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積極採用中!/汐留本社勤務!タイミーの営業職を募集中!

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on 2021-07-22

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積極採用中!/汐留本社勤務!タイミーの営業職を募集中!

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kei Madama

はじめまして。眞玉京と申します。 平成4年生まれの26歳です。 幼稚園から大学卒業までの17年間サッカーに携わっておりました。 大学卒業後、新卒としてエームサービス株式会社に入社。2年間オフィスドリンクの飛び込み営業を経験し、IT業界と無形商材の営業に興味を持ち、株式会社ジールコミュニケーションに転職。1年間風評被害対策の営業に携わり、現会社の代表と知り合い2018年4月より株式会社jinzyに転職し現在を迎える。 よろしくお願い致します。

Masayasu Okada

幼稚園~高校卒業までサッカーに明け暮れる日々を過ごす。 高校3年次の文化祭にて平成26年8.20広島市豪雨土砂災害の被災者を支援したいと思い有志で、企画立案を行い、広島県の老舗お好み焼き業者と提携を組み販売して収益の一部を広島市に寄付。 その活動が認められ校内の模擬店部門の最優秀賞を獲得。 大学でも学園祭に携わりたいと思い、学園祭実行委員に入部して2年次、3年次においてイベントリーダーを務める。 その後、webメディアの将来性を感じて株式会社ヒャクマンボルトでインターンを始める。 ちょうどその時期に株式会社タイミ―と出逢い、ビジョンに共感して営業部長としてジョイン。 最強で最高の組織を創るために日々関わる人、全員から吸収中。

Yuki Yanaizumi

慶應義塾大学経済学部在学中。 中学と高校の6年間は部活動のバスケットボールに全力を注ぎ、高校の体育祭では執行委員長として体育祭の企画運営を担当。現役時に第一志望の大学に落ちてしまったため一年間浪人する決断をし、志望校合格を目指しました。 大学進学後、今まで全力で取り組んできたバスケットボールをやめ、何か新しいことに取り組もうとしました。しかし、特にやりたいことが見つからずにただただ大学生活を営んでいる自分に気づいた時、自分の将来に対して漠然とした不安を感じ、自分は何がしたいのか、自分は何をするとき楽しいのだろうかなどと思い、自己分析をしつつ、ビジネスや小説など様々なジャンルの本を読み漁ったりイベントに参加したりしていました。 2年の夏には”起業の聖地”と呼ばれるシリコンバレーに2週間ほど滞在し、現地のインキュベーション施設やベンチャー経営者のかたから、シリコンバレーのエコシステムと日本のそれとの違いを学びました。 帰国後、アプリリリース後1か月しか経っていないスタートアップにマーケターとしてジョインし、アプリマーケティングや広告運用、データ算出などを1年間行ってきました。 その後、名古屋支店の立ち上げタイミングでCSMとして名古屋支社へ赴任。

株式会社タイミー's members

はじめまして。眞玉京と申します。 平成4年生まれの26歳です。 幼稚園から大学卒業までの17年間サッカーに携わっておりました。 大学卒業後、新卒としてエームサービス株式会社に入社。2年間オフィスドリンクの飛び込み営業を経験し、IT業界と無形商材の営業に興味を持ち、株式会社ジールコミュニケーションに転職。1年間風評被害対策の営業に携わり、現会社の代表と知り合い2018年4月より株式会社jinzyに転職し現在を迎える。 よろしくお願い致します。

What we do

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ユーザー数:700万人 ・導入店舗数:230,000店舗 ・利用企業数:98,000企業 を突破しました。
 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

What we do

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ユーザー数:700万人 ・導入店舗数:230,000店舗 ・利用企業数:98,000企業 を突破しました。
 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

Why we do

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

How we do

【メンバー】 従業員数1048人(うち社員819人)でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

As a new team member

業界、規模によって多くの企業様が様々な人材・採用課題を抱えています。 タイミー導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをするため、 ヒアリングによって課題を深掘り→課題解決を提案→タイミーの利用を選び続けていただくことをミッションとし、 物流・小売・飲食業界を中心に、大手企業をメインに活動頂きます。 ■フィールドセールス活動 ・新規クライアントとの商談、申込獲得 (基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を担います) ■カスタマーサクセス活動 ・既存クライアントに対して利用拡大に向けた取り組みとTimee導入拠点/募集人数増を目指して頂きます。  ・受注後、初回掲載までのフォロー  ・ヒアリングによる課題の特定  ・利用の拡大に向けた提案資料の作成  ・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート  ・担当者とのリレーション構築、提案  ・決裁者へのプレゼン経験 ※ 一般的なSaaSのカスタマーサクセス(離脱防止)とは業務内容が大きく異なるため、 求人名はセールスとしております 【求めるご経験】 ・営業もしくは販売経験(2年以上) ・高い成果を上げたことがある方 【歓迎経験】 ・ITもしくは人材業界での営業経験 ・BtoBサービスを扱う法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・自社サービスの営業/CSM経験 ・人材領域の法人営業/CSM経験 ・一定規模以上(1,000名以上)の企業に対しての営業/CSM経験 【こんな方と働きたい】 ・目標達成への執着心が高い方 ・対顧客のホスピタリティを持っている方 ・成果を出すための行動計画を策定・実行し、高い成果を挙げた経験 ・業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・当社のバリューにフィットする方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 まずはフィールドセールスを経験してからカスタマーサクセスにスライドする方、カスタマーサクセス一本で行く方など、様々なケースが存在します。 (適性やご希望のキャリアに応じて、配属チームや詳細なポジションを検討します!) 働き方を大きく変える、非常に面白くやりがいのある仕事です。 少しでも興味があればぜひお話ししましょう! 一緒に日本の経済を盛り上げていって頂ける方お待ちしています!
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Company info

Founded on 08/2017

1,087 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/
  • Funded more than $300,000/

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階