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当社セールスの中核となる人材募集!IT×人をつなぐ法人営業!

IT営業/SES営業
Mid-career

on 2023-01-17

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当社セールスの中核となる人材募集!IT×人をつなぐ法人営業!

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吉田 伊織

Yoshikazu Akiba

對間 洋平

押部 ゆかり

株式会社ジョイワークス's members

吉田 伊織 Sales

What we do

私たちジョイワークスは、 ♢スマートホン向けアプリ開発 ♢ビジネス向けシステム開発 ♢システムコンサルティング ♢Webサイト制作 ♢スマートホン向けアプリ開発 ♢インフラ構築(ネットワーク、サーバー、データベース等) ♢AI・IoT事業サポート ♢ITサポート(プロジェクトサポート等) ♢研修事業 などの事業を行っています。 会社設立13年目となり、 【安定】今まで培った経験を土台に、 【チャレンジ】新たなサービスを展開していく企業です。 最新の取り組みとしてIT技術(AI・IoT)を活用した6次化事業推進も積極的に進めております。 注:ここで言う、6次化事業は世間でいわれる1次産業と言われる農林水産の付加価値向上のみならず。三次産業であるIT企業が自らの既存事業から、クラウドサービス、パッケージソフトなどの事業を進化する取り組みも含みます。 私たちの事業を一緒に盛り上げてくれるエンジニア・デザイナー・サポートスタッフを募集しています。また、新しい職種としてデータサイエンティストなどのAI事業に絡むエンジニアと事業の企画なども含むスタッフも募集します。 私たちと一緒に新しいサービスを世の中に提案してみませんか。
私たちジョイワークス渋谷オフィスです。
私たちの仲間です。
研修会後の休息タイム!
研修会風景です。
発想を刺激します。
「渋谷オフィス」は新たな交流の場になります!

What we do

私たちジョイワークス渋谷オフィスです。

私たちの仲間です。

私たちジョイワークスは、 ♢スマートホン向けアプリ開発 ♢ビジネス向けシステム開発 ♢システムコンサルティング ♢Webサイト制作 ♢スマートホン向けアプリ開発 ♢インフラ構築(ネットワーク、サーバー、データベース等) ♢AI・IoT事業サポート ♢ITサポート(プロジェクトサポート等) ♢研修事業 などの事業を行っています。 会社設立13年目となり、 【安定】今まで培った経験を土台に、 【チャレンジ】新たなサービスを展開していく企業です。 最新の取り組みとしてIT技術(AI・IoT)を活用した6次化事業推進も積極的に進めております。 注:ここで言う、6次化事業は世間でいわれる1次産業と言われる農林水産の付加価値向上のみならず。三次産業であるIT企業が自らの既存事業から、クラウドサービス、パッケージソフトなどの事業を進化する取り組みも含みます。 私たちの事業を一緒に盛り上げてくれるエンジニア・デザイナー・サポートスタッフを募集しています。また、新しい職種としてデータサイエンティストなどのAI事業に絡むエンジニアと事業の企画なども含むスタッフも募集します。 私たちと一緒に新しいサービスを世の中に提案してみませんか。

Why we do

発想を刺激します。

「渋谷オフィス」は新たな交流の場になります!

Joy & happiness(私たちの気持ち) 私達は自らの持つ知識や技術に磨きをかけ、常に"チャレンジ"を行い、会社に新しい価値を生み出しています。 お客様・取引先・社員・そして会社の喜びの明日を創るために歩み続けます。 そして、働く個人の集合体が会社であり、会社が社会を形成し、世界へとつながります。 価値を生み出す原点は"人財"あると考え、社員一人ひとりの個性を尊重し、その能力の育成とビジネスに転化する為の積極的な支援を行い、時代の求めるニーズを的確に把握し、技術とアイデアを駆使しながら、社会に必要とされる価値あるサービスを生み出していきます。 また、企業活動を通じ社会に貢献し、社会に意義のある会社であり続けます。 ☆私たちのエネルギーで”世の中に元気に火をつけます! ☆働くことでお客様、取引先、自分たちも笑顔にします ☆新しい繋がり、ネットワークから新たな事業を創造します

How we do

研修会後の休息タイム!

研修会風景です。

現在、70名、13年目に突入。 平均年齢29歳、女性比率約4割ととても賑やかな会社です。 これも「仕事は楽しく」をモットーに社員交流や知識・スキル習得のさまざまな機会をつくり、受託案件獲得や自社プロジェクトに挑戦した結果です。 一人ひとりが強みを活かし、協力し合う雰囲気に会社としての一体感を実感できることでしょう。 新たな発想、柔軟な思考を刺激するため、ダーツや卓球台、緑のスポット、大きな熱帯魚の水槽をもうけた癒しのスポットなどももうけています。 また、社員だけに止まらず外部の会社や人材の交流スポットともなるカフェやバーカウンターなどもあります。新しい繋がりネットワークをつくることにも役立てられています。

As a new team member

Webアプリケーション開発・制作やBtoCのWebサイト開発など、幅費理開発プロジェクトを手掛けている当社。エンジニアを求めている企業と仕事を探しているエンジニアをつなぐ、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 【入社後は…】 OJTにて業務の流れを覚えていきます。最初は先輩から業務を引き継いでいき、慣れてきたら新規開拓を行っていきます。 約1カ月ほどでひとり立ちが可能です。その後もしっかりとフォローするので安心してくださいね。 【具体的な仕事内容】 ▼新規または既存のクライアント企業へ人材の紹介・提案 ┗「どのような案件なのか」「人ではどのぐらい必要か」「どんなエンジニアが欲しいのか」など、細かくヒアリングをし、企業とエンジニア双方にギャップが出ないようする合わせを行います。 ▼エンジニアへのヒアリング ┗企業の希望にマッチしそうなエンジニアを探し、エンジニアと面談を行います。どのような案件に携わりたいのか、持っているスキル、目指すキャリア、求める職場環境などをヒアリングします。 ▼マッチング・採用サポート業務 ┗企業とエンジニア双方の希望にマッチする組み合わせが見つかったら、面接日などの日程調整を行います。業務内容や雇用条件などをすり合わせ、双方の合意が得られたらマッチング成功です! ▼入社後のフォロー 入社後も定期的にフォローを行います。「困っていることはないか」「不安なことはないか」など、コミュニケーションを取り、エンジニアが安心して働けるよう環境を整えていきます。 <とある1日の流れ> 10:00 出社・朝礼 ▼ 10:30 メールチェック・営業活動 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 営業活動・エンジニアへのフォロー業務 ▼ 18:00 翌日の準備 ▼ 19:00 退社 <このような経験が活かせます> ・SES営業経験 ・IT業界での業務経験 ・人材派遣などの営業経験(業界不問) -本社渋谷オフィス勤務 -正社員 -リモートワークOK *****まずはお気軽にご連絡ください!***** WEB形式・私服OK・持ち物なしでフランクにお話しできたら嬉しいです!  ぜひ「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください♪
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