POPERは、 ”「教える」をなめらかに" をミッションにし、校務業務の効率化や、保護者とのコミュニケーション支援を行うことで、先生達が子供たちと接する時間を増やし、「教える」に注力できる環境を作り続けています。 全国4000教室に導入、Comiruを利用する生徒数30万人を突破し、多くの教育現場でComiruが日々利用されています。

日本には学習塾や習い事に関する教室が80000件程あり、小学生が習い事に通う比率は80％、中学3年生の通塾率においては関東で見ると78％に達しています。 このデータを見るだけでも、習い事や学習塾に通っていない子供の方が珍しいくらいに、民間の教育施設は教育インフラとしての役割を果たしていると言えます。 そして、多くの学習塾は地域に根差した教育コミュニティを形成しており、単にスキルを習得させるためだけの存在ではありません。 そこには、先生の子供たちへの情熱や、保護者の親心、生徒の成長したい気持ちが渦巻いています。 まさに現代版の寺子屋を彷彿とさせるような教育シーンが各地域にしっかりと残っているのです。 しかし、このような教育事業者の方々は日々の業務が多忙すぎて、本当に集中したいことに集中できない実情があります。 ある塾では月に30時間以上を手書きの指導報告書に使い、更に保護者への報告や学期毎の成績も紙で管理をしています。 このように教育業界では未だに不必要なアナログ業務が多く残り、現場の先生は肝心な生徒コミュニケーションや、家庭・地域社会との連携という教育価値に直結する時間が持てず、結果として教育パフォーマンスが下がってしまう環境になっています。 このことは、教育事業を営んだ人でなければ感じることのできない課題であり、あまり目立つものではありませんが、当事者にとってはとても大きな課題です。 教育の価値を最大限発揮するために、Comiruは教育事業者にとって最強のパートナーであり続けたいと考えます。

POPERのメンバーは様々な経歴、国籍で編成されています。 塾経営者の経歴を持つ代表の栗原をはじめとし、多様なメンバーが集結し、お互いを尊重しあいながら、職種を超えた議論が日々なされます。 また、お子さんを持つ社員が多いことから働き方や人事制度は、ファミリー向けのものを多数いれております。（以下は一部抜粋） ・全職種フレックスタイム制（11時-15時のコアタイム） ・学校行事参加休暇 ・フルリモートワーク ・育児や私用による中抜けは何回でもOK 3ヵ国、1都15県に住む社員たちがいる環境です。 永続的なリモートワークを決めているので郊外や地方に転居する社員も増えています！ ▶リモートワークに対する考えを代表の栗原さんにインタビューしました！ https://www.wantedly.com/companies/poper/post_articles/435253

POPERは創業7期目、1年で30名以上の採用をし、現在も組織拡大中のEdTechベンチャーです。 代表の栗原が塾経営・講師時代の現場経験を経て生まれたのが「Comiru」です。 教育現場では業務の７割がアナログで煩雑な校務業務を占めます。 その結果、教育者たちは「教える」に時間を費やすことが満足にできず、子どもたちと向き合う時間を捻出するのが困難なのが現状です。 そんな現状を変えていくのがPOPERの使命です。 ■仕事内容 各種コンテンツの編集・ディレクション ・専門誌広告 ・セミナーコンテンツ（経営セミナー、CSマスター講座） ・オウンドメディアコンテンツ ・事例記事の作成 ・サービス資料作成etc ・ナーチャリングメール 顧客のニーズ、時期、自社サービスとの相関性、媒体を考慮し、どのようなコンテンツが一番刺さるのか企画を行い、制作チームをディレクションしていきます。 コンテンツのアウトプットについても、セミナー、記事、動画等目的に合わせてベストな手法を考え推進していただきます。 ■仕事の魅力 塾業界には他の業界と比べても経営ナレッジ等の情報が少なく、その情報を求めている顧客がたくさんいらっしゃいます。 弊社で顧問契約をしている業界大手の経営者からそのノウハウを引き出し、業界全体のために発信していくやりがいのある仕事です。 また、その経営ノウハウを実際に実現するためのソリューションとしてComiruが存在します。ですので、単なる情報発信でも、自社商品の宣伝も出なく本当に両方を満たすことができるコンテンツを制作していただくことができます。 ■配属先のグループについて マーケティング＆インサイドセールスグループ 部長1名 └ 企画チーム　2名（制作チームは社外） └ インサイドセールスチーム 2名 今回の応募は企画チームへの配属を予定しております。 リードのジェネレーションを主な目的として、セミナー・デジタル広告運用・専門誌への出稿、展示会等を実施しています。 ■必須要件 ・記事、セミナー、動画等コンテンツの企画立案経験 ・制作物の進行管理 ・クライアントとの折衝 ■歓迎要件 ・出版社等での企画編集のご経験 ・デジタルマーケティングのご経験（特にSEOやPPC） ・ご自身でブログ等を運営しグロースさせている方