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Koji Asano
2003年、株式会社リンクアンドモチベーション入社。2010年、中小ベンチャー企業向け組織人事コンサルティング事業の執行役員に当時最年少で着任。同社最大の事業へと成長させる。2013年には成長ベンチャー企業向け投資事業を立ち上げ、全く新しいスタイルのベンチャー投資として注目を集める。自らも複数の投資先企業の社外取締役、アドバイザーを務める。現在は新規事業としてHRクラウドサービス「モチベーションクラウド」を立ち上げ中。 著書 :「すべての組織は変えられる〜好調な企業はなぜ『ヒト』に投資するのか〜」(PHP研究所)、「就職活動の新しい教科書」(日本能率協会マネジメントセンター)
Masanao Kawauchi
2003年、リンクアンドモチベーション入社。入社以来、大手企業向け採用コンサルティング、組織人事コンサルティングを担当。インフラ、金融、メーカーなど業界を問わず幅広くコンサルティングの実績があり、また、自社においても拠点立ち上げ、新規事業開発、グループ会社取締役を歴任。現在は、大手企業向け組織人事コンサルティング部門の責任者を担う。クライアントへのサポートにおいて大切にしていることは「変わり続ける環境の中で最適解を共に描くこと」。
Masanori Sakaguchi
2007年入社。株式会社リンクアンドモチベーション/エントリーマネジメントカンパニー/技術統括ユニット/ユニットマネジャー
Raita Osawa
2007年入社。株式会社リンクアンドモチベーション/エントリーマネジメントカンパニー/営業企画ユニット/ユニットマネジャー
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