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キュレーター
Mid-career
on 2021-09-09 623 views

社会問題に本気で向き合う。GoodMorningでキュレーター大募集!

CAMPFIRE

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  • 慶應義塾大学卒業後、アパレルメーカー、株式会社ディー・エヌ・エーを経て2017年6月株式会社CAMPFIRE入社、現在は執行役員・CAMPFIRE事業部長として購入型クラウドファンディングサービス「CAMPFIRE」を統括。

    <略歴>
    アパレルメーカーで営業を経験した後、当時ECの可能性を感じて株式会社ディー・エヌ・エーのEC事業に転職。ファッションビジネスの経験を活かしECコンサルやMD企画などを担当。その後子会社であった株式会社ペロリに出向し女性向けメディア「MERY」の編集やEC事業などを幅広く担う。ECやメディアの経験からtoC向けサービスに関わりたく、CAMPFIREに入社。...

  • 「誰の痛みも無視されない社会に」をビジョンにGoodMorningをつくっています。
    GoodMorningは「今日も社会の夜明けに踏み出そう」を合言葉に掲げる、社会変革の担い手のためのクラウドファンディングプラットフォームです。

    2018年夏にインターンとしてCAMPFIREに参画。キャンペーンプランナーとしてプロジェクト起案者のサポートに従事、東北や西日本豪雨災害の復興支援、ロヒンギャ難民問題など国内外の課題を扱うプロジェクトを担当しています。2019年4月より新卒入社。

    多様な個人が社会の中で直面する痛みや不満に寄り添い、誰にとってもより暮らしやすい社会の実現を目指し、社会課題...

  • 株式会社GoodMorning / キャンペーンプランナー

  • 【今後の展開】
    大学時代から人々の困難とアートという異なる領域に興味があり活動をしてきたため、今後もそれらについて、仕事やプライベートの活動を通して取り組んでいきたいと思っています。
    ・困難を抱える人々の課題を社会の仕組みの変革によって解決すること
    ・自身もアート制作をするため、アーティスト環境をよりよくしより多くの人がアートに触れられる可能性を広げること

    【職歴】
    新卒で株式会社リクルートキャリア入社(2018年4月~2020年8月)
    入社以来一貫して転職斡旋領域のWebサービスのPdMを担当。
    主な担当サービス:社内基盤システム・求職者向けマイページ・クライアント向け採用管理システ...

What we do

  • 新型コロナの流行により、支援や制度変革を求めるプロジェクトが多く立ち上がっています
  • GoodMorning ISSUESでは社会問題の背景にある構造や歴史を紹介しています

GoodMorningは、2016年10月にソーシャルグッドに特化したクラウドファンディングサービスとして国内最大のクラウドファンディング「CAMPFIRE」内でサービスを開始しました。これまで約3,300件のプロジェクトが実行され、累計支援額は30億円、30万人以上の方にクラウドファンディングを通じて、社会課題の解決に参加いただいています。(2021年7月末時点)

2020年、新型コロナウイルスの影響で社会課題がより深刻化し、クラウドファンディングに挑戦する方が大幅に増加する中、支援してくれた方の気持ちを1円でも多く方プロジェクトオーナーの方へ渡したいという思いから、手数料を業界最安水準である9%まで引き下げることにしました。

GoodMorningは、誰も目を向けない課題や、公的支援の隙間に抜け落ちてしまっている課題を誰よりもはやく発見し、取り組み続けているプロジェクトオーナーの皆さんをサポートし続けていきます。

<社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」、手数料を14%から9%へ改定、業界最安水準で資金調達が可能に>
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000331.000019299.html

▼ 運営サービス
社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」:https://camp-fire.jp/goodmorning
わたしたちの社会のつくりかた「GoodMorning ISSUES」:https://camp-fire.jp/goodmorning/issues

▼ GoodMorningで資金を集めたプロジェクトの紹介
・「自分のまま」でも名字を変えても結婚できる選択的夫婦別姓を一緒に実現しませんか?
https://camp-fire.jp/projects/view/217790
・【新型コロナ】住まいや収入を失った人を支えたい!年末年始の緊急支援プロジェクト
https://camp-fire.jp/projects/view/348012

ほかにも、Twitter上でプロジェクトの紹介をしています
https://twitter.com/GoodMorningCF(@GoodMorningCF)

▼最近のトピックス
【 緊急災害支援金募集を開始しました】
2021年7月上旬から続く大雨により、甚大な被害が発生している被災地や被災地の方々を支援するためにGoodMorning上で緊急災害支援金の募集を開始いたしました。
被災自治体への義援金として最終的に被災された方々にわたるものとなります。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000365.000019299.html

Why we do

  • 2021年1月、手数料を14%から9%の業界最安水準へ改定しました
  • GoodMorningは、社会変革を一貫してサポートするプラットフォームです

【VISION|誰の痛みも無視されない社会に】
誰かが「痛み」を抱えているとき、それを「個人」の問題として矮小化せず、「社会」の問題として社会全体での解決を目指すこと。一人ひとりの努力だけに頼らず、公助、共助の仕組みを豊かにしていくこと。共助の仕組みであるクラウドファンディング「GoodMorning」は、「誰の痛みも無視されない社会に」をビジョンに掲げ、これまでもこれからも、社会の課題に対して声を上げ、取り組むプロジェクトオーナーの皆さんを誰よりも尊重し、サポートしています。

【MISSION|誰もが社会変革の担い手になれる舞台をつくる】
2020年は新型コロナウイルスの影響で、自粛要請による雇用の課題や生活困窮者の増加など、社会課題がより深刻化した1年でしたが、その課題は一度のクラウドファンディングだけで乗り越えられるものではありません。災害発生から約10年経つ東日本大震災の被災地のプロジェクトが現在も多く掲載されていることに象徴されるように、社会課題の解決には息の長い支援が必要となります。クラウドファンディングという共助の仕組みに出来ることは、深刻化する社会課題と、その解決に取り組むひとの声を広く社会に届け続けることです。

