株式会社WARC members View more
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大学時代にITベンチャーにてWebメディアの編集、企画、分析、運用などのコンテンツマーケティングをやっていました。新卒では出版社に入社し、Webディレクターを担当。SEOやSNS、動画マーケティングなど幅広く見ていました。その後HRTech領域でプランナーおよびマーケティングを担当。
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学生時代に株式会社ゲームエイトにエンジニアとして参画。月間2,000万人が訪れる国内最大級のゲーム総合情報サイトの実装と開発ディレクションを担当。
その後、株式会社リクルートホールディングスに新卒入社し、住宅領域の新規事業のエンジニアとして従事。
2016年に株式会社Gunosyに入社し、Web開発部・新規事業開発室で複数のメディア立ち上げを経て、2019年株式会社WARC入社。
What we do
株式会社WARCは「想いをカタチに出来る世の中を創る」というミッションを掲げ、経営管理部門のハンズオン支援、M&Aアドバイザリー、ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」、経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」等、成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。
<各事業・サービスの詳細>
■経営管理部門のハンズオン支援
成長企業の経理財務・資金調達等、経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を展開しています。
■M&Aアドバイザリー
成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージングまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして実行支援します。
■ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」
経営管理部門のハイクラス人材に特化した人材紹介サービス。成長企業のCFO、管理部長、常勤監査役などの求人と、ハイクラス人材のマッチングをご支援します。
■経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」
経営管理部門特化の転職サービス。候補者・企業が互いに「よく分かる」ことを目指し、デジタルプロダクト×専門コンシェルジュの力で、エビデンスのある転職を実現します。
■WARC LIGHT税理士法人
創業期のスタートアップへの記帳代行(経理支援)・税務顧問から、上場企業のM&A・組織再編に係る税務ストラクチャーの構築まで、幅広い会計税務サービスを提供しています。
Why we do
近年、スタートアップ・ベンチャー企業の資金調達額・社数は共に大きく増加しており、それに伴い数多くの企業が大きなチャレンジをする環境が整ってきました。また、歴史のある大手企業の中でも新規事業への大型投資やCVCの設立など、次々に新しいことにチャレンジする企業が増加しています。
テクノロジーの進化に伴い、企業の成長源泉は「モノ・カネ」ではなく、「モノ・ヒト」の重要性が高くなっていることから、私たちは、今後企業が成長していく上で最も重要なファクターは、ビジョンを実現する「人財と組織」であると確信しています。企業や起業家のビジョンに共感し、「ヒト」が集まり、熱狂が生まれ、ビジョンを形にしたプロダクトが、世の中にインパクトを与え、更なるイノベーションが生まれる。
より多くのヒトがイノベーションを起こす社会、より多くのヒトがビジョンに人生を賭けてチャレンジする社会、より多くの人がワクワクして働く社会。WARCは、このような社会が実現されるインフラとなり、世の中にインパクトを与えられるよう、全力で取り組んでいきます。
How we do
WARCでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが、役割や年齢に関係なく、所属チームの垣根を超えて働いています。このチームの強さが、会社の急成長を支えています。
◾️私たちのチームの特徴
#オープンなカルチャー
WARCでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが、役割や年齢に関係なく、所属チームの垣根を超えて自分のアイデアや想いを発信することから生まれるシナジーを非常に大切にしています。メンバー全員で事業・組織の未来についてディスカッションし、その内容を生かしていくことが、個人や会社の成長に繋がると信じています。
#全員がプロフェッショナル
WARCは、あらゆるプロフェッショナルが集まっています。
例えば、CFO経験者・プロフェッショナルファーム出身者・事業会社出身者・キャリアアドバイザー・エンジニア・デザイナーなど、各メンバーが、プロフェッショナルとして仕事を遂行し、成長していくことが会社として、組織として成長に繋がると考えています。
#チャレンジングな仲間と出会える
WARCには、自ら変化しチャレンジし続けるメンバーが集まっています。
より当事者としてクライアントの事業成長にコミットしたい、より多くの経験を通じて自身も成長 したい、そういったチャレンジングなメンバーが集結しています。
また、当社では以下のMISSIONとVALUEを非常に大切にしております。
■OUR MISSION
想いをカタチにできる、世の中を創る。
■OUR VALUES
・Make FAN
情熱をもって楽しみながら、ファンを生み出せるような仕事を追求します。
・Make CHANGE
変化に対応することだけに満足することなく、積極的にチャレンジし自ら変化を生み出していきます。
・Team WARC
メンバー間の相互理解を深め、お互いを尊重していくことで、個のみならずチームとしての最大成果を目指していきます。
WARCの事業内容やMISSION・VALUEなど、更に踏み込んで聞いてみたいと思った方は是非お気軽に「まずは話を聞いてみる」ボタンをクリックしてみてください!
