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国内最大級のメガ損保でモダンな社内ITシステムをゼロから作りませんか?!

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on 2023-10-25

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国内最大級のメガ損保でモダンな社内ITシステムをゼロから作りませんか?!

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阪 倫嘉

前職では炎上プロジェクトを頑張って対応するような仕事が多かった気がするので、現職ではホワイトなプロジェクトになるようにリスクヘッジに務めるようにしています。 工数が服着て歩いているとか酷いこと言う人がいない良い職場です。

中西 基文

SOMPOホールディングス's members

前職では炎上プロジェクトを頑張って対応するような仕事が多かった気がするので、現職ではホワイトなプロジェクトになるようにリスクヘッジに務めるようにしています。 工数が服着て歩いているとか酷いこと言う人がいない良い職場です。

What we do

SOMPO Digital LabはSOMPOグループのDXの推進を目的として設立され、IT技術を用いたR&DやPoCをシリコンバレーやイスラエルのスタートアップ企業、国内のベンチャー企業と組んで行ってきました。 2018年7月からは"Sprintチーム"という内製開発部隊を発足して、SOMPOグループの種々の事業に関わる様々なプロダクト開発にチャレンジしています。 Webやベンチャー系のIT企業出身の中途社員を積極的に採用しており、エンジニアリング組織としては多様性に富んでいます。 発足から数年たち、R&DやPoCにとどまらずに本番開発や大規模なβ公開などもできるようになってきましたが、より強力な開発チームを構築するため日々精進しております。 「安心・安全・健康のテーマパーク」をグループのスローガンとしていて、保険事業に限定しない開発にもどんどんチャレンジしています。 中途採用(保険業界未経験者歓迎)も積極的に行っており、日々チームとして新しいことにチャレンジし成長を実感できるのが楽しいです。
SOMPO Digital Labが掲げているMission
オフィスのエントランスの看板
伝統的な保険会社とは思えないモダンな雰囲気です
個性豊かなチームメンバーが揃っています
私達がどのような価値を提供するべきかをオフィスの至るところで目につくようにしています。
Missionの方針の元になっている書籍たち。

What we do

SOMPO Digital Labが掲げているMission

オフィスのエントランスの看板

SOMPO Digital LabはSOMPOグループのDXの推進を目的として設立され、IT技術を用いたR&DやPoCをシリコンバレーやイスラエルのスタートアップ企業、国内のベンチャー企業と組んで行ってきました。 2018年7月からは"Sprintチーム"という内製開発部隊を発足して、SOMPOグループの種々の事業に関わる様々なプロダクト開発にチャレンジしています。 Webやベンチャー系のIT企業出身の中途社員を積極的に採用しており、エンジニアリング組織としては多様性に富んでいます。 発足から数年たち、R&DやPoCにとどまらずに本番開発や大規模なβ公開などもできるようになってきましたが、より強力な開発チームを構築するため日々精進しております。 「安心・安全・健康のテーマパーク」をグループのスローガンとしていて、保険事業に限定しない開発にもどんどんチャレンジしています。 中途採用(保険業界未経験者歓迎)も積極的に行っており、日々チームとして新しいことにチャレンジし成長を実感できるのが楽しいです。

Why we do

私達がどのような価値を提供するべきかをオフィスの至るところで目につくようにしています。

Missionの方針の元になっている書籍たち。

デジタル技術の革新によって、全く新しい事業形態を生み出す「デジタル・ディスラプション」にさまざまなビジネス・業界が巻き込まれています。SOMPOグループの中核事業である保険事業も、自動運転技術の向上や異業種による保険事業参入などによって、デジタル化の渦に引き込まれていきます。 新たな技術にビジネスモデルを壊されるくらいなら、自ら壊して生まれ変わった方がいい。そのような信念を持ってグループのコアコンピタンスとなるデジタルの力で全社的なイノベーションを推進し、新たな顧客体験価値の創造を目指すことを決意しました。 また、内製での開発を行う理由としては、外注した場合には内部に知見がたまらないという問題が発生するため、できることは自分たちでやろうというスタンスのためです。 競合の調査、利用可能な資源の調査、ユーザーニーズの調査、UI/UX設計、システムアーキテクチャ設計、運用設計、プロダクトのロードマップ策定、エンハンス開発計画の策定、そういった知識・経験を内部に貯めていくことでDX推進に寄与し、より良いお客様価値を提供できると考えています。

