私たちOpenStreet株式会社は、マイクロモビリティ（自転車・スクーター）・駐車場のシェアリングサービスおよびIoTデバイスの開発、提供を行う会社です。 主にシェアサイクリング事業「HELLO CYCLYNG（シェアサイクルプラットフォーム）」を展開し、民間企業や自治体に提供しています。また、スクーターや小型EV車などのシェアリングサービス「HELLO MOBILITY（シェアモビリティプラットフォーム）」にも着手し、マイクロモビリティに特化したシェアリングサービスで人々の「ラストワンマイル」の移動を支えています。 ■「HELLO CYCLYNG」■ 電車やバスなどを下車した後のラストワンマイルの移動を支える補助交通手段としてのモビリティシェアリングプラットフォームを構築しました。弊社が提供するシェアサイクリングプラットフォーム「HELLO CYCLYNG」は、全国200都市、約4,000か所に自転車の貸出／返却が可能なステーションを展開しています。 HELLO CYCLYNGのアプリを活用すれば、近くのステーションを素早く検索・予約することができ、簡単決済でスムーズに自転車を利用することが可能です。 自転車にはGPSが取り付けられており、サービス展開・運用に役立つモビリティの移動データを分析できます。人の動きを分析することで街づくりを変え、自由で便利なモビリティを実現すべく日々、挑戦しています。 ■今後の展望■ プラットフォームを提供するHELLO CYCLYNGは、老若男女問わず、通勤・通学、観光地での移動手段として利用され、会員数も100万人を突破し、月間利用回数は数十万回を超えています。 地方自治体やコンビニ等民間企業とパートナーシップを結び、エリアの特性に合わせたローカライズを実現しました。 今後も、全国のステーション数を増やしサービスの質を上げることで、より便利な移動サービスを目指していくと同時に、IPOや海外進出も視野に入れた事業展開を行っていきます。 「HELLO CYCLING」 https://www.hellocycling.jp/ 「HELLO MOBILITY」　https://www.hellomobility.jp/ 「BLUU(ブルー)」　https://www.parking.bluu.jp/

■ミッション■ 「移動を変え、都市を変える」 人は「移動」することによって生活し、活動領域、経験といった人生そのものを広げます。「移動」がより自由になることは、人生をより豊かにすること。私たちはIoTとデータを駆使して「移動」を再定義することで、より豊かなまちづくりを実現します。 「都市のオペレーションシステム（OS）となる」 社名のOpenStreetの頭文字は「OS」。道を切り開く、という意味に加えて、都市のオぺレーションシステムになる、という意思が込められています。また、OSは常にアップデートもできるものであり、私たちの変化し続ける性質を示します。 ■事業の生い立ち■ 弊社はソフトバンクのグループ会社であり、創業メンバーが本社のビジネスコンテストでHELLO CYCLYNGを事業化したことで会社設立に至りました。 OpenStreetは既存の仕組みに頼ることなく、自発的に新しい仕組みをつくる場です。 会社とメンバーがリンクし合い、シェアモビリティという形で新しいチャレンジに本気で挑んでいます。

■ユニークな発想■ 自転車などのシェアリングサービスを提供する会社の多くは、自分たちで自転車などのハードを保有するビジネスモデルが大半です。一方、OpenStreetが行っているのはプラットフォームの提供です。アプリなどのシステム部分や仕組みづくりを行い、シェアサイクルの運営自体は各地域に根付いたパートナー企業が担う協業関係を採っています。 また、自転車につけたGPS端末により移動履歴を取得できるというのも特徴の一つです。他では収集できないユニークなデータを収集・活用し、ステーション設置や事業展開などの経営に役立つデータドリブンで自治体の街づくりに有効活用しています。 ■行動方針■ 先鋭的なものを切り開いて全く新しいものをつくるという反面、交通インフラなので安心して使ってもらえることが大切です。私たちは、信頼される存在であり続けるため、謙虚な姿勢でユーザーの声に耳を傾けます。 ■メンバー構成■ 日本人・中国人・韓国人など約70名が在籍しています。ソフトバンク出身のメンバーが10分の1ほどで、残りはOpenStreetに入社したメンバーが占めています。 主に営業を担当するプラットフォーム部門が25名、テクノロジー部門が15名、マーケティング部門が15名、残りがコーポレート業務に関わっています。 ■充実の社内制度■ OpenStreetは、ソフトバンクグループの一員です。70名規模ながら、大企業レベルの社内制度やプライべート支援制度が充実しています。 弊社ならではの制度として、HELLO CYCLYNGやHELLO MOBILITYを無料で利用できます。

