RANA UNITEDグループは、
3つのデザインカンパニーと、複数のスペシャリストチーム
その他、実験的なラボやプロジェクトを包括し、トータルデザインの提供を可能としています。

ラナデザインはRANA UNITEDグループの中でも、Webデザインやブランディングを得意とする会社です。主な事例としては、新聞社などのメディアサイト制作、コスメブランドのブランドサイト制作などがあります。

Webデザインに留まらず、ロゴ制作やプランニング、紙ものなど幅広く手がけています。
最近では、アニメーション制作や、コスメブランドの新業態であるデジタルストアのシステム制作も担当しました。

▼詳細な事例はWebサイトをご覧ください。
https://www.ranaunited.com/works/

有名企業等、世間にインパクトを持つクライアントが多いため、関わったものが多くの人の目にとまるやりがいがあります。また、特色をもつグループ会社や事業部と一緒に、幅広い表現の実現が可能であることも、弊社で仕事をする面白みの１つです。

グループ会社 RaNa extractive https://www.ranaextractive.com/
映像制作チーム RANA007 http://www.rana007.com/
テックチーム RANAGRAM http://www.ranagram.com/

ラナデザインが大切にしていることとして、以下のミッションとポリシーがあります。
ただのカッコイイデザインは作りません。
ユーザーはどんな人なのか、ユーザーにどう感じてもらいたいのか、
サービスをどう成長させていきたいのか。

クライアントと一緒に真剣に考え抜き、コンセプトを作りだし、
その結果をデザインとしてアウトプットします。

ラナデザインは、ユーザーへの想いをデザインとして表現します。

【MISSION】
コミュニケーションの新しいあり方を考える

「コミュニケーションをより良くしたい」という願いが、世の中を常に変化させている。
お客さまにとっての「より良いコミュニケーション」を考え、
実践していくことがラナデザインのミッションです。

【Policy】
チームであることを大事にしています

私たちは言われたことをただやるのではなく、
プロジェクトを成功に導くためのチームの一員として、
お客さまと一緒にやるべきことを考え、実行していくことを大事にしています。
一緒にいいプロジェクトにしていきましょう。

【ラナデザインのこと】
◎新しい案件が始まる際、興味のある案件に積極的に手を挙げれば関わることができます。
◎メンバーそれぞれが自分の好きなことや得意なことを持っています。
また、仕事だけでなくプライベートややりたいことを、仕事を理由に犠牲にしない、自己管理ができる人が多いのが特徴です。
◎副業や子育てをしながら働いている人が多い職場環境です。

ラナデザインは社員が50名ほど。大きな会社ではありません。
大きな会社でないからこそ、コミュニケーションを取りやすく、メンバー同士の距離感がちょうど良い環境になっています。社内のメンバーからは「ちょうど良い人数、規模感」というコメントも。
また、人数が多くないことから、自分の職種の役割に限らず、手をあげて興味のある案件に参加することもできます。アイデア段階から提案する案件の場合には、会社全体に呼びかけて希望者でブレーンストーミングをすることもあります。ミーティングは気軽に声かけされていて、和やかな雰囲気で話し合われます。
このように、案件に色々な関わり方ができるのも、ラナデザインの特徴の一つです。

ラナデザインのメンバーは、真面目な方が多いです。お客様にとってどんなデザインでコミュニケーションしていくことが最善なのか、真摯に案件に向き合っています。ただ単に来た要望に答えるだけでなく、クライアントにきちんとヒアリングを行い、時にはワークショップなどを行なって、クライアントが認識していなかった問題も掬い上げて制作に反映します。より良いものにするための、＋αの提案を心がけています。

【環境や働き方】
ラナはクリエイティブの会社です。時代とともに仕事内容は変わり続けます。そして、仕事同様に「働き方」も新しくあるようにというのが、弊社の方針です。
オフィスは東京の六本木に構えています。ミッドタウンの近くで、冬はイルミネーション、春は桜を楽しめます。現在はリモートワークが実施されており、九州や関西在住のメンバーもいます。リモートワークは、コロナ禍以前から取り入れられていましたが、コロナ禍になって全メンバーのリモートワークが実施されました。社員一人一人にノートパソコンが支給されていて、Slackなどのコミュニケーションツールを利用していたことで、リモートでもスムーズに業務ができています。
打ち合わせは、Web会議システムなどを活用しながら、距離を感じさせないコミュニケーションを意識して日々行われています。

副業：ラナデザインは副業OKです。「副業をしたい」という想いも受け入れ、副業もラナの仕事も取り組んでもらうことで、100％のパフォーマンスが発揮できるのでは、というのが代表木下の考え。クリエイティブなものづくりをする会社なので、それぞれのメンバーのパーソナリティを含めた、人ありきのお仕事です。ありのままのその人を受け入れ、活躍してもらうために、副業が認められています。

業務委託契約：正社員ではなく、業務委託契約で働くことも可能です。実際に、他の企業の仕事もしながら、ラナでは週4日の契約をするとか、月稼働で契約するなどの方法をとっている、パラレルワーカー的な働き方をしているメンバーもいます。