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22卒|人材コンサル営業
New Graduate
on 2021-09-21 35 views

22卒|有償インターンあり!人のサポートをする仕事をしたい方WANTED!

株式会社Gizumo

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  • 株式会社Gizumo 代表取締役社長

    1981年、東京都生まれ。
    本屋で大学生が株で3億円を作ったという本を見つけて「これだ!」と思って買って読んだことをきっかけに株式投資をスタートし、翌日に居酒屋のバイトを辞める。2週間で貯金100万円を溶かして市場から退場しかけるも、株式のルールや株価の計算式、群集心理の数値化を試みたり統計学を使って自分なりのトレードスタンスを固める。

    24歳で知人と共に独立系ヘッジファンドを設立。そこから32歳まではプレイングマネージャーとして、株式や日経225などを中心にディーリング業務を展開。シンガポールや香港に法人を作り、2011-2012年と2年連続で...

  • 学生時代からベンチャー企業で人材管理 / 営業の仕事を行い、代理店営業では営業成績で県内1位になる。2012年にIT企業のスタートアップに関わり、営業 / エンジニア / 経理の経験を経て、2015年に株式会社Gizumoの取締役に就任。「人との出会いを大切にし、常に挑戦し続ける側でいたい」を信念として持っているとのこと。

  • 株式会社Gizumo
    取締役 / COO

    ITx教育の観点からプログラミングに興味を持ち、「技術で学習をより楽しく効率的にすること」を目標にIT技術についての学習を始める。

    「人の未来を創る」という理念に共感しGizumo入社後は、主に大規模Webサイト開発にバックエンドエンジニアとして携わり、開発・改修業務に従事する。

    本社勤務へ転属後はバックエンドメンターとして研修生や社内エンジニアの教育を担当。メンター/マネージャーとして約200名のエンジニア教育を手掛け、またAI技術の研究開発チームにも所属。
    2020年に執行役員兼教育事業部本部長に就任し、教育事業の全体統括と開発事業のプ...

What we do

  • 渋谷駅徒歩2分のオフィス
  • 平均年齢25.2歳

▶株式会社Gizumoについて
Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、プログラミング未経験・初中級者を対象としたエンジニア育成事業を行っています。テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業を自動化できる実装者を輩出し、DX(Digital Transformation)を推進しております。

事業展開:
◉エンジニア育成事業(短期集中型研修・開発支援事業)
◉DX支援事業
◉プログラミングスクール『GizTech』
◉Web制作・システム受託開発

▶3年連続ベストベンチャー100に選出されました
https://best100.v-tsushin.jp/company/gizumo/
今後も未経験の方をハイレベルなエンジニアへ育て上げることに注力し社会貢献を目指します!

▶2018年3月に資金調達をしました。 (累計3億円以上調達済み)
https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217

Why we do

  • 代表井上:ファンドマネージャー・VC経験あり
  • 営業統括:古屋「ダイナミックにご活躍いただける実績を作りやすいフェーズです。ご関心ある方はぜひお話させてください!」

▍Our Mission
『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』

Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、開発支援事業とエンジニア育成を両輪に国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。

「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。そのような社会の中において、これまでホワイトカラー10人が手作業で行っていた仕事をプログラミングによって「自動化・省力化」する1人のエンジニアが高い価値を出す存在になります。そのようなIT人材を輩出し、デジタル化を推進して社会に価値を提供する企業であることを目指しています。

▍Our Value
[Show Your Professionalism]
常にプロとしての自負を持ち、自身の能力を最大限に発揮して、成果を出し続ける
[Build Client Value]
顧客のニーズに応え、課題を解決し、価値を提供する
[Pay It Forward]
自身の進化に努め、他者の進化に貢献する
[For The Team]
一緒に働く人をリスペクトし、ミッションの実現に向けて協力する

How we do

  • クライアントの課題を把握し、解決に向けて取り組みます。
  • 若手が中心となって活躍しています!

▍組織について
平均年齢25.2歳。全体の52%がエンジニアです。男女比率は8:2で男性が多いです。
若く優秀なエンジニアが集まる組織となってきており、多くの受注を獲得できる体制の中で裁量を持って成長いただけるポジションです。ゆくゆくは事業責任者を目指したいという野心がある方も大歓迎です!
 
▍フレックスタイム制を導入
コアタイムは11:00-18:00。夜は早くあがりたい方は9:00から就業して18:00に退勤、朝はゆっくりがいい方は11:00から就業して20:00に退勤など、メンバーもそれぞれ自分のペースで働いています。

▍多角的な評価制度
MBO(目標管理制度)、360度評価、業務レベルなどの項目により、年2回の評価制度があります。マネージャーとの定期的な面談もあるため、業務の進捗や目標をその都度確認しながら進められます。

▍福利厚生
年次有給休暇。社会保険完備。家族手当あり。
資格取得支援制度や社内ライブラリー制度もあります。
また、メンバーのモチベーションに繋がるピアボーナス制度「GIZ」を導入しています。自社開発のサービスで、このGIZをメンバー同士で贈り合い、溜まった分がボーナスになるという制度です。 

As a new team member

Gizumoの2022年度新卒採用では、人材提案営業の採用を行っております。
挑戦することが好きな方、明るくチームワークを大切にできる方を募集します。

■募集の背景
Gizumoの基幹事業である開発支援が業界内で好評をいただくことが多くなっているため、ここでさらにシェアを伸ばすダイナミックなセールスを展開していきたいと考えています。現在7名体制で人材コンサルティング営業を行っておりますが、事業拡大に伴い、今後の会社の成長を担っていただく22卒の営業担当の方を募集することになりました。

■具体的な仕事内容
新規クライアント開拓、既存クライアントとの調整業務を行っていただきます。また、実力次第で新規パートナーシップの締結、契約交渉などをプランニングの部分からお任せします。

◉新規クライアントの開拓営業
◉担当クライアントへの既存営業
◉人材と企業のマッチング・リクルーティングアドバイス
◉協力会社への開発支援コンサルティング
◉マーケットリサーチ(ITトレンド、転職市場トレンド)
◉営業事務
◉クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整
◉KPI設計、施策実行、目標管理
◉エンジニアの現状のヒアリング

■ポジションの魅力
1→10のフェーズが終わり、10→100への拡大フェーズです。勢いのあるベンチャーで、組織拡大のメンバーとして経験を積むことができるやりがいと醍醐味のあるフェーズです。20代でもマネージャーに抜擢されるメンバーがいるなど、実力主義で年齢に関係なく裁量のある仕事を任せられます。

【キャリア】
・営業責任者
・経営コンサルタント
・人事
・CA/RA
・独立(社内ベンチャー制度あり)
etc...

【有償インターン】
入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。
おしゃべり好きな先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください!

いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います!ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^
それではみなさまのエントリーお待ちしております!

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Company info
株式会社Gizumo
  • Founded on 2015/05
  • 320 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口Bldg.7階
  • 22卒|有償インターンあり!人のサポートをする仕事をしたい方WANTED!
    株式会社Gizumo