株式会社タイミー members View more
-
株式会社タイミー代表取締役社長
立教大学経営学部在学中
高校の時に生徒会長を経験し企画立案の面白さを知り株式会社onebox/CROOZにてインターン。その途中で友達と大学入学前に民食のサービスを立ち上げるも家にあがるというハードルが高すぎてグロースせず断念。その後立教で起業家を輩出したいと考え学生団体を立ち上げる。また、夏からはリクルートでの6ヶ月インターンやサイバーのインターンを経て、2016年度の慶應のビジネスコンテストKBCに参加し優勝。賞金100万円で創業メンバーとともにシリコンバレーにわたり株式会社レコレを立ち上げる。しかし、ファッションの業界構造の難しさ、自身サービスへの迷...
What we do
弊社は"「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる"をミッションに掲げ、
スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから4年経過した現在、
・ユーザー数:400万人
・導入店舗数:100,000店舗
・利用企業数:36,000企業
を突破しました。
そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。
また、タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。
信用度が高くなった働き手の報酬が上がるなどの仕組みを考えており、
積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。
Why we do
「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」
これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。
起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。
スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。
その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。
働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、「働き方」を時代に合わせてアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。
How we do
【メンバー】
従業員数597人(うち社員437人)でサービスを運営しており、
仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。
【タイミーの4つのValue】
■理想ファースト
└ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう
■オールスクラム
└ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう
■バトンツナギ
└ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう
■やっていき
└ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう
As a new team member
業界、規模によって多くの企業様が様々な人材・採用課題を抱えています。
タイミー導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをするため、
ヒアリングによって課題を深掘り→課題解決を提案→タイミーの利用を選び続けていただくことをミッションとし、
物流・小売・飲食業界を中心に、大手企業をメインに活動頂きます。
■フィールドセールス活動
・新規クライアントとの商談、申込獲得
(基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を担います)
■カスタマーサクセス活動
・既存クライアントに対して利用拡大に向けた取り組みとTimee導入拠点/募集人数増を目指して頂きます。
・受注後、初回掲載までのフォロー
・ヒアリングによる課題の特定
・利用の拡大に向けた提案資料の作成
・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
・担当者とのリレーション構築、提案
・決裁者へのプレゼン経験
※ 一般的なSaaSのカスタマーサクセス(離脱防止)とは業務内容が大きく異なるため、
求人名はセールスとしております
【求めるご経験】
・営業もしくは販売経験(2年以上)
・高い成果を上げたことがある方
【歓迎経験】
・ITもしくは人材業界での営業経験
・BtoBサービスを扱う法人営業経験
・無形商材の営業経験
・自社サービスの営業/CSM経験
・人材領域の法人営業/CSM経験
・一定規模以上(1,000名以上)の企業に対しての営業/CSM経験
【こんな方と働きたい】
・目標達成への執着心が高い方
・対顧客のホスピタリティを持っている方
・成果を出すための行動計画を策定・実行し、高い成果を挙げた経験
・業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方
・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・当社のバリューにフィットする方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
まずはフィールドセールスを経験してからカスタマーサクセスにスライドする方、カスタマーサクセス一本で行く方など、様々なケースが存在します。
(適性やご希望のキャリアに応じて、配属チームや詳細なポジションを検討します!)
働き方を大きく変える、非常に面白くやりがいのある仕事です。
少しでも興味があればぜひお話ししましょう!
一緒に日本の経済を盛り上げていって頂ける方お待ちしています!
Highlighted stories
Average age of employees in 20s /
CEO can code /
Funded more than $300,000 /