急成長中の音声Techベンチャーから一人目のQAエンジニアをWANTED！

株式会社Voicy

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2016年2月に株式会社VoicyのCTOに就任
当初配信アプリの「Voicy」と、Voicyで音声を配信するための録音アプリ「Voicy Recorder」の２つを、フロントエンドからバックエンドまで全て一人で開発。現在はチームビルディングやサービスの企画・品質管理を行いながら、引き続きプロダクトの開発も手がけています。

以前は「ベイカレント・コンサルティング」でエキスパートとして勤務。金融や流通といった大手企業から、ECや広告を扱うベンチャー企業まで、さまざまな業種におけるシステムの開発・マネジメント・PMOに携わり、多くのプロジェクトを成功に導いてきました。

それ以前はフリーラ...
画像・映像処理を扱う会社で働いていました。
都内在住のソフトウェアエンジニア
- サーバサイド開発
- インフラ/SRE
- iOS Developer

趣味 : タップダンス
Tamon Hori
Other engineer

What we do

各方面から注目頂いている音声Techのスタートアップです。
生活の全てに音声を。ライフフィットメディアを目指しています。

＃どんな会社か
Voicyはワクワクする社会をつくるため、音声体験で生活をシームレスにリデザインすることを目指しています。
https://corp.voicy.jp/

現在はその為に、音声放送を配信するIoTプラットフォームを構築し、音声プラットフォーム「Voicy」をはじめとして複数の事業を展開しています。

＃プロダクト
・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム
・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ
・声のオウンドメディア：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム
・声の社内報：組織開発のための社内報プラットフォーム

＃実績・表彰歴
・東洋経済「すごいベンチャー100」選出
・日経トレンディ「2021ヒット予測ランキング」「2018年上半期ヒット商品」
・「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞
・iOSニュースカテゴリランキング最高4位
・Google Homeでシェアトップクラス、Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供
・Twitter「#Voicyファンフェスタ」トレンド1位

Why we do

新規事業の社内のインナーブランディングサービス
Voicyファンフェスタ。めちゃくちゃ盛り上がりました！

＃創業ヒストリー
代表の緒方は、日本・ニューヨークで公認会計士として働き300社以上のビジネスデザインに従事する中で、課題を解決するのではなく、今までないものをカタチにすることに醍醐味を感じるようになります。
「日本から世界へ発信できるプラットフォームを創りたい」そんな想いのもと、緒方は2016年にVoicyを設立しました。

◆CEOインタビュー：https://corp.voicy.jp/career/2467/

＃音声で社会をリデザインする
IoTの時代に入り、インターフェイスはARを始めとするシームレスなものに進化していきます。そんな時代で目を楽しませるコンテンツは溢れているため、弊社は耳に着目しました。
情報収集や感情の伝達といった、耳を楽しませる「声」の産業に大きなポテンシャルを感じたのです。
音声は生活の全て活用シーンがあります。ライフフィットメディアを提供することで生活を音声でコーティングし、その先の音声体験（VUX）を自分たちが創造したいと思っています。

◆共同創業者インタビュー：https://corp.voicy.jp/career/3102/

How we do

調達も行い、これからより攻めに転じます。

＃8.2億円を調達し、より攻めの体制へ
2019年にTBSや電通、中京テレビ、朝日放送、文化放送、VC各社から8億円以上を調達しました。株主とのシナジーも生みながら、より事業開発に取り組んでいきます。

＃創業時から各界の経営者がバックアップ
上記に加え創業以来、川田尚吾氏（DeNA 共同創業者）、佐渡島庸平氏（コルク代表）、佐藤裕介氏（hey 代表）、為末大氏、千葉功太郎氏や田端信太郎氏など、当社の事業に大きな可能性を感じてくださった方々が個人投資頂いています。

＃”優秀でイイ奴”揃いのメンバー
元Emotion Tech CTO三上、著名ベンチャーの執行役員、大手外資戦略コンサル、東証一部人材の人事部長、大手IT系企業のエンジニアなど、ビジョン共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいます。

＃社員をHAPPYに
代表の緒方は「お金のためではなく、社員がHAPPYになる会社を創りたい」という想いを持って起業しました。
プロが集まり高い次元でコラボレーションしつつ、全員で組織を創り、歴史に残る体験を提供したいと考えています。

As a new team member

#仕事内容
・１人目のQAエンジニアとして、プロダクトの品質を機能面と体験面の両面から継続的に向上させる仕組の構築と運用をお任せします。

【具体的には】
・テストフローの構築と改善、モニタリングや分析
・各種テストの実施と開発メンバーへのフィードバック
・サービス要件、UI/UX、技術設計書のレビューやフィードバック
・バグ分析、及び修正内容に対する検証、バグトリアージ
・テスト自動化などの開発プロセスを改善するためのエンジニアリング
・ソフトウェアテストの活動を通じたプロダクトチームの品質担保の知見向上
・テストエンジニアのリソース調整、タスク管理、評価などのマネジメント

#応募要件
■必須要件
・スマホアプリにおける2年以上のQAエンジニア経験

■歓迎要件
・テストフロー設計の経験
・テスト自動化経験
・QAマネージャー経験

#求める人物像
・Voicy Mindへの共感
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・まだ日本にない市場を確立していく強い意思

#エンジニア組織の魅力
・共同創業者がエンジニアのため、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。
・技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど、技術に対しての能動性のある組織です。
・各々が最新技術のキャッチアップを行い、早く最高のサービスをユーザーに届けていくため、最大効率の開発を常に意識しています。
・優秀でイイ奴揃いのチームです。音声の未来を作るというビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいけるチームです。

#仕事の魅力
・数少ないブルーオーシャンの未踏領域をテクノロジーの力で創っていくことができます。音声領域は世界的にもこれからの領域です。ファーストペンギンとして、音声領域の技術開発に積極的に挑戦できる機会があります。
・VUI、VUXの最先端領域を自分たちで体現していくことが可能です。音声インターフェース対応や音声関連技術など、今後はよりテクノロジーを駆使することで「声の可能性」を広げていきたいと考えています。
・ユーザー目線でプロダクト開発ができます。弊社のサービスはユーザーの熱量がとても大きいサービスです。直接ユーザーと接点を持ち、要望を聞いてプロダクト開発をしています。
・時代は今まさにIoT時代に変わろうとしています。その中で主戦場は「音声」になると確信しています。スマートスピーカーに対応したアプリの開発を検討している方、既に開発を始めている方にとっては挑戦の幅が広がるフィールドです。

#組織構成
・QA専任は1人目の採用となります。現在はPdMが管理しながらベトナムのオフショアメンバーにお願いしています。
・エンジニア組織は15名（男性8名・女性2名・業務委託5名）とベトナムオフショアメンバー10〜15名で構成されています。
・会社全体の平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。