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フリーランス歓迎!共に質の高いコンテンツをつくるライターを募集

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on 2021-09-04

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Junya Mori

1987年生まれ、岐阜県出身。ソーシャルデザインをテーマにした『greenz.jp』の副編集長、テクノロジー系スタートアップをテーマにした『THE BRIDGE』編集記者を経て、2015年に「inquire」を創業。しなやかな社会をつくるメディア『UNLEASH』や書くを学び合うコミュニティ「sentence」を運営しながら、社会変容の媒介となるべくパートナー企業の編集やブランディング、コンテンツ戦略を支援。NPO法人soar副代表、IDENTITY共同創業者など。

株式会社インクワイア's members

1987年生まれ、岐阜県出身。ソーシャルデザインをテーマにした『greenz.jp』の副編集長、テクノロジー系スタートアップをテーマにした『THE BRIDGE』編集記者を経て、2015年に「inquire」を創業。しなやかな社会をつくるメディア『UNLEASH』や書くを学び合うコミュニティ「sentence」を運営しながら、社会変容の媒介となるべくパートナー企業の編集やブランディング、コンテンツ戦略を支援。NPO法人soar副代表、IDENTITY共同創業者など。

What we do

インクワイアは「問いの探究」と「変容の触媒」を理念に掲げ、「inquire」や「designing」というメディアブランドを運営。メディア運営を通じて得られた知見を活かして「inquire Studio」というコンテンツスタジオとして、多数のメディアの立ち上げや運営を支援してきました。 自社メディアブランドの展開と、ビジネスにおけるメディアを通じた支援。2つの活動を同時に展開することで、実践と実験の行き来をしやすくし、実践知を循環させて、新たな価値の創出につなげています。 inquire.jp https://inquire.jp/ designing https://designing.jp/ inquire Studio https://studio.inquire.jp/ 事業に対する考えはコーポレートサイトにまとめています。 https://inquire.jp/business
よりよい未来を目指す「inquire」
オンラインツールを使ってコミュニケーションを密にとっています。
働く場所は一人ひとりが自由に選んでいます。

What we do

よりよい未来を目指す「inquire」

インクワイアは「問いの探究」と「変容の触媒」を理念に掲げ、「inquire」や「designing」というメディアブランドを運営。メディア運営を通じて得られた知見を活かして「inquire Studio」というコンテンツスタジオとして、多数のメディアの立ち上げや運営を支援してきました。 自社メディアブランドの展開と、ビジネスにおけるメディアを通じた支援。2つの活動を同時に展開することで、実践と実験の行き来をしやすくし、実践知を循環させて、新たな価値の創出につなげています。 inquire.jp https://inquire.jp/ designing https://designing.jp/ inquire Studio https://studio.inquire.jp/ 事業に対する考えはコーポレートサイトにまとめています。 https://inquire.jp/business

Why we do

私たちは、持続的により良い社会の形成に寄与するために活動します。多様な価値観を持った人々が共生する社会において、かつてのユートピアのように単一の、大きな理想を描くことは困難になっています。 それでも、ほんのわずかであっても、昨日よりも今日、今日よりも明日をよりよい状態へと変えていこうとするプロトピア的な態度は選択できるはず。そのためには、一つひとつの小さな理想を形にしていくことが欠かせません。 経済における人間性の復興であったり、地球環境との共生であったり、多様な文化を育むビジネスの実現であったり、社会課題の解決であったり、と様々な理想が考えられます。私たちも社会の一員として、社会的インパクトの創出と会社の利益創造を共存させるべく活動しています。 編集という職能を活かし、多様なメディアを創造することを通じて、良質な知や情報の流通に寄与していきます。それが社会をよりよい方向に進めるための変容につながると考えています。 会社のWhyについてはこちらにもまとめています。 https://inquire.jp/philosophy

How we do

オンラインツールを使ってコミュニケーションを密にとっています。

働く場所は一人ひとりが自由に選んでいます。

インクワイアでは、自由と創造性を重視しており、時間と場所を自由に選択できる働き方「ABW(アクティビティ・ベースド・ワーキング)」を基本としています。SlackやZoom、Notion等のツールを活用して仕事を進めています。 テキストコミュニケーションやドキュメンテーションの力は高いレベルを求められますし、仕事と生活の境目が曖昧になりやすい職種と働き方においては、自らをコントロールするためのセルフマネジメントの力も求められます。 集まっているメンバーは、過去のキャリアや探究したいテーマなど様々です。一人ひとりが互いを認め合い、尊重しあい、高いレベルでのアウトプットを実現できるよう、クリエイティブな組織を創っています。 答えのない、不確実性の高い中で生存していくためには、すばやく実践し、経験から学習する力が必要不可欠です。inquireは学習する組織となるよう、日々の仕事のなかでも、探究心を持ち、プレイフルかつ、柔軟に実践と学習を重ねています。 組織の考え方についてはこちらをご覧ください。 https://inquire.jp/organization

As a new team member

inquireは、数十名のフリーランスの方々と価値を共創するパートナーとして関わり、様々なプロジェクトを手掛けています。 世の中に届けていきたい知識や情報はまだまだあります。それらを汲み取り、きちんと届くような形でまとめあげていく。そのために、私たちは高みを目指したいと考えているフリーランスの方を常に探しています。 ■ 業務内容 ・コンテンツの企画、リサーチ、取材、執筆、校正など ■ 業務の進め方 ・会社自体がリモートワークなので、基本的にはSlackやZoom等を使ったオンラインでのコミュニケーショです。 ■求めている経験やスキル ・紙媒体もしくはWebメディアでのコンテンツづくりの業務経験 ■こんな方はマッチしやすいかも ・inquireが大切にしている考えに共感や面白さを感じてくれる方 ・強い好奇心・探究心がある方 ・ビジネスやテクノロジーに関心が高い方 ・事業開発や組織づくりに関心が高い方 ・チームでプロジェクトを推進することに楽しさを感じる方
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