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As a new team member
急成長中の転職サービスSYNCAをさらにグロースさせるために必要な、事業開発を中心としたビジネスサイドのリーダーをお任せします!
SYNCAは「ミスマッチのない転職体験を創る」というミッションのもと、エンジニア11名、ディレクター/デザイナー 5名、ビジネスサイド5名で構成された21名のチームで運営しています。
現在は事業部長がプロダクトオーナー・事業企画を兼任していますが、これからの新機能開発・サービスグロースを考えた際に、さまざまな仮説検証やトライアルを高速で回していく
必要があります。
本ポジションでジョインいただく方には、現在事業部長が兼任している事業・組織づくりを率先してリードしていただき、SYNCAのさらなるグロースの一翼を担っていただきたいと考えております。
【SYNCAとは?】
今年2月にローンチしたばかりの経営管理部門特化型の転職サービス”SYNCA”(https://company.synca.net/landing-page)はコーポレートスキルに特化したタレントプールを持ち、最適なスキル×早期採用を実現するサービスです。
管理系・人事系職種の業務は、オペレーション業務が多く、候補者のスキルや経験を正確に判断しづらいことが原因で、採用のミスマッチが非常に多い職種です。
SYNCAでは企業・ユーザー(転職候補者)双方が、需要・所有スキルを設定・スキルの可視化を行うことで、精度の高いマッチングを実現し、転職活動の不を解消したいと考えております。
また、21年7月には新機能として「お試し転職(転職を見据えて、スタートアップ・ベンチャー企業で副業できる)」機能をリリース。副業期間に実務を通してお互いの相性を確認し、お互いの意向があえば副業期間後に入社する、という新しい挑戦も行っています。
【具体的な仕事内容の例】
・事業のKPI分析と、それに基づいた施策の立案、優先順位付けと実行
・ユーザー獲得のためのマーケティングの企画と実行
・企業開拓のための営業/マーケティングの企画と実行
・カスタマーサクセスの業務フローの設計、チーム作り
将来的には、
・新規事業および新機能の企画、ディレクターとの要件定義
・その他、事業全体の課題感を解決する企画とその実行
等の事業成長にインパクトが大きい領域にも挑戦していただける環境があります。
【ポジションの魅力】
・アーリーフェーズから、プロダクトが成長していくダイナミズムを主導できる
・スタートアップ、メガベンチャーでの豊富な経験を持つ開発チームと協力し、サービスの企画・改善を行える
・戦略コンサル出身の事業責任者が伴走し、ビジネスサイドについて大きな裁量をもって取り組める
【必須スキル】
・事業企画/事業開発として、業務をリードしてきたご経験
・プロダクト開発に携わりたいという想い
【歓迎スキル】
・SaaS、マッチングサービス、EC等の領域での事業企画/事業開発の経験
・人事、人材紹介業における実務経験
【求める人物像】
・現状の転職市場に課題、不を感じており、SYNCAのコンセプトに共感いただける
・プロダクト作りに関心があり、多様なバックグラウンドのメンバーと協働できる
・アーリーステージ特有の、成長に伴うカオスな状況にもワクワクして臨める
・自走力があり、自らのとるべきアクションを考え、スピード感をもって実行できる
\ご興味お持ちいただけた方は、ぜひ一度ご応募ください/
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