==事務×デジタルマーケティングのプロフェッショナル「デジマ女子(R)」を募集します！== ※ご入社日は6月以降になる可能性がございます ★「デジマ女子(R)」とは？★　未経験大歓迎！！ 大手広告系企業を中心としたお客さま先へ、 豊富な経験を知識を持つプロフェッショナルとして常駐し、 事務業務やデジタル領域の支援を行います。 ★「デジマ女子(R)」はこんなことをします★ Excelやマクロを使う事務作業に加え、Web広告運用やMA・CRM／SFAツールの導入から運用まで お客様と二人三脚で伴走し、ツール運用リソース不足の解消とツールの定着化、 そして、デジタルマーケティング活動の効果最大化をご支援します。 ●お客様の課題や要望に応じた、最適な運用支援プランをご提案します。 ●最新のソリューションと合わせた、ツールのご活用法も提案します。 ●ツールに留まらないデジタルマーケティング施策も提案します。 ★お客さまのご要望に応じて、柔軟な形態でサポートいただきます★ ◆常駐サポート（お客さま先でのフル常駐） ◆SPOTサポート（「最短1時間～」の時間単位、「最短1日～30日以内」の日単位） ◆リモートサポート（電話、メール、チャットによるサポート） ※デジマ女子(R)はコクーの正社員であるため、改正派遣法に定義された3年の上限はありません。 　また、SPOTでや短期での派遣就業も可能です。

★なぜ「デジタルマーケティング」なのか？★ 産業革命により、モノづくりが人から大量生産で機械へ、 今後の第四次産業革命においては、デジタル＝データの時代となり、 テクノロジーでそれがより加速されていきます。 特に日本は人口減の課題先進国であり、生産性向上が必須となってくることは間違いありません。 そんな中、「データの獲得→蓄積→分析→活用」と、データがパーソナライズされ、 マーケティングもOne to Oneとなり、よりデジタル活用が重要なポイントとなる時代に突入しました。 企業は生産性を上げるため、MA、DMP、SFA、CRMなどを活用していくことになりますが、 一方で人のITリテラシーが追い付いていないため活用できていない現状も課題となっています。 ＜デジタルマーケティングツールの運用に課題を持っている顧客　53%　(楽天リサーチ調べ)＞ 当社の強みである「ITリテラシーの高い人財の供給力」を、 このデジタル成長市場にフィットさせることで、人、企業、日本の成長に貢献していくこと、 また事業拡大において、社員の新しいキャリアパスや働きかたを創出することをミッションとして、 私たちはデジタルマーケティング事業を行います。 私たちがDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進役となることで、 各事業部門をはじめ全社の生産性向上にも貢献していきます。 ★魅力あるキャリアパスと新しい働きかたの創出★ 私たちはデジタルマーケティング事業部は、ITインフラ、プロフェッショナル事務の 魅力あるキャリアパスや新しい働きかたを創ることをミッションとして、2018年に立ち上がりました。 まだ少人数の組織ですが、様々な「あったらいいね！」と思うことにチャレンジし、 成長していきたいと思っています。 お客さまからのニーズも拡大中なので、今後は仲間もどんどん増やしていく予定です。 是非一緒にコクーを盛り上げていきましょう！

