株式会社ウィルオブ・ワークは、東証プライム市場上場企業の「ウィルグループ」の中核企業として、総合人材サービスを提供しています。 今回は、介護領域に特化した人材サービスを展開するヘルスケア事業部にて人材コーディネーター・新規営業を募集します。 ▼介護・ヘルスケア特化型求人サイト『ウィルオブ介護』：https://kaigo-work.jp/ ▼介護の資格取得支援サービス『WILLOF ケアアカデミー』：https://willof-care.jp/

「Chance-Making Company」 これが私たちウィルオブ・ワークのビジョンです。 子供に「何をしている会社なの？」と聞かれたら、 「働く人に、チャンスを提供している会社だよ」と答えられる。 そんな会社を目指し、歩んでいます。 ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。 その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じています。 だからこそ私たちは「Chance-Making Company」として、仕事や学びの場で、遊びや暮らしの様々なシーンで、本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけます。

▼先輩社員の声（人材コーディネーター、26歳、女性） 未経験での入社でしたが、驚くほど研修が充実していたおかげで安心して仕事が始められました！困ったときは先輩たちがすぐ声をかけてくれるのもありがたかったですね。少子高齢化が進んでいる日本にとって介護職は必要不可欠！まだまだ人材不足の昨今、社会貢献度の高い仕事ができているので、日々やりがいを感じます！ ▼先輩社員の声（支店長・営業、30歳、男性） 人材業界は初めてでしたが、相手と真摯に向き合うことで、徐々に感謝の言葉を頂く機会が増えていきました。上司の後押しもあり、入社3年目に支店長に就任。現在はチーム(5名)のマネジメントに奮闘中です。同年代の活躍が多いため、自然とやってみたい事や目標が芽生える環境だと思います！

▼募集職種 人材コーディネーター、新規営業 ▼仕事内容 -人材コーディネーター 医療・介護業界への人材紹介・派遣を担当し、 求職者と企業のマッチングがメイン業務となります。 ●具体的な業務 ・応募者対応 ・お顔合わせ対策レクチャー、就業中フォロー ・登録スタッフ(求職者)との折衝 ●業務割合 求職者対応6 : 4クライアント対応 ※担当企業数…約10社 ※担当スタッフ数…30～40人 -新規営業 まだお取引のない企業様(介護施設・病院)の開拓を目的に、 営業活動を実施していただきます。 ●具体的な業務 ・新規派遣先(介護施設・病院)への営業 ▼チームの特徴 - 社員の8割が異業種出身、未経験スタートです！ 社内外の研修・セミナーをはじめ、自社開発アプリで300種以上の講義を受講できたり、 いつでも学習できるeラーニングもあるなど万全の育成体制が整っているので安心してください。 また、一人ひとりの挑戦を応援する風土が根付いており、 成果だけでなくプロセスも評価するので、高いモチベーションで働くことができます。 ▼こんな方におすすめ - 人の役に立つ仕事がしたい方 - チャレンジ精神旺盛な方 - キャリア志向の方 役職や社歴に関係なく、個人のやってみたいという想いや実現したいキャリアを応援します！ 東証プライム市場上場企業ウィルグループの一員という安定した組織の中で多様な働き方を叶えながら、 日々、自分自身の成長を感じられる仕事がしたい方にピッタリです。 ▼募集の背景 今後も需要が高く見込まれる介護事業は、当社の注力事業であり、 事業拡大による増員のための募集となります。 支店の拡大を積極的に進めており、 おのずとポストも増えているため、頑張り次第でスピード昇進も可能です！ 実際に、20代前半や入社1年目で支店長となった社員も多いです。 たくさんの人や企業と関わり、未来に大きな影響を与えることができる仕事です。 「あなたが担当で良かった」、「紹介してもらった職場で今も頑張っているよ」など 企業と求職者から嬉しい報告をいただけたりと人と深く接する分、感動もたくさんあります。 必要な知識は入社後に全てお教えするので、行動力と相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です。 ぜひチャレンジしてみませんか。 ご応募お待ちしております！