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1月30日会社説明会まもなく締め切り!27年新卒対象

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on 2026-01-20

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1月30日会社説明会まもなく締め切り!27年新卒対象

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yuka murata

\HR→SALES→HRの部門に異動しました/ 2016年にHRとして入社、2019年ごろから販売本部に異動しました。 営業・営業企画を経験した後、事業推進チームとして販売本部に携わっています。 と思ってたら、22年7月からI-neCULTUREBASE(ICB)設立に伴い、 ICB→HR本部にやってきました。 >I-neでのキャリアまとめ  2016年入社 HR  2019年異動 SALES  2022年異動 HR(ICB)

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yuka murata's story

株式会社I-ne (BOTANIST)'s members

\HR→SALES→HRの部門に異動しました/ 2016年にHRとして入社、2019年ごろから販売本部に異動しました。 営業・営業企画を経験した後、事業推進チームとして販売本部に携わっています。 と思ってたら、22年7月からI-neCULTUREBASE(ICB)設立に伴い、 ICB→HR本部にやってきました。 >I-neでのキャリアまとめ  2016年入社 HR  2019年異動 SALES  2022年異動 HR(ICB)
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What we do

■何をしている会社か■ 事業戦略とサステナビリティ戦略の両立を前提とし、ビューティーという事業領域で、できる方法を考え続けて、高い目標を達成する。I-neは「Social Beauty Innovators」というスタイルでChain of Happinessを世界中に拡げていきます。 会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&;v=h5kP5iMaf3M
わたしたちが開発したライフスタイルブランド「BOTANIST」のシャンプーは、世界3カ国で販売ランキングの上位を記録しました
キャリア採用が9割でバックグラウンドが多様な人材に囲まれて働くことができます。
「何故できなかった」より「どうすればできるか?」に主軸を置いて議論が展開。前向きに考えて行動できる人にはもってこいの環境です。
ヒット商品を生みだすための新たなツールとして、最先端AI予測システム「KIYOKO(キヨコ)」を開発しました。
商品をきっかけに始まる、幸せの連鎖が最大化することを目指しています。
わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではなく、幸せな体験です。

What we do

わたしたちが開発したライフスタイルブランド「BOTANIST」のシャンプーは、世界3カ国で販売ランキングの上位を記録しました

キャリア採用が9割でバックグラウンドが多様な人材に囲まれて働くことができます。

■何をしている会社か■ 事業戦略とサステナビリティ戦略の両立を前提とし、ビューティーという事業領域で、できる方法を考え続けて、高い目標を達成する。I-neは「Social Beauty Innovators」というスタイルでChain of Happinessを世界中に拡げていきます。 会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&;v=h5kP5iMaf3M

Why we do

商品をきっかけに始まる、幸せの連鎖が最大化することを目指しています。

わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではなく、幸せな体験です。

■MISSION■ 「Chain of Happiness」 わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではありません。 幸せな体験です。 ボス(お客様)を起点に、「ボス-I-ne社員-取引先」と その家族、友人、関わる全ての人々、商品をきっかけに始まる、 このような幸せの連鎖が地域社会・地球環境まで広がり 最大化することを目指しています。

How we do

「何故できなかった」より「どうすればできるか?」に主軸を置いて議論が展開。前向きに考えて行動できる人にはもってこいの環境です。

ヒット商品を生みだすための新たなツールとして、最先端AI予測システム「KIYOKO(キヨコ)」を開発しました。

■事業責任者への成長を相互にCommitする■ 組織を変革を加速させるメンバーの育成・事業の発展を目的として、新卒採用を実施しています。 前提を疑い、これまで以上の価値を生み出すために何ができるかを考え行動する。 「したい」と「できる」のGAPが存在する事にも気づいています。 どうすれば埋められるか、もいくつかの成功事例が見えてきました。 そんなまだ道半ばの組織です。 皆さんにとっては前途多難な道かもしれません。 ご自身の成長と事業の成長に一緒にコミットしませんか?

As a new team member

●想定する業務内容  1年目はダイレクトマーケティングの担当として、モールや自社店舗を通じて  お客様が自社ブランド・自社商品を「買いたい」と思う売り場づくり、  「ついつい買ってしまう」導線の設計を行い実行します。  そのためにLINE広告の出稿をしたり、お客様にメルマガを書いたり、  出来ることを広げていきます。WEBマーケターとしてのデビューが実現できます。  2年目以降はもしかしたら新規事業や新規チャネル開拓にもチャンスがあるかもしれません。  自分の道を自分で切り開く、そんな仕事にトライしていきましょう。 ●おもしろみ ・事業責任者を見据えたキャリアプランで働ける ・最先端デジタルマーケティング×オフライン展開を駆使したD2C戦略の示唆ができる ・イノベーター、アーリーアダプターに刺さるソリューション・商材を提案できる ・人材がダイバーシティな為、他部署間コミニケーションが刺激的 ●必須スキル ・セルフマネジメントができる(時間管理、報告連絡相談など) ●求める人物像 ・I-ne philosophyへ共感いただける方 ・挫折経験を語れる人 ●勤務地 ・大阪本社(本町) ・東京支店(浜松町) みなさまからのご応募、お待ちしております! ※応募後の次のステップについては、  会社説明会への参加もしくは、エントリーシートのご提出を案内します。 ※1月30日の説明会はこちらからのエントリーも可能!  https://forms.office.com/r/wS0uNhRmm5
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