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通年採用やってます。経営者の近くで圧倒的に成長したい、つよいい人材募集!

新卒採用 オープンポジション
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on 2021-08-18

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通年採用やってます。経営者の近くで圧倒的に成長したい、つよいい人材募集!

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Tetsuya Hirano

株式会社オンリーストーリー代表/ベンチャー稲門会事務局長 偏差値40代→早稲田政経→130人のキャプテン→入院・闘病→就活一社も受けない→起業 【プロフィール】 1990年、神奈川県横浜市出身。2013年、早稲田大学政治経済学部卒業。小学生でテニスを始め、在学中は130人規模の体育会系テニスサークルでキャプテンを務める。 大学生活後半からはプロの実演販売士として2年間経験を積む。 その後起業家支援の会社でインターンを経験。 20代前半で髄膜炎、腹膜炎、肺気胸を経験。それらが転機となり、就活を一切せずに経営の道を志す。現在は、経営者プラットフォーム~ONLY STORY~(http://onlystory.co.jp)を運営している。 ベストベンチャー100受賞、NHK特集、多数ビジネスコンテストでの受賞等があります。

どうぶつの森より、ドラクエ派の人へ

Tetsuya Hirano's story

Kenta Smith Kawasumi

1991年10月2日、アメリカのボストンで生まれる。高校までは野球漬けの日々を送り、大学入学後は旅人に。日本を二周、世界も一周していく中で「人と人とのつながりが持つ可能性」を知り、今までに出会った人たちをつなぐ架け橋を目指して、イベンターとして活動開始。延べ1000人以上の御縁を生み出してきた。 「後悔のないように、自分らしく素直に生きる」ため、就職という道を選ばず大学を卒業。その後オンリーストーリーのインターン生として修行期間中、渋谷から富士山頂まで歩く冒険中にふと思い立ち、登頂後に日本一高い場所でプロポーズ。結婚を決意した事でそろそろ真面目に働こうと思い、同社取締役に就任。 やりたいことを仕事にするため「人つなぎのプロ」を目指して、ビジネスの世界でも人をつなぎ続けている。今では縁あった中小企業経営者さんの架け橋として、数々のマッチングを生み出す日々を送っている。 ちなみに今は、築60年の古民家に在住。休日は畑を耕し、野菜を育てることが趣味。

