２７.４％。 これは「大好きで熱中していることや、はまっている物事がある」と答えた方の割合です。 つまり、４人に３人は熱中していることがない、ということです。私たちはこれをとてももったいないことだと感じています。 なぜ、これほど多くの人は熱中していないのでしょうか？ 私たちの仮説では「これまでやりたいことをやってきておらず、やりたいことをやる筋力が衰えてきているから」だと考えています。 学生時代は、学校や塾で良い点を取ることだけに時間が割かれ、社会人になれば任された仕事で成果を出すことだけが求められているので、圧倒的にやりたいことをやっている数が少ないのです。 他方で、私は様々なフィールドで成功・活躍する知人を見てきました。 たとえば、 ・一般のサラリーマンだった人がYoutuberで大活躍したり、 ・パン屋の営業マンが独立してブログマーケティングのコンサルタントとして成功したり、 ・ダンサーがアスリートのトレーナーとして活躍したり、 そんな事例が身近にありました。 そして、私自身も、講師業未経験にも関わらず、独立後に講師業で活躍できています。 　 これは誰にでも起こりうる成功物語です。決して特別な人だけではありません。自分が気づいていないだけで、そんな可能性を誰しもが秘めているのです。それに気づかないで時間を無駄にするのは、大変「もったいない」です。 有名なスティーブジョブスのスピーチの中に、こんな一節があります。 「The only way to be truly satisfied is to do what you believe is great work. （やりがいを感じるただ一つの方法は、すばらしい仕事だと心底思えることをやることです。） the only way to do great work is to love what you do. （そしてすばらしい仕事をするただ一つの道は、仕事を愛することでしょう。） If you haven't founded it yet, keep looking , don't settle 」 （好きなことがまだ見つからないなら、探し続けてください。決して立ち止まってはいけません。） そのGreat workを発見し、もっと大きなはずの自分を探す旅に私たちと共に出かけましょう。 そのために、我々が持つアセスメント、デザインリサーチ、経験学習デザインといったスキルを使って、「あなたが輝くフィールドを共に見出す」ことが私たちのミッションです。 もっと、自然体で仕事をしても活躍できるように。 もっと、あなたならではの付加価値の高い仕事ができるように。 もっと、生き生きと働けるように。 ビータップは、ステレオタイプな固定化されたキャリアしか目指せない社会から脱却し、もっと多様で面白いキャリアを築く人を生み出す、人の可能性を拓くパラレルキャリア戦略ナビゲーター集団を目指します。