▼募集職種 人材コーディネーター/既存営業 ▼仕事内容 コールセンターの運営をサポートするお仕事。すでにお取引のあるお客様とコミュニケーションを取り、必要に応じてスタッフさんの増員などを提案。就業するスタッフさんのマッチングや管理も行ないます。 ▼具体的な業務 〈お客様への対応〉 - 既存企業へスタッフ増員の提案や状況確認 - 課題のヒアリング／改善策の提案 -契約書・提案資料作成　など 〈スタッフさんへの対応〉 - 現場訪問にて、仕事の現状や悩みなどをヒアリングし、課題解決に向けてサポート - 教育・指導のサポート - 勤怠管理　など ▼働く環境 - 頑張りをしっかり評価！ 「年間・月間MVP」「年間・月間最優秀チーム賞」「新人賞」 「ベストコーディネーター賞」「月間社員推薦賞」など、表彰制度が多数！ 日々の努力や成果を、誰かが必ず見ていて正当に評価します。 小さな成果でもしっかり褒め称えながら、長所を伸ばしていく環境が、社員1人ひとりの成長の原動力になっています。 ▼こんな方歓迎！ -ポジティブ思考の方 -粘り強く負けず嫌いな方 -上のポジションに挑戦したい方 -成果が正当に評価される環境で働きたい方 ▼募集の背景 当社の主力事業であるコールアンドオフィスデザイン事業部は、 コールセンターカテゴリーでTOPを目指しています。 コールセンター領域は、人材ニーズが高い状態が続くと見込まれており、 今回は主力事業拡大に向けての増員募集となります。 夢や目標のある方、キャリアアップをしたい方は年齢・社歴に関係なく、イチから挑戦していただけます。 新しいキャリアを切り拓いていきたい方にとっては、絶好のチャンスです！ ご応募お待ちしております！