Discover companies you will love

  • エンジニア・中途経験者
  • 3 registered

今の職場は激務すぎ…無理なくプログラミングに熱中したいエンジニア募集!

エンジニア・中途経験者
Mid-career

on 2021-07-20

1,159 views

3 requested to visit

今の職場は激務すぎ…無理なくプログラミングに熱中したいエンジニア募集!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Kenji Ohmori

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

井原 悠

べたですが『温故知新』。 新しいことはドキドキしたり不安だったりするけど 今まで知らなかったことを知るのって楽しいですもんね! とはいえ、今までの経験、人脈、気持ちも大事にしたい。 『温故知新』。いい言葉です。 ------------------------------------------------------------------ 最近岩盤浴にはまっています。 サウナじゃ熱すぎるけど岩盤浴はちょうどよい。 ちょうどよい熱量で仕事もプライベートも充実させています。 ハリネズミを2匹飼っています。 自分がこんなレアペットをお迎えするなんて…! めーっちゃかわいいです。 社会人になってイナゾウが一番社歴が長い会社です。 組織としてはこれからなところもありますが 何でも話し合える社風がいいなぁといつも感じます。 どうやったら社員が幸せになるか、社員にとっていい会社とは何か、 社長部長相手にそんな熱いディスカッションをよく繰り広げています笑

イナゾウ採用担当者

イナゾウ株式会社's members

独学でプログラムを学ぶところからエンジニアとしてスタート。 開発経験を積んだ後、営業やベンダーマネジメント、経営に関わる業務等を兼任し、 現在、イナゾウ株式会社の代表を務めています。

What we do

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

What we do

【WEBシステム開発を中心としたエンジニア集団です】 イナゾウは、WEBのシステム開発を中心に仕事をしています。 80%~90%程がWEB系の開発を行っています。 これまでに約400のシステム開発をしてきました。 上流工程から下流工程まで幅広く関わっており、業務もWEBから業務システムまで幅広く行っています。 主な開発実績としては、500万人が使うマッチングシステムの開発やAndroidの雑誌購読アプリの開発などがあります。(皆さんが普段手にしているシステムを開発したこともあります!) 今後はWEBのシステム開発をベースに新しい領域にも挑戦していきます。例えば、AIとの連携に関わる領域の開発やIoT関連の仕事も手掛けていく予定です。(詳細はお会いした際に色々とお話しできればと思います。)

Why we do

【企業理念『情熱溢れる未来をつくる』】 ITなのに”情熱”ってちょっと変わってる?そう思った方もいるかもしれません。 「IT」という単語は冷たく感じることや無機質に感じることもあると思います。 ただ、情熱がない限りいいものや新しいものは作れません。 イナゾウでは、情熱を持ち、そしてITを活用することで、新しいサービスを開発できるように社員が日々活動しています。 【ビジョン『世の中をもっと”おもしろく”することに真剣】 世の中をもっとおもしろくするために、自社オリジナルのシステムをこれからつくっていきます。 これまでにもいくつかの自社システムを手掛けており、今後も開発をしていきます。 また物事に真剣に取り組むことで、仕事自体がどんどんおもしろくなっていくと考えています。

How we do

ビジョンを実現するために、2つのポイントにこだわっています。 1つ目は、社員同士のコミュニケーション量を増やすこと。 2つ目は、自主的に成長できる環境を作ること。 【社員同士のコミュニケーション量が多いです】 社員同士が力を合わせていかなければ、ビジョンは到底達成できません。 社員同士のコミュニケーションが活発になるよう、色々な取り組みを行っています。 例えば、 ・部会(月1回各部署に分かれて進捗報告や勉強会を行っています。) ※部会後には自由参加の懇親会も!懇親会の食事代は会社負担です♪ ・1on1(1‐2ヶ月に1回実施) ・部活動(ヨガ部、ゴルフ部、ダーツ/ビリヤード部、映画部、酒部などがあります。所属だけして都合の良い日程のみ参加も可。※会社補助あり) ・社員旅行(隔年1回実施予定/2023年度は北陸に行きました!) ・社内イベント(バーベキュー、お花見、ボウリング大会、納会:年末最終日、などがあります。) などなど、ここに書かれてないイベントが開催されることもよくあります! 【社員が自主的に成長する環境を作っています!】 社員が成長していくことは、ビジョンに近づくために必須であると考えています。 自ら学びたい人には資格取得の支援や研修が受講できる環境などを作っています。 例えば、 ・書籍購入費会社負担(仕事や資格に関係のある書籍は費用を会社で負担します。) ・WEB動画研修(費用は会社負担で、最新技術などを動画で学ぶことができます。) ・資格試験受験料補助(合格時:全額負担、不合格時:半額負担) これ以外にも、もくもく会や有志による社内勉強会なども開催しています。

As a new team member

「今の職場は仕事量が多くてしんどい…」 「ゆとりのある職場でエンジニアを続けたい!」 「でもプログラミングには熱中したい!」 こんなことを考えるあなた! 一度お話だけでも聞いてみませんか? イナゾウは「エンジニアを幸せにするための経営」を目指しています。 上場や利益のために存在するのではなく、社員の幸せを通して社会を良くするために存在しているのです。 そのために、エンジニアが安心して働ける環境づくりに全力で取り組んでいます。 【無理なく働ける環境】 イナゾウは「長期的な成長」を目標として掲げています。 それは、無理な成長は必ず社員に負担を強いることになるためです。 そのための具体定な取り組みとして ①月の残業時間は10時間以下 ②残業ありきのプロジェクトは受けない ③スキルに見合った仕事の割り振り を徹底しています! そのため、自分に合ったペースで仕事に望めます! 【成長できる環境】 イナゾウはただゆとりがある会社というわけではありません。 プログラミングに熱中し、スキルを高められる環境作りにも力を入れています。 具体的には ①社外研修や社内勉強会の充実 ②書籍購入補助制度 ③社内チャットでいつでも質問可能 ④メンターが個別にフィードバック などなど、エンジニアとして成長できる環境も整っています。 「今のスキルには不安がある」 「もっと色んな仕事をするためにスキルを増やしたい」 こう考える人にはうってつけの職場です。 【こんな人募集】 ・1年以上の開発経験がある方 【開発言語】 ・不動産AI予測システム【PHP, Python, MariaDB, Laravel, Ec2, Lambda】 ・給与前払いシステムの開発【Angular, nodejs, serverlessframework, Xamarin/AWS(cloudfront,APIGateway,lambda,S3,DynamoDB)】 ・整備・車販等総合システム開発【Vue.js(Nuxt.js), TypeScript, Vuetify, MySQL 】 ・大手派遣会社向け基幹システム開発【Java, JS, JQuery, Vue.js, Spring Boot, Oracle, Knockout.js, Maven, Spring Framework,, react, react Hooks, Redux】 ・損保 ドラレコ連携システム 環境構築・運用【AWS (VPC, ALB, EC2, S3, CloudFront, Lambda, API Gateway, Cognito, WAF, IAM, SES, SNS), draw.io】 ここまで読んでくださりありがとうございます! 少しでも興味を持ったら、 まずはお話だけでも聞きに来てください!
18 recommendations

18 recommendations

+6

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 04/2007

55 members

〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル 7階