マイクロモビリティ（自転車・スクーター）・駐車場のシェアリングサービスおよびIoTデバイスの開発・提供を行う、ソフトバンクグループのベンチャー企業で、情シス担当として働いてみませんか？ 当社は70名規模のベンチャーながら、ソフトバンクグループの強みを活かして大企業レベルの制度が充実しています。 専門性の高いエンジニアも在籍しており、もちろん日ごろの成果を評価する人事制度もありますので、ご自身のスキルを伸ばしながら、情シス担当として業務に集中できる社風です。 チームの構成は、30代を中心に現在3名が在籍しております。 今後さらなる事業拡大を目指すには、正直人手が足りていません！ ご興味があれば是非、お話を伺いたく考えております。 文面だけでは当社の魅力や事業内容を伝えきれないので、もし興味を持っていただければ、ぜひカジュアルにオンラインでお話しましょう。 ■業務内容■ ・情シス業務全般 　‐業務端末の設定（Windows、Mac） 　 ‐社内システムの運用管理(GoogleWorkspace,slack,salesforce等) ■必須スキル・経験■ ・情シス業務の経験 ・部門を跨いで業務を推進できるコミュニケーション能力 ■歓迎スキル・経験■ 以下の知識や経験 ・社内システムの運用経験 ・手順書等のドキュメント作成経験 ■こんな方にお会いしたいです■ ・スタートアップフェーズの企業で働きたい方 ・部門を超えて、さまざまな人とのコミュニケーションやコラボレーションを楽しめる方 ・能動的で、自ら考えて提案することができる方 ・相手の意見や指摘を受け入れられる柔軟性がある方 ・ポジティブに物事を考えられる方 ・根拠に基づき論理的に考えられる方 ・チームで目標を達成したい気持ちがある方 ・手がけた仕事をやり抜く意欲が高い方 ・スピード感ある事業環境を楽しめる方 ■仕事の醍醐味■ ・プロダクトを通じた「まちづくり」 「HELLO CYCLING」や「HELLO MOBILITY」は、単なる自転車・スクーターの貸し借りではなく、街づくりのための大事な要素だと、私達は考えています。 電車やバスを降りた後にシェアサイクルを使い、街中を走っていく途中で気になったお店に立ち寄ってみたり、気軽に自転車を走らせてみたりと、移動手段が増えれば街は活気づきます。 実際に街中でシェアモビリティを利用している人を見かけることで、自分が携わったものが世に出ていることを肌で感じることができる仕事です。 ・スタートアップならではのスピード感 事業フェーズはスタートアップ段階です。 IPO準備や海外進出を狙うベンチャー気質ならではのスピード感を楽しみながら仕事に取り組めます。 主要株主として、ソフトバンク株式会社、Zコーポレーション株式会社等も名を連ねており、その資本力も事業拡大における大きな強みとなっています。 自転車が好きな方、MaaSやシェアエコノミーにご興味がある方、 まずはカジュアル面談という形でざっくばらんにお話ししませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンから、お気軽にご連絡ください！ ↓↓OpenStreetのサービス・会社状況がよく分かる！採用ピッチはこちら↓↓ https://speakerdeck.com/openstreet/openstreetzhu-shi-hui-she-cai-yong-pituti