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Tomohiro Tada
日本の内視鏡の叡智を世界に発信し、全世界の消化器内視鏡医療の発展に貢献するべく、内視鏡AIを研究開発するスタートアップCEOを務めております
Hiroki Kanai
2010年に三菱総合研究所に新卒で入社し、経営戦略、海外事業戦略、新規事業開発等に従事。2014年にはキリン(株)の経営企画部に出向し、中期経営計画の策定、新規事業開発、オープンイノベーションを推進した。 現在は楽天株式会社のグループ戦略推進室の室長として、全社戦略(事業ポートフォリオの進化、エコシステム推進)の策定や、全社改革、仕組み・制度作り、現場改善等をリード中。
Koji Noma
新卒から一貫してIT×人材のキーワードでキャリアを形成。求人広告の営業から、人材派遣・人材紹介などの人材事業及び人事を経験。20代はスタートアップベンチャーの事業幹部として株式上場を経験。30代はmixiの新規事業の立ち上げ責任者として事業のゼロイチを経験し成功に導く。その後、CROOZにて中途採用の責任者として人事業務全般に携わる。現在は独立して、FinTechやロボティクス、不動産テックなどの採用支援をメインとして活動中。 人事領域のスキルは以下の通りです。 人材採用 = 強 | 人事企画(制度、研修) = 中 | 労務 = 弱
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Founded on 09/2017
70 members
東京都豊島区東池袋1丁目18-1 Hareza Tower 11F