How we do

  • 現在は安全を第一に完全リモート体制で業務を行なっています
  • リモートだからこそ丁寧なコミュニケーションを心がけています

インターンのメンバーを含め、10人程度のチームで、ひとりひとりが裁量権をもって自律的に働いていく姿勢を大切にしています。
NPO、メディア、WEBベンチャーなど出身は様々です。現状、メンバーの多くが20代とCAMPFIREの中でも比較的若いチームですが、年齢や性別に関わらず、多様性に富んだチームにしていきたいと思っています。

チーム内では、みずからも社会問題と向き合うひとりとして学びを深めるための勉強会なども開催しています。勉強会の様子などは、noteでも紹介しています。
https://note.com/goodmorning_inc

▼働き方
-10:00-19:00
-フレックスあり(コアタイム:11:00-15:00)
-リモート勤務可能
個人の生産性を重視した自由な働き方を推進しています。現在は新型コロナウイルスの影響により全社員完全リモート体制となっています。

▼新型コロナウイルス対応
緊急事態宣言時にいち早く全社員完全リモート体制に切り替え、現在も運用中です。
社員の安全を第一に、業務上必要な際は適宜オフィスへ出社し業務を遂行しています。
社内MTGや全体会、新入社員歓迎ランチ会などは基本オンライン対応しており、概ね問題なく進んでいます。オンラインになり、大人数でも顔を見ながら話せる、参加できなかった人も参加できる等今まで気づかなかったメリットも出てきており、今後もオンライン/オフライン適宜調整しながら進めていく予定です。

As a new team member

▼採用背景
昨年比200%以上のスピードで成長しているGoodMorningのクラウドファンディング。誰も目を向けない課題や、公的支援の隙間に抜け落ちてしまっている課題と向き合い、解決へ取り組み続けているプロジェクトオーナーの方々の負担を少しでも減らすサポートする、盤石な体制をつくっていく必要があります。掲載いただくプロジェクトの達成に向け、プロジェクトオーナーの方のことを誰よりも考え、伴走するクラウドファンディングのプロフェッショナルを目指す方を募集します。

▼担当するサービス
社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」https://camp-fire.jp/goodmorning
わたしたちの社会のつくりかた「GoodMorning ISSUES」https://camp-fire.jp/goodmorning/issues

▼本ポジションのミッション
社会変革の担い手であるプロジェクトオーナーに寄り添い、クラウドファンディングのプロフェッショナルとして、クラウドファンディングの企画・営業から、ページの編集、キャンペーンの達成に向けたPRの戦略までプロジェクトの達成に向けて幅広くサポートすることがミッションです。

▼業務内容
プロジェクトの立ち上げからから実行まで一貫して支援します。
- クラウドファンディングプロジェクト検討者、申込者へのサポート業務
- クラウドファンディングプロジェクトページの掲載審査業務
-クラウドファンディングプロジェクト運営の伴走支援(リターン設計、PR戦略のアドバイスなど)
- プロジェクトオーナーと継続的なプロジェクト実行に向けたキャンペーンやコンテンツの企画立案、提案業務

▼必須条件
-社会人経験2年以上 
-自ら企画立案し、実行した経験
-自ら課題を発見し、自律的に問題解決に取り組める方
-あらゆる人とフラットにコミュニケーションをとれる方
-社会問題への強い興味関心を持ち、解決したいという意欲を持っている方

お願い:社会問題に対して何かしら取り組まれたご経験や特に興味関心をお持ちの分野がございましたら可能な限りプロフィールページへご記載ください。

▼歓迎条件
-編集、ライティング、ウェブコンテンツ制作等の実務経験
-WEBサービス領域での実務経験
-NPOなどソーシャルセクターでのご経験(プロボノ・インターンなど含む)
-自分でクラウドファンディングを立ち上げたことのある方

▼こんな人に会いたい
-GoodMorningのVision・Missionに共感していただける方
-目的志向で逆算して業務設計できる方
-数字にこだわり、合理的かつ前向きな議論ができる方
-ユーザー・クライアントやパートナー企業へ敬意を持って接していただける方
-あらゆる社会課題について常に学び続け、自分の価値観をアップデートする姿勢を持っている方

▼チーム体制(2021年9月時点)
-マネージャー:1名
プランナー兼事業開発(正社員):2名
プランナー(学生インターン):5名
※雇用形態関係なく、多様なメンバーが活躍しています。

▼ポジションの魅力
-あらゆる社会課題のプレイヤーと一緒に仕事をすることができる
-クラウドファンディングを通じた新しい形の社会課題解決にチャレンジできる
-社会的意義の強い成長しているサービスに裁量を持って関われる
-ユーザーの反応がダイレクトに届きやすい、介在価値を実感できる
-完全リモート体制のため、生活スタイルに合わせてメリハリをつけて働ける

▼チームマネージャーからのメッセージ
GoodMorningチームマネージャーの早川です。
GoodMorningは2021年8月より体制変更を行い、新しい体制のもと社会問題と向き合う人のためのサービス提供に注力していきます。今回、転換期にあるGoodMorningの次のフェーズを共につくる新しいメンバーを募集しています。
20代を中心に若く、志のあるメンバーがそろったチームで、ひとりひとりがGoodMorningの一員として主体的に取り組んでいます。社会課題に対して強い関心を持ち、さまざまなステークホルダーと連携して新しい取り組みを作っていきたいという強い意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください。

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