諒 斉藤

中央大学法学部。キレキレの頭脳でレベルの高い仕事をなんでもこなす、いつも頼れるオンリーストーリーのブレイン的役割。

Takahiro Yamazaki

週4日正社員として勤める会社では経営者取材やBtoBのインタビューコンテンツの企画・編集を行い、週1日はフリーランスとして活動中です。ロマンやビジョン、想いなどの目に見えないけれど人の心を動かすようなものが好きで、それらを可視化・明文化するようなBtoBのお仕事に携わることが多いです! ◆現職 株式会社オンリーストーリー 決裁者アポ獲得代行サービスと経営者プラットフォームを運営する6期目のベンチャー企業。※週4日当社で勤務し、週1日はフリーランスとして活動中。 ◆所属・役職: 編集部  ⑴編集長 当社が運営する経営者プラットフォーム(https://onlystory.co.jp/)内のインタビューコンテンツの編集・品質管理・スタッフマネジメント ⑵PdM+新規事業責任者 担当サービス:OURSTORY https://only-story.jp/lp_ourstory/ https://liginc.co.jp/469703 ①企画・編集 →経営者に経営課題(採用・人事・営業等)をヒアリングし、その解決に貢献できるインタビューコンテンツを企画・提案。取材を行ったのち、当社サイトに掲載するWEB記事とA5/8ページの小冊子を制作する。 ②プロダクトデザイン →上記プロダクト(インタビューコンテンツ・記事・冊子)の品質管理と改善。 ③コミュニケーションデザイン →上記事業のプロモーションとマーケティング。     制作例: ・テレビ制作企業 ★採用支援企画 https://onlystory.co.jp/stories/other/ages/1867 ・ITシステム開発企業 ★販促支援企画  https://onlystory.co.jp/stories/it/ages/1434       ⑶社内ブログ運営 『ライター・編集歴 2.5ヶ月目に読んでおきたい、 新R25から学ぶ「読まれる編集術」。』 https://note.mu/yamong/n/ncf65a4d8c7e4 『初めてでも書ける! 『メルカン』から読み取る“伝わる社員インタビュー記事作成”のコツまとめ。』 https://note.mu/yamong/n/n52fb5beb3a28 ◆フリーランス ・中小企業のブランディング支援を行う企業でのコラム執筆 ・起業家インタビュー https://note.mu/yamong/n/n99c08aa79f44 ・その他、インタビューサイトやメディアでの執筆や編集… ◆今後やりたいこと  経営者・起業家のお話を伺ってきて思うことは、たくさんのロマンやビジョン、想いが届くべき人に届かずに宙をさまよい続けているということ。それらがもっと求める人の元に届くようになれば、サービス・求人提供側はよりミッションを達成しやすくなり、サービス・求人を受け取る側はより人生が豊かになる転機や出会いを手にしやすくなる。  フリーランスの活動では、働くすべての人たちが抱えるロマンやビジョン、想いを第三者視点で伝わる言葉化・コンテンツ化していく活動を続けていきたいと思っています。 ◆得意なこと・好きなこと ・話し初めて3分でその人のファンになれる。 ・伝えたいことが伝わるように、順序や表現を整えること。 ・自分が知らないことに触れ、体系化・言語化すること。 ・他の領域、業界の具体事象を抽象化し、自分の仕事にアウトプットする独学が趣味。 ・とんこつラーメン / 高菜 / チキン南蛮 ・リヤカーを引いて旅をしていた時期あり

フィード作成や採用広報コンテンツ企画に活用できる「読まれる編集術」新R25に学ぶ。

Takahiro Yamazaki's story

株式会社オンリーストーリー's members

Tetsuya Hirano

代表取締役

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Kenta Smith Kawasumi

取締役COO

諒 斉藤

執行役員CCO

Takahiro Yamazaki

編集長

Read story

株式会社オンリーストーリー代表/ベンチャー稲門会事務局長 偏差値40代→早稲田政経→130人のキャプテン→入院・闘病→就活一社も受けない→起業 【プロフィール】 1990年、神奈川県横浜市出身。2013年、早稲田大学政治経済学部卒業。小学生でテニスを始め、在学中は130人規模の体育会系テニスサークルでキャプテンを務める。 大学生活後半からはプロの実演販売士として2年間経験を積む。 その後起業家支援の会社でインターンを経験。 20代前半で髄膜炎、腹膜炎、肺気胸を経験。それらが転機となり、就活を一切せずに経営の道を志す。現在は、経営者プラットフォーム~ONLY STORY~(http:/...

What we do

【事業内容】 株式会社オンリーストーリーは、 「つながりを通して経営課題を解決」するセールステックカンパニーです。 約6000名が登録する審査制・決裁者マッチングプラットフォームを運営しています。 利用者はいつでも・どこでもクラウド上にある決裁者プラットフォームにアクセスし、経営課題の解決に繋がるマッチングを創出することができます。
決裁者マッチング支援Saas「チラCEO」                   (ONLYSTORY有料版)
完全審査制決裁者限定マッチングアプリ「ONLYSTORY」
18項目のクレド(行動指針)
3Qを兼ね備えた「つよいい」人へ

What we do

決裁者マッチング支援Saas「チラCEO」                   (ONLYSTORY有料版)

