戦略法務のリーダー候補募集！

株式会社I-ne (BOTANIST)

株式会社I-ne (BOTANIST) members View more

【経験/スキル】
・事業計画に基づく人員計画/要員計画/採用戦略策定
・中途採用（職種は横断的に担当）
・インターン採用アルバイト採用
・人事企画周り
・制度周り
・労務周り

【略歴】
2014/04−2015/10 株式会社永谷園ルート営業
2016/1−2017/8 リクルートキャリア営業
2017/9-2020/5 DMM.com
※DMM子会社で担当
株式会社インフラトップ
株式会社ネクストカレンシー
ピックアップ株式会社
株式会社PLANETS

2020/6- 株式会社Schoo
株式会社I-ne　採用担当者です。
お顔はあえて出しません。

直接お会いできることを
楽しみにしております。

What we do

わたしたちが開発したライフスタイルブランド「BOTANIST」のシャンプーは、世界３カ国で販売ランキングの上位を記録しました
その人の美しさを引き出す、ヘアスタイリングブランド「SALONIA」髪型で印象は大きく変わる。年齢や性別関係なくすべての人へ、思いどおりにスタイリングする楽しみを。

弊社はBOTANISTやサロニアなどのヘアケアやスキンケア、コスメを手掛けるD2C企業です。
昨年末に東証マザーズに上場、今回の半期終了時点では既存主力ブランドのリニューアル成功などで売り上げ、利益ともに大きく成長しております。

弊社はChain of Happinessというミッションを掲げています。
ユーザーのことを「ボス」と呼んでいるのですが、ボスを中心にステークホルダーすべてが幸せになるための事業を心がけています。

会社紹介動画：https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&v=h5kP5iMaf3M

Why we do

商品をきっかけに始まる、幸せの連鎖が最大化することを目指しています。
わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではなく、幸せな体験です。

■MISSION■

「Chain of Happiness」

わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではありません。
幸せな体験です。
ボス(お客様）を起点に、「ボス-I-ne社員-取引先」と
その家族、友人、関わる全ての人々、商品をきっかけに始まる、
このような幸せの連鎖が地域社会・地球環境まで広がり
最大化することを目指しています。

How we do

年齢や性別、国籍に関係なくフラットな社風がパフォーマンスの最大化を後押しています。
ヒット商品を生みだすための新たなツールとして、最先端AI予測システム「KIYOKO（キヨコ）」を開発しました。

■I-neの５つの特徴■

①トレンドキャッチ
　└最先端のAI予測システムやトレンドを掴む専門集団が活躍。
　　AIインサイトスコープ「KIYOKO」を独自開発
　└全社員によるアイデア起案制度
　https://i-ne.co.jp/aboutus/trend/

②スピードと品質
　└アジャイル開発とゲートキーピングをモデル化した「IPTOS(イプトス)」。
　　トレンド先行型アプローチで時流を捉え、高速で商品化。
　└ファブレス経営を支えるOEMネットワーク
　https://i-ne.co.jp/aboutus/speed/

③ブランディング
　└インハウスだからできるブランド戦略＆世界観の育成。
　　ブランドアイデンティティの構築と、一貫したクリエイティブデザイン
　https://i-ne.co.jp/aboutus/branding/

④デジタルマーケティング
　└オンラインに特化したデータドリブンマーケティング。
　　広告プランナーやインハウス広告運用、プロモーションに特化した専任チーム
　https://i-ne.co.jp/aboutus/marketing/

⑤I-ne経済圏
　└オンライン/オフライン、グローバル。広がり続ける「I-ne経済圏」。
　　流通は世界へ。アジアを中心に13カ国以上に拡大中
　https://i-ne.co.jp/aboutus/share/

As a new team member

女性をメインターゲットにしたシャンプーやスキンケア・コスメを主軸に展開している、ファブレスメーカーでの法務リーダー候補のポジションです。

弊社では商品に関する薬事系の職種と一般企業法務があるのですが、今回は企業法務のみのポジションになります。

現在、経営管理本部全体の中に法務チームが存在しており3名程度の体制で回しております。日々のリーガルチェックをメインに状況によってはMA関連や国外子会社に関するプロジェクトなどもございます。

今回のポジションでは上記業務の未来のリーダー候補としての募集です。
上場も実施しているため、一定のスキームは整っているものの現場のリテラシー向上や制度作りなどまだまだ課題は山積みです。

これらを上司と一緒に整えながら将来的には、上場企業としてあるべき法務チームの理想を作っていただければと思っています。
また内部監査やコンプラ系の部署も同部内におりますので、そちらへのキャリアパスなども中長期的にはご検討いただけます。

企業法務としてオフェンシブに活躍していきたい人にはぴったりのポジションだと思います。

◎業務内容
・企業法務全般（主に国内外の契約書審査・作成）
件数：80~100件/月（主に、OEM、売買、広告取引、物流、不動産賃貸借、NDA等）
・グローバル案件
・法務相談対応（主に薬機法・景表法・不正競争防止法の広告規制、特商法等のEC対応、知的財産関連、新規事業拡充のための法的調査等）
・役員及び社員に対する法的アドバイス、ソリューションの提案、法務教育その他啓蒙活動
・顧客及び取引先からの法的なクレーム対応、行政対応、訴訟対応

◎必須スキル
・事業会社法務もしくは法律事務所などで類似の業界への対応経験3年以上

◎歓迎スキル
・上場企業での法務経験
・消費財系企業での法務経験
・内部統制やコンプラなど周辺領域でのご経験
・英語での実務経験