How we do

伝統的な保険会社とは思えないモダンな雰囲気です

個性豊かなチームメンバーが揃っています

"Sprintチーム"ではアジャイル開発をいかに実現するかに注力しています。 アジャイル開発のフレームワークはスクラムを採用し、開発計画に対しての不確実性の早期除去や、顧客のフィードバックをいかに早く得るかに強いこだわりを持っています。 そのため、インフラはパブリッククラウドを用いて、サーバーレスアーキテクチャをメインにコンテナを活用して環境とCI/CDの高速な構築を実現したり、 フロントエンドは主にReactを採用して既存のコンポーネントなどから高速に開発することを目指します。 また、UI/UXデザインについてはヒューマンセンタードデザインを体現しています。 プロダクトの開発前のユーザーニーズ調査やユーザーストーリーの洗い出しには余念はなく、Figmaなどによるモックを用いてデプスインタビューを実施してユーザーニーズの深堀りを行います。 インタビュー結果に基づいてカスタマージャーニーマップのブラッシュアップやユーザーストーリーの追加を行ったあとにMVP(Minimum Viable Product)やプロダクトとしてのKPIを策定してサービスデザインを行っています。 小さくMVPを作って育てていくというポリシーなので、育ちは良いけど初期開発に時間はかからないというプロダクトが全プロジェクトで常に再現できる状態を目指してワークフローであったり再利用可能な資源をプロダクト横断で日々改良しています。 (コロナ以降は各プロジェクトについてリモートでの業務を推奨しています ※対面でのデザインレビューなどはありフルリモートではない)

As a new team member

SOMPOグループでは2021年度より、デジタル領域を新しい事業の柱としました。 既存の事業領域である「国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業」の4つの事業に続く、第5の柱となります。 デジタル技術をより活用し、お客様に価値を提供するため、2021年7月に「SOMPO Light Vortex株式会社」を設立しました。 https://lightvortex.com/ ▼本ポジションについて 本ポジションでは、新しい組織「SOMPO Light Vortex株式会社」の社内ITシステムを設計・構築・運用・改善していただきます。 「最高の従業員体験を与える」という大きなミッションを実現するために、企画、デザイナー、エンジニアを始めとしたすべての従業員が働きやすいと感じる環境を作ることによって、お客様への価値提供に貢献いただきたいと考えています。 当社はまだ立ち上がったばかりの組織ですので、社内ITシステムの観点ではまだまだ課題が山積しており、改善の余地しかありません。 とてもやりがいを感じて頂けるポジションだと思っています。 歴史あるメガ損保グループなので、価値観も古そうだし、社内ITシステムもすごく古そう……という先入観をお持ちかもしれませんが、そんな事はありません! SOMPOグループ全体のDXを行うにあたって、先端技術を先行して導入し、その利便性を実証する事例を作っていくことも当社のミッションなのです。 いわば、巨大な組織において、組織そのものに対して概念検証を行っているようなものです……! とにかく便利なものならバンバン導入するし、むしろ自分たちから試してその便利さを証明してやる!というハングリーな考え方の組織です。 ▼このようなご志向の方に特におすすめです! ・最高の従業員体験を与えるというミッションへの共感 ・Engineeringによって社内のあらゆる課題を解決したい ・業務自動化を推進し、自身の生産性を高めたい ・社内課題の解決により、会社の事業とミッションに貢献したい ・モダンな各種サービスを設計、構築、運用してチームへ貢献したい ・ゼロトラストの世界観を実現・運用することで、さらなるスキルアップをしたい ▼主な利用サービス ・Okta ・Google Workspace ・Slack ・Zoom ・Notion ・miro ・Figma ・GitHub / ZenHub ・AWS / GCP ・Jamf Pro / Jamf Connect ・CrowdStrike ・Netskope ・Splunk ・1Password ・PagerDuty ※一部、今後導入予定のものも含みます。 ▼環境等 ・勤怠連絡はチャットツールにで済ませるなど、電話等に代表される旧来のコミュニケーションツールは原則使用していません。 ・開発拠点は新宿本社ビルの40階または41階です。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なスペースを用意しています。 ・最新のMacBook、iPhoneを全員に支給します。 ・私服勤務可能です。 ・テレワークを推奨、推進しております。 ※業務の内容によって、一部出社をお願いする場合があります。 ※SOMPOホールディングス株式会社での採用後、SOMPO Light Vortex株式会社への出向を前提としたポジションとなります。
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