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開発エンジニア
Mid-career
on 2021-08-27 144 views

オールラウンダーを目指す!開発もインフラも全て網羅して付加価値の高い人財へ

コクー株式会社

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  • コクーの社長です。社内恋愛推進委員長も兼任しています。

    一度きりの人生なので、後悔なく楽しく生きたいと思っています。
    切磋琢磨しながら成長したい!ワクワクしながら仕事をしたい!
    そう考えている方、ぜひ一緒に働きましょう!

  • 2007.4~ インフラエンジニアとしてデビュー
    2009.6~ 受託案件を中心に立ち回り、プロジェクトマネジメントの道へ
    2012.7~ 営業・人事の業務を兼務し、組織マネジメントを務める
    2019.7~ 現在に至る

  • 【自己紹介】
    ◆出身:宮城県
    ◆好きな食べ物:牛タン、麺類、韓国料理
    ◆新卒入社3年目
    ◆あだ名:おいちゃん、おいも

    文系の4年制大学で日本文学を学び、
    就活時期にイベントでコクー株式会社と出会います。

    最終的にはITの可能性とコクーの「人」に惹かれて入社を決めました!

    最初はインフラエンジニアとして上流工程に携わり、
    「今度はインフラエンジニア職の可能性をもっと広げたい」と思い、
    人事としてエンジニアの未経験採用をしております。

    未経験からエンジニアになった私だからこそ、伝えられることがある!!
    まずは「お悩み相談」のスタンスで面談に来てくださいね♪

  • 【自己紹介】
    ◆出身:埼玉県
    ◆得意なスポーツ:こう見えて…バスケットボールが得意です
    ◆趣味:サスペンスを見ること
        サスペンスの名所を巡ること
    ◆好きな食べ物:すき焼き、ラーメン、お米
    ◆入社4年目

    4年制大学を卒業後、販売職、営業職を経験して、
    コクーに中途入社しました。

    実は、事務職で面接を受けたのですが、
    代表から「未経験だけど、人事をやってみないか」と誘いを受けて、
    人事としてのキャリアをスタートしました。

    現在は中途採用をはじめ、新卒採用にも注力しております。

    皆さんとお会いする際は、
    "面接"という形式ばったカタチではなく"面談"というようなカタチで
    お互...

What we do

  • メンバーは20~30代の若手揃い!女性社員も多く、意欲重視のチームです!
  • 未経験から転職した方も多いので共に成長できる仲間がいる!

★━━━━━━━━━━ 事業内容 ━━━━━━━━━━★
「人財」×「デジタル」
クライアントを安定成⻑に導く「⼈財」のソリューション。そして、常に⾰新する「デジタル」トランスフォーメーション。
この2つのビジネスリージョンを基盤として、クライアントニーズに合わせたサービスをご提供しています。

★━━━━━━━━━━━ 理念 ━━━━━━━━━━━━★
「⼀⼈ひとりが会社をつくる。⼀⼈ひとりが未来をつくる。」

会社が勝⼿に成⻑することはありません。⼀⼈ひとりが成⻑するから会社が成⻑します。
⼀⼈ひとりが「あったらいいね。」という発想をもって、チャレンジ・成⻑できることが、
より良い社会や未来をつくることにつながると、私たちは信じています。

★━━━━━━━━━ スローガン ━━━━━━━━━━★
「for me, for you. 」
社員満⾜なくして顧客満⾜は成しえない

https://cocoo.co.jp/

Why we do

  • 2か月間の研修で成長したメンバーたち!もともと異業種から転職してきてエンジニアになったメンバーが多いチームです
  • なんでも気軽に相談できる雰囲気!技術以外の人生相談までついついしちゃいます!

