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採用チームの業務委託メンバー
Side Job
on 2021-08-11 228 views

採用業務の経験がある方、スキマ時間を生かしませんか?

株式会社ビーグローバル

株式会社ビーグローバル members View more

  • 株式会社BeGlobal 代表取締役 

    ”まるごと人事”というベンチャー向けの採用代行やってます
    ↑ 31歳で年間1000人とキャリア面談
    ↑ 29歳で日本で㈱BeGlobalを創業
    ↑ 28歳で社員数30名強に成長させ会社譲渡
    ↑ 26歳でカンボジアに人材紹介会社を設立
    ↑ 新卒でベンチャーで3年間勤務
    ↑ 北海道大学の教育学部を卒業
    ↑ 1986年生まれ。北海道出身。

  • 経歴
    同志社大学卒業後、ニトリへ新卒入社。新卒採用リクルーターと、採用広報に従事。その後、中途採用リクルーター兼 採用広報担当としてLINEにジョイン。中途採用に従事しつつ、社員インタビューを中心としたブログ記事の制作などを実施。
    2020年1月、より多くの企業の採用、採用広報について学ぶためRPOのベンチャー企業BeGlobalにジョインしました。

  • ◆1989年生まれ/広島県出身/転勤族 

    新卒で入社したオフィス機器の総合商社にて当時新設のITコンサルティング営業職として通算400社弱の法人を担当。200人以上の経営者と出会う。会社を創り上げ成長させる「人」へ興味を持ち「採用」へ携わりたいと自信のキャリアを考え始め、新卒RPOへシフト。

    当時の日経就職ナビ(現キャリタス)を運営する株式会社ディスコにてシーズン1万人以上のエントリー学生の就職支援を通して新卒採用、大量採用の基礎を学ぶ。在職中はメガバンク3社、外資系証券会社、大手IT通信事業会社など誰もが知る大手企業の新卒採用支援に従事。年間200人以上の内定者を目標とした新卒採用...

What we do

  • ベンチャー向けの月額制の採用代行(RPO)です!
  • 人事経験豊富なメンバーがマネージャーとして採用のご支援をします。ナレッジも社内で常にアップデートしています。

▍「最強の採用チーム」として、急成長ベンチャーをフルリモートで支援する会社

スタートアップ・ベンチャー向けに”まるごと人事”という採用代行サービス(RPO)をしています。

採用成功のために、企業の担当者とともに施策立案〜運用まで、まるごと支援します。ターゲットを決める、媒体を選ぶ、候補者にとって魅力的な募集文やスカウト文を書く、面接の日程調整をするなど、お客様に寄り添い、サポートします。

私たちが採用オペレーションを支援することで、企業内の人事や事業責任者が、本来やりたかった業務に専念でき、事業・組織のスピーディーな成長が叶います。

また、当社は全社員がフルリモートワークです。通勤時間・出社時間やムダなミーティングを減らし、お客様のための業務に集中できる体制を整えました。

▼まるごと人事HP
https://beglobal.co.jp

Why we do

  • ベンチャー企業が面接だけに注力できるよう、採用業務を巻き取って実施しています!
  • 社員150人以下くらいのベンチャー・スタートアップ企業をメインにご支援しています。

▍社会をよくするベンチャー企業を、ともに成長させたいから

事業の成長にはヒト・モノ・カネが必要です。

急成長のベンチャーでは、すばらしい事業があり、資金調達ができても、ヒトが足りずに成長が鈍化してしまう…という課題があります。

スタートアップにとって、採用はもっとも重要。しかしながら、「採用担当者がいない」「ほかにやるべき人事業務が多い」といったリソース不足や、「採用媒体が複雑で、どうしたらよいかわからない」といったノウハウ不足があります。

採用業務は、経験がないとムダな工数が多くなりがちです。そのため担当者は、日々の採用業務で手いっぱいで、評価制度の策定、組織開発、人事戦略の立案など、本来必要な業務に手が回っていません。

また採用は市況や職種、募集媒体がどんどん変わり続けるため、つねに最新のトレンドをキャッチアップし、最適な手法でのアプローチが必要です。

私たちは採用のノウハウ、トレンドを熟知した「最強の採用チーム」として、ベンチャーの成長を後押しします。

How we do

  • BeGlobalのメンバーを集めました!現在は45名を超え、全国各地からリモートワークで働いています!
  • 「みんなでつくる、みんなの会社」というテーマで意見を出し合いながら、会社運営を進めています。

▍全社員がフルリモートで、高い生産性を発揮するチーム

東京・日本橋に本社住所がありますが、だれも出社をしていません。全社員がオフラインで集まることもないです!雇用形態は業務委託ではなく、社会保険完備の社員雇用です。

通勤・出社準備、ムダな会議をいかに減らせるかを考え、全員が自分の仕事に注力できる体制を整えました。社員からは、「朝の準備と通勤時間がなくなり、1日が3時間くらい増えました!」と喜ばれています(笑)

社員全員が、全国各地から働いています。1ヶ月間北海道にいながら働いたり、沖縄に移住すると意気込むメンバーもおります(笑)

また、組織は人事経験者を中心としたチーム。互いに採用のノウハウや知見をシェアできるので、組織として最強です!

人事経験者のマネージャーは現時点で8名。

・IT企業3社で採用部門を立ち上げてきた方
・ベンチャーから上場企業まで人事で経験した方
・エンジニア採用を半年間で50名以上実施してきた人事の方
・大手通信会社の人事をしてきた方

など、経験豊富なメンバーがベンチャーの採用支援を行っています。

ご支援中の企業様も、タクシーCMをやっている会社や、資金調達をして伸びているスタートアップ、上場してからも注目されている企業など。世の中の課題をスピーディーに解決する魅力的なお客様ばかりで、やりがいがあります。

※ご応募多数の場合は、プロフィールを拝見した上でご連絡を差し上げております。詳細なプロフィール情報のご入力をお願いします。

As a new team member

ベンチャー向けの採用代行サービス”まるごと人事”を運営する会社で、業務委託のメンバーを募集しています。フルリモートで出社はありません。8時から18時の間で午前と午後にわけ、3時間確保できればOK。現在フリーランスで採用に携わっている方や、中長期的に採用に携わっていきたい方など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください!

▼業務内容
・採用における候補者との日程調整業務
・スカウトのピックアップ作業

▼働き方
・平日週5日稼働できる方 3時間以上
・午前と午後の媒体巡回ができる方(時間は8:00-18:00までの間で固定でなくてもOK)
・ご自宅やお好きな場所からリモートワークで業務を進めます

▼ご応募条件
・業務委託として、採用の日程調整のご経験がある方

まずは30分ほどオンラインでざっくばらんにお話ができればと考えています。
ぜひお気軽にご応募くださいませ。宜しくお願い致します!

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2万人超の大手から、フルリモートの企業へ。集中できる環境でスタートアップの成長に貢献。
人事経験14年の私が「フルリモートで採用のプロとして働く」キャリアを選んだ理由。
カジュアル面談で「よく聞かれる質問」に文字で答えます。面談のQ&A×25個!
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  • Founded on 2015/10
  • 70 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都中央区日本橋3丁目2番14号 新槇町ビル別館第1二階
  • 採用業務の経験がある方、スキマ時間を生かしませんか?
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