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Revenue Ops
Mid-career
on 2021-09-02 175 views

話題のリーガルテック事業で急成長を実現するRevenue Opsを募集!

株式会社LegalOn Technologies

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  • 弁護士です。
    ''企業法務領域において革新的なリーガルサービスを提供し、公正で調和した豊かな世界を実現する’’を創業理念に、株式会社LegalForce及び法律事務所ZeLoを創業しました。

    ぜひ一緒に新たなリーガルサービスを作って行きたい方、ご連絡ください!!
    特にエンジニアの方、大歓迎です!!

  • LegalForceのCustomer successと営業企画の責任者をしています。
    クライアントファーストで、顧客の成功に寄り添える部門を目指しています。

  • 海城中高では柔道部に所属。
    一橋大学法学部卒業後、東京大学法科大学院へ。
    修了後、2015年よりAOSリーガルテック株式会社(現リーガルテック株式会社)へ入社。
    訴訟分野のリーガルテック事業、デジタルフォレンジックと不正調査・eディスカバリのレビュープロジェクトに携わる。
    2019年より株式会社LegalForceへ入社。
    セールスとして、法人法務部・弁護士への営業活動、セミナー等を行っている。

What we do

わたしたちは、リーガルテック領域のスタートアップです。

https://legalontech.jp/

現在は AI と SaaS を掛け合わせた契約書レビューサービスである「LegalForce」と、AIを用いた次世代型クラウド契約書管理システムの「LegalForceキャビネ」を開発・販売しています。

「リーガルテック」はまだまだ聞き慣れない単語かもしれません。
リーガルテックはDXが進んでいる領域の一つで、法律関連の業務やタスクをテクノロジーでより効率化し、洗練されたプロセスを支援する業界です。

近年、リーガルテックの普及により、徐々にIT化が進んでいる法務領域ではありますが、まだまだDX化が進んでいない領域もあります。契約書レビューや契約書管理はまさにその領域で、参入障壁も高いことから弊社はあえてそこを攻めて行こうと考えています。

同じ管理部門である経理や人事がクラウドサービスを使いこなしてどんどん仕事を効率化していく傍らで、法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされています。
しかし今、「働き方改革」の流れのなかで「変わらなければならない!」という企業法務の方々の希望、要望も大きくなりつつあります。

伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、今以上の価値を企業社会にもたらし、法のために働く人たちの幸福に寄与するために、わたしたちは創業し、サービスを開発・運営しています。

Why we do

【創業背景とミッション】
創業メンバーは元森・濱田松本法律事務所出身の弁護士、小笠原・角田。
二人は法律事務所所属時代、優秀な法務部員や弁護士が一日の大半を契約書レビュー業務に費やし、それでも終わらずに過労状態に陥っている現状を目の当たりにしました。

日本の企業法務の実践にテクノロジーを導入することで、大きく改善する余地があるのではないか?
より高度な法的課題にチャレンジし経営により貢献することができるようになるのではないか?その思いで弁護士事務所を飛び出し独立し、自らリーガルテックのサービスを創ることに挑戦をしました。

ミッションは「全ての契約リスクを制御可能にする」。
契約書というビジネスにおける必要不可欠な領域においてサービス提供をしていくこと、そして法務プロフェッショナルの皆さんにテクノロジーを通じて日々の業務の効率化や法務サービスの洗練を実現するために、LegalOn Technologiesは日々サービスの改善に励んでいます。

【パーパス】
~法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。~

何事も前進する前に、不安から一歩踏み出すことを躊躇する時があります。
私たちは、法とテクノロジーの力により、それらの不安を安心に変えられると信じています。

「法」と「テクノロジー」を結び付けることができれば、「法」は私たちにとって、より身近な、強力な味方となり、効果的に扱うことができます。
これを実現し、私たちは法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創っていきます。
全文はこちら:https://legalontech.jp/wp-content/uploads/2022/11/LegalOn_purpose.pdf

How we do

【優秀なメンバー】
国内トップファーム、森・濱田松本法律事務所から独立した弁護士2名により創業されたLegalOn Technologies。マッキンゼーから執行役員開発本部長、トヨタやみずほ銀行等のグローバル人事を経験してきた執行役員人事・総務担当、野村證券から執行役員経営企画担当を迎えて、事業開発と組織拡大をしてきました。
リクルートや特許庁、法律事務所からの国際的な弁護士をはじめ、エンジニアや営業、プロジェクトマネージャーがジョインして、サービスの拡張・改善や拡販を強力に推進しています。
今般、スタンフォード大学で法学博士(JD)を取得し、リーガルテック企業を海外3か国展開まで果たしたUS CEOを迎え、今後は米国展開を本格化させていきます。
「具体的にはどんな人がいる会社なのかな?」と思う方は、オープン社内報もぜひチェックしてみてくださいね。

「LegalOn Now!!」オープン社内報:https://now.legalontech.jp/

As a new team member

売上高の拡大に伴い、各セクションの係数管理をしていくRevenue Opsを行っていただきます。
本ポジションは、The MODEL型組織におけるビジネスの入り口であるインサイドセールス領域におけるOps業務をお任せしていきたいと考えております。
各セクションと連携しながら、売上計画の実現に向けた計画を立案することで、LegalForceの急成長を確実に実現していくことをミッションとしています。

【具体的な業務イメージ】
・営業部門とすり合わせた売上計画を踏まえた各セクションの数値計画の策定
・上記数値計画に関するリーダー・マネージャーとのすり合わせ
・上記計画達成に向けた施策立案および管理
・売上計画の達成に必要な採用計画の立案およびサポート
・各セクションの計数管理に向けたsalesforceやスプレッドシートの構築及びメンテンナンス
・各種数値の計測に向けたデータ整理

#必須スキル
・営業としてSalesforceの活用経験があること
・エクセル関数を使いこなせること(SUMIFS、COUNTIFS、VLOOKUP、INDEX、MATCH、INDIRECTなど)

#歓迎スキル
・戦略コンサルティングもしくは業務改善コンサルティング経験
・営業経験
・Salesforceの構築・運用経験
・SaaSまたはサブスクリプション型のビジネスモデルにおける深い理解
・物事を構造的に理解する力

#求める人物像
・変化への耐性
・不確実な状況における結果へのコミットメント
・部署間を跨ぐ高いコミュニケーション能力

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【12/17(土)20時~イベント『Product Designer Meetup』開催決定!】

スタートアップ企業のインターンって実際どうなの?参加した2人の大学生に聞いてみた。

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About 株式会社LegalOn Technologies
株式会社LegalOn Technologies
  • Founded on 2017/04
  • 443 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6階
  • About 株式会社LegalOn Technologies
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