▼シューマツワーカー エンジニア/マーケター/デザイナーなどのIT職種を中心とした副業人材・フリーランス人材DBをアセットとし、企業の事業課題・組織課題をヒアリングし、ソリューションを提案するサービスです。 2017年のサービスローンチ意向、累計契約企業数1100社、登録者数4.5万人を突破いたしました。 サービスLP：https://shuuumatu-worker.jp/innovation_lp4cde_business 導入事例　：https://shuuumatu-worker.jp/journal/interview/ ▼フリーランスフォース 副業・フリーランスなどの業務委託人材の個人情報や契約情報を一元管理し、契約開始・更新・終了に関する業務を効率的に管理できるクラウドサービスです。 サービスLP：https://freelance-force.jp/

労働人口不足、地方創生、DXの遅延、物価高、従業員エンゲージメント指数の低下、旧態依然とした日本型雇用組織の限界。日本におけるこれらの社会課題は、すでに改革まったなしの状態です。 シューマツワーカーは、“働き方” をアップデートすることで、個々人が自身の人生について自ら意思と覚悟をもつ機会を創出し、直接的・間接的に社会課題解決に貢献します。 “何を成し遂げるために、どう生きるのか” その問いの先に、日本の、日本人の強き未来が在ると確信しています。

私たちは、日々の業務や意思決定をする上で、下記３つのValues（価値）を顧客や社会に提供することを大切にしています。 『Customer Success』 私たちは、目先の成果の先にある顧客（世界）の【真の課題】を解決し、顧客（世界）にとっての【真の成功】を提供するために、考え、考え、行動します。 『Update for Innovation』 私たちは、提供するサービスと価値観を日々進化させ続け、顧客（世界）の日々の進化にコミットしていきます。イノベーションは突然起きるものではありません。小さな進化の積み重ねがイノベーションを起こします。 『Work with Love』 私たちは、１つ１つの仕事に【愛】と【情熱】をもって取り組みます。デジタルトランスフォーメーションの時代だからこそ、システムでは作られない価値を提供します。

【募集背景】 IPO準備中につき、コーポレート部門強化のため法務総務マネージャーを募集いたします！ 現在はまだ会社全体で正社員40名弱の規模感の会社で、コーポレート機能は正社員5名がそれぞれ様々な業務を兼務しながら行っています。 2022年7月から新しい期がスタートし、今期は上場に向けて組織を増強して行く方針です。その会社の成長を支え、また加速させていくためにもコーポレートの布陣においてもより専門性を持った頑強なチームをこれから創っていくタイミングです。 裁量を持って幅広い業務をご担当いただくことが可能なので、会社を支えるコアポジションとして、会社とともに成長を実感することができます！ 【業務内容】 以下領域をマネジメント及び実行いただきます。 （実務はチームメンバーに振り分けながら行っていただきます） ・契約審査（各種契約書の文案作成、レビュー、リーガルテック導入など） ・規程整備（各種社内規程の整備とコンプライアンスチェックなど） ・契約手続関連業務（社内決裁、電子署名システム運用、保管・DB化など） ・商標・特許関連業務（登録証の管理、社内の担当者や社外の弁理士との連絡調整など） ・株主総会/取締役会等の運営・議事録作成、会社法関連の業務全般 ・株式事務全般 ・社内ファシリティ管理 ・上場準備に向けた内部体制の構築 ▼必須（MUST） ・マネジメント経験（人数/期間問わず） ・事業会社での法務もしくは総務の実務経験 ・書類作成などの事務処理能力（几帳面さ、文章力） ▼歓迎経験 （WANT） ・IT/WEB企業もしくは人材業界での就業経験 ・上場企業での法務もしくは総務の実務経験 ・上場準備（IPO）対応経験のある方 【こんな方をお待ちしております！】 ・人を支えること、人とのコミュニケーションが好きな方 ・スタートアップの環境を楽しみ、自分が会社を成長させるという気概のある方 ・スペシャリスト志向よりもゼネラリスト志向の方 ・オープンなコミュニケーションができ、失敗を恐れずチャレンジができる方 ・向上心があり、主体的に改善行動ができる方 ・組織横 まずはカジュアルにお話ししましょう！ ご応募お待ちしております！