★━━━━━ 基盤ソリューション第4課とは? ━━━━━━★

VISION: マーケティング視点を持つオールラウンダーを目指す
CONCEPT: 1人でできるもん ~顧客に対し「自ら考え、動けるエンジニア」の提供

< 特徴 >
• 特定のプロダクトに縛られない広い知識
• 現場エンジニアだからこそ知り合える顧客ニーズに対し、自らが営業活動をできる営業力
• ハンズオン研修実施。充実した勉強会でエンジニアとしてのスキルはもちろん、営業力も身につきます!
• 平均年齢は29.6歳。若手エンジニアが多く所属し、女性エンジニアも数も多い

メンバーが「人生の構築」をしていける組織を目指し、存在価値を高めることを軸としています!
実力とモチベーションがあれば誰でも活躍できるチャンスはたくさん用意しています。

< 雰囲気 / 人間関係 >
どのようなポジションでどのように活躍していきたいのか
真剣に考えてくれる課長やリーダーがいます!

• 壁をつくらない雰囲気や人間関係
• やりたいことには手を上げられる環境
• 1ON1面談の機会を作り、フランクな雰囲気で話ができます。

メンバー全員の進化のスピードを上げ、一人ひとりの価値を上げていきたいと考えています。

How we do

  • 全体風景!※現在はオンラインにてイベント実施
  • 社内イベントが定期的にあります。※現在はオンラインにてイベント実施

私たちが大切にしているPRINCIPLE(行動指針)
・自責でポジティブ
・良い意味で顧客の期待を裏切る
・できない理由ではなく、できる方法を考える
・思いやりを持った行動をとる
・信頼される人になる

この想いをもとに、まずは何事もやってみる!
できない理由を考えるのではなく、やるために何をするのかを考えるようにしています。

社内イベント
ウェルカムランチ
お花見会
BBQ
社員旅行 (温泉、登山、スノーボード/スキー)
ボーリング大会
Music Night
忘年会
※参加は完全任意です。イベントにはご家族連れで参加する社員も多数。

As a new team member

★━━━━━━━━━━ 求める人財 ━━━━━━━━━━★ 
事業拡大中!
専門的な知識と意欲を持っている方、是非面談しましょう!

■必須のスキル
・当社の理念に共感いただける方
・自責でポジティブ
・自身で打開策を提案する姿勢
・周りとコミュニケーションをとりながら円滑に案件を推進できる
・協調性を持てる方
・将来オールラウンダーとして活躍し、市場価値を高めたい方

■要求スキル
 ①リーダーポジションとして設計等対応可能で、案件を任せられる
 ②スクリプト仕様書作成を行うことができる
 ③SQLServerのテーブル設計ができる
 ④設計書を基にした開発(ツール、スクリプト作成)が可能である
  経験年数としては以下
  ・PowerShellでの開発(スクリプト、ツール作成)を1年経験している
・bashでのスクリプト、ツール作成を1年経験している
  ・C#での開発経験(スクリプト、ツール作成)を1年経験している
 (単価次第になるので、1年未満でも可)

★━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━★ 女性メンバー急増中!
インフラ分野や開発案件の拡大はもちろん、
今後需要が高まる「インフラのクラウド化・自動化・スクリプト化」に関連する
案件への参画が可能!

オールラウンダー(インフラ・開発の双方の視点を持つエンジニア)に
なってもらうため、幅広い案件を用意しています!

■インフラ案件
【案件①】
製造業のコミュニケーション基盤新規導入案件
 顧客:日本最大の機械メーカー
 担当工程:要件定義、基本設計、構築、テスト、運用支援
 既存従来製品からメール基盤(Exchange)、コミュニケーション基盤(Skype)への導入支援

■開発案件
【案件①】
金融業のMicrosoft365の導入
 顧客:某カード会社
 担当工程:要件定義、基本設計、構築、テスト、運用支援
 既存従来製品からメール基盤(Exchange)、コミュニケーション基盤(Skype)、アカウント連携(AzureAD)への導入支援における
 人事イベントに合わせたユーザー、ライセンス追加の自動化ツール開発

★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★

★実際にインフラエンジニアとして働くメンバーは下のURLからチェック★
https://media.cocoo.co.jp/archives/category/it-infra

▼一次面談:採用担当もしくは、現場エンジニアと面談
▼二次面接:事業責任者と面談
※応募から内定までは、1~3週間程度です。最短1ヶ月以内の入社も可能です。
※入社日はご希望に応じますので、在職中の方などもお気軽にご相談ください。

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About コクー株式会社
コクー株式会社
  • Founded on 2019/02
  • 306 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階
  • About コクー株式会社
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