★for me, for you. 社員満足なくして顧客満足は成しえない★ これはコクーの基本的価値観です。 会社は勝手に成長することは絶対にありません。 社員一人ひとりの活躍や成長することが、会社の成長につながり、 顧客価値の最大化につながっていくと信じています。 そのためには社員一人ひとりが活躍し、成長できる環境。 当事者意識をもってポジティブに取り組める環境を創っていくという ことが最も大切なことだと考えています。 私たちの起点は「社員の幸せ」 コクーは「まず社員を大切にする」という意志を明確にしています。 自分自身が楽しく働けないまま、そして自分が働く会社を好きになれないままで、お客さまに貢献することなんてできるはずがないと考えるからです。 ITインフラ事業本部もEXCEL女子事業本部もデジタルマーケティング事業本部もRPA事業部も、前職までの経験やスキルは問いません。 未経験から挑めます。その代わり、手厚い研修を設けています。 暑苦しいこともたくさん言うかもしれませんが、それもすべて「まずは社員を大切にしたい」から。 ビジネスとしては今後、新しい領域へもどんどん挑戦していきます。社員が「やりたい」と声を挙げたことも実現していきます。強い成長意欲と野心を持ち、コクーの理念に共感してくださる新しい仲間をお待ちしています。 挑戦、成長し続けられる＝「社員が幸せ」であることが、 本質的な顧客満足につながると私たちは信じています。 ■■■社名[COCOO]の由来とは？■■■ 当社は、個『CO』が、会社を担う最高執行責任者『COO』として、 圧倒的な当事者意識を持って取り組んでいくという基本的な姿勢を表現したものです。 『CO-』には“共に”や“協働”という意味も含まれています。 また、呼称としての「コクー」には、穀物の成長に潤いをもたらす恵みの雨を表す、 二十四節気の“穀雨”の意図を乗せ、クライアントの成功を継続的にサポートして お客様に喜んでいただくことがゴールでありますが、 まずは、そのサービスを提供する私たち社員一人ひとりが、 イキイキ働けること、ハッピーであることが、その源泉であるという考え方です。 これがすべての判断基準となるコクーのモノサシです。 一人ひとり、一度きりの人生であり、その主人公です。 その人生の大きなウェイトを占める仕事を、圧倒的な当事者意識を持って、 ポジティブに取り組むことが、ハッピーになれる道だと私たちは信じています。 「何をやるかよりも、誰とやるか」 世の中にとって良いサービスを生み出す源泉は、ヒトでしかありません。 社員同士が体温あるコミュニケーションをとりながら切磋琢磨し、 共に目標に向かって頑張れる仲間と、真剣に、そして楽しく生きていきたいと考えています。 コクーにジョインし、ワクワクな仕事に取組み、ともにハッピーな人生を歩んでいきましょう！ ●MISSION● ～私たちの価値観～ 一人ひとりが、会社をつくる。 一人ひとりが、未来をつくる。 会社が勝手に成長することはありません。 一人ひとりが成長するから会社が成長します。 一人ひとりが「あったらいいね!」という発想をもって、チャレンジ・成長できることが、 より良い社会や未来をつくることにつながると、私たちは信じています。 ●VISION● ～私たちの目指す姿～ 魅力あるチーム。新しい働きかた。 ●PRINCIPLES● ～私たちの大切にする行動～ ・自責でポジティブ ・良い意味で顧客の期待を裏切る ・できない理由ではなく、できる方法を考える ・思いやりを持った行動をとる ・信頼される人になる ==社員交流を図れるよう、ほぼ毎月イベントを開催しています！== ・全体Tsuki-Ichi（社員ミーティング）/年4回（四半期毎）に実施。 ・部門Tsuki-Ichi（社員ミーティング）/月1回に実施。 ・ウェルカムランチ ・お花見会 ・BBQ ・社員旅行 （温泉、登山、スノーボード/スキー　等） ・ボーリング大会 ・Music Night ・忘年会 など ※その他、社員の意見により適宜イベントが開催されます。 イベントの参加は自由参加！代表や部長、ご家族連れで参加する社員も多いです。 コクーで働く仲間をご紹介しています！！雰囲気もきっと伝わるはずです。 少しでも興味あると思っていただけましたら、下のURLからページを覗いてみてください。 https://media.cocoo.co.jp/

★デジタルマーケティングの支援業務★　未経験者大歓迎！！未経験からデジタルマーケティングのプロに！ Webマーケターも目指してキャリアアップを望めます！ 弊社の顧客である大手広告系企業を中心としたお客様先へ「デジマ女子(R)」として常駐して、マーケティング業務の支援を行っていただきます。具体的には、広告運用やデータ分析、MA(マーケティングオートメーション)の運用などです。 ご経験やスキルのある方は、社内から顧客や常駐メンバーのサポートをしたり、新たなデジタルマーケティングのサービスを企画開発したりするお仕事もあります。 ～具体的には～ ●MA（マーケティングオートメーション）の運用 ●CRM/SFAの導入、運用定着支援 ●リスティング広告、SNS広告の運用 ●レポート作成 など、多数ご用意しています。 ～さらなるキャリアアップを目指すなら～ ◆デジタルツールの導入・運用コンサルティング全般 ◆分析と改善提案 ◆お客さま先に常駐するデジマ女子(R)のサポート ◆デジマ人財育成 などのお仕事もお任せします。 ★未経験者歓迎！ポテンシャルを重視します★ 当社では、デジタルマーケティングの基礎、広告運用、データ分析、MAに至るまで、研修が充実しているので、ゼロから基礎を学びながら、OJT(現場業務)で経験を積んでいける環境が整っています。 事務職や販売職、営業職から転職してきた社員がたくさんいます！ ★キャリアパス★ 一定の経験やスキルを積んだ後のキャリアパスとしては、自社にて顧客向けのサービスの企画開発に携わったり、リーダーやマネージャーを目指したり、将来的には在宅や週3ワークなどで自由に働くなど、柔軟で幅広い働き方が選択できるようになります。イキイキ働く将来を描いていきませんか。 ぜひお気軽にご応募ください！