完全審査制決裁者限定マッチングアプリ「ONLYSTORY」

【事業内容】 株式会社オンリーストーリーは、 「つながりを通して経営課題を解決」するセールステックカンパニーです。 約6000名が登録する審査制・決裁者マッチングプラットフォームを運営しています。 利用者はいつでも・どこでもクラウド上にある決裁者プラットフォームにアクセスし、経営課題の解決に繋がるマッチングを創出することができます。

Why we do

日本では、 BtoB企業の抱える、最も大きな課題が「営業・集客課題」と言われています。 オンリーストーリーでは、 マーケティング活動におけるターゲティングを「会いたい企業(Account)」を超えた「会いたいキーパーソン・決裁者(Keyperson)」まで絞って接点を作ることで、より効率的なマーケティング活動を行うことができる『KBM(Keyperson Based Marketing)モデル』の開発と提供を進めています。 採用・組織・営業課題に幅広く知見と決裁権を持っている決裁者同士の効果的なマッチング機会を提供することでビジョン・目標の実現を阻む経営課題の解決に貢献し、 「一人一人のオンリーストーリー(夢・理想)」を実現しやすい環境の創造を目指しています。

How we do

18項目のクレド(行動指針)

3Qを兼ね備えた「つよいい」人へ

【目指す会社像】  強くて良い会社、「つよいい」会社をつくる。  個人としては、3Qを兼ね備えた人財になることやクレドを体現すること。  組織としては、経済合理性・社会貢献性を兼ね備えたビジネスの実現。   など、あらゆる観点から多面的に強さと良さを追い求めます。 【目指す世界観】  一人一人のオンリーストーリーを実現する。  <決裁者プラットフォーム x テクノロジー>を活かした事業の展開をしていくことで、繋がりを創出し、関わる企業・メンバーやその先にいる人たち全員の”ビジョンの実現”を支援し続けます。 ビジョンを持つ会社・個人が、それぞれのビジョンを実現していくことで、より良い社会を創っていくと信じています。 【働き方】 会社の行動指針である、クレドにもあるように それぞれのメンバーの「属性の尊重と、レベルの向上」を応援する組織風土があります。 「基本はリモート勤務希望、自由に部署を創り上げたい」などの希望も柔軟に相談しております。 ◇クレドの成り立ちについての記事 https://www.wantedly.com/companies/onlystory/post_articles/333710 ▼ 受賞・表彰 GOOD DESIGN(グッドデザイン賞)受賞「日本初のビジネスモデル [チラCEO]」(2020年) 働きがいのある会社ランキング3年連続入賞(2020年,2021年,2022年) ▼出演・掲載 NHK クローズアップ現代+ https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4432/index.html 週刊東洋経済2021年「すごいベンチャー100 2021年最新版」 https://toyokeizai.net/articles/-/575180#contd ▼登壇 LAUNCHPAD SaaS https://youtu.be/WN_5nuz75xY HR Knowledge Camp 2021 https://youtu.be/dRcgV3YI1vc

As a new team member

オンリーストーリーは、国内最大級(登録企業数4000社以上)の 決裁者のビジネスマッチングプラットホームを運営している会社です。 https://onlystory.co.jp/ 今回は、弊社の新卒採用の募集です。 ◆募集職種 ・マーケティング ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ※詳細に関しては面談時にお伝えします! ◆WANTマインド ・最先端の営業に興味がある! ・将来起業や独立を考えている! ・自分の市場価値を高めたい! ・オーナーシップを持ち、チーム全体の成果にコミットしたい! ・「つよいい」という弊社のカルチャー*に共感いただける方! 弊社は事業の成長スピードが非常に早く、それに伴い組織構造や戦略がスピーディに変化していきます。 そういった状況を楽しみながら、自分の意思を持ってスピーディに行動を起こすことができる人とぜひ一緒に事業を創っていたきいと考えております! *「つよいい」について弊社代表のnote https://note.com/onlystory_hirano/n/n6dcc3fc59d3d 少しでも気になったらまずは気軽にお話を聞きに来てください!
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