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SAP BASIS
Mid-career
on 2021-07-07 143 views

業務系インフラスペシャリストへ!SAP BASISエンジニア募集! @東京

株式会社パソナテック

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  • OracleのERPパッケージ導入コンサルタントを経験し、大手コンサルティング会社に勤務、ベトナム拠点の立ち上げから、マネージメントを実施する経験を積みながら、企業様向けにベトナムオフショアを活用した内製開発のコンサルティングを実施。
    現在、パソナテックの開発部門を立ち上げ、強みであるオフショア開発を活かし事業を展開中。一緒に面白ことしましょう。

  • 株式会社パソナテックに2016年新卒入社。
    JavaやPHPを使用した開発やテストを2年程度経験。
    現在ホーチミンに1年間滞在し、Webシステムのテスト監修や社内用スマホアプリの開発、オフショアプロジェクトの立ち上げ業務を実施中

  • システムエンジニア(ときどきPM)として、企業向けのWebアプリケーション構築を中心とした開発に従事しています。
    製品や環境を問わず、PaaS上でのバックエンド開発やDBの構築、設計などを行ってきましたが、
    的を絞った上での知識・技術の向上を目指したいという思いからここに加わっています。
    そのためSAPについてはまだまだ勉強中なので、共に高めあえるような方、お待ちしてます。

  • 1997年にIT業界に足を踏み入れ、主にWebシステムのスクラッチ開発路線でプログラマーからSE、PL、PMと一通り経験。現在は新規事業の立ち上げに携わっている。
    新しいことにチャレンジしていきます!

What we do

  • 顧客の為に何ができるかを追求する。
  • 時にはぶつかることも大切。本気がゆえに。

---★Mission★---
AIやIoTといった最先端の技術を駆使し、人と事業、組織をリードするエンジニアリング事業を展開。
・新しいテクノロジーを活かしてお客様の課題解決に取り組むこと。
・既成概念にとらわれることなく、確かな技術で変革を追求すること。
・"HUMANWARE" エンジニアとしての可能性を高め、自身に変化と変革を起こすこと。
ととらえています。
テクノロジーによって新しい事業・組織・文化を生み出す、変える、推進する。
その為に、まずは自身の可能性を追求し、挑戦する。

パソナテックは関わる全ての方を支援する体制とサービスを提供しております。

【事業内容】
 IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
  -エキスパートサービス(人材派遣)Expert Service
  -プレース&サーチ(人材紹介)Place & Search
  -アウトソーシング事業  Outsourcing Service
総合人材サービスのリーディングカンパニーであるパソナグループ(一部上場)が掲げる企業理念「社会の問題点を解決する」に則り、テクノロジー分野に特化した事業を展開!!

            ◆◇◆=====PJTイメージ=====◆◇◆
【農業AI×IoTで新サービスの構築】
<課題>
長寿大国の「食」を支えてきた、農業法人や個人農家などの生産者。しかし、日本の農業界は「人材」という観点で大きな転換期を迎えている。農業従事者の平均年令は60歳を超えており、労働力不足や担い手不足による耕作放棄地の増加、農業人口の減少が大きな課題になっているため、新しい農業経営の在り方が注目されている。
<開発事例>
ドローン空撮による農場管理、薬品散布による虫・病気の駆除などを画像や天候データを元に自動化するためのシステムを構築。

【Web広告審査システムの構築】
<課題>
モノがあふれる時代、ニーズが掴みづらい時代において、いかに魅力を訴求していくか求められる広告戦略。しかし、専門的な分野であればあるほど、Web上に広告を出す際、不適切な表現がないか審査をするために時間と労力がかかる。
<開発事例>
法律(薬機法・景表法)に抵触する恐れのある広告制作物の抽出や掲載基準から逸脱していないかを自動でチェックするシステムを構築。

【シームレスな移動を実現するMaaS事業】
全日本空輸(ANA)、京浜急行電鉄(京急電鉄)、横須賀市、横浜国立大学(横浜国大)の4者が『Universal MaaS』」の社会実装に向けた連携の中で、開発パートナーとして参画。
公共交通機関の運賃、運航・運行状況に加えてバリアフリー乗り継ぎルートなどの情報を提供するほか、サービス利用者の位置情報や必要な介助内容を交通事業者や自治体が共有・連携することで、よりシームレスな移動体験の実現を目指す。
(1)サービス利用者用のアプリ
移動時に介助を必要とする車いすを利用する人向けのバリアフリー乗り継ぎルートナビ。
空港から目的地までの経路検索や、空港や駅構内・施設周辺のルート案内が確認できる。
(2)サービス提供者用アプリ
介助が必要な利用者の位置情報や属性情報を閲覧できる。
利用者が空港や駅、施設に接近したことをアプリで通知する。

【RPA部門】
・大手デベロッパーRPA推進プロジェクト
・国際物流会社RPAPOC
・大手マーケティング会社RPAコンサルティングプロジェクトなど

【インフラ部門】
・大手通信キャリア インフラフロントSE/IOTサービス企画構築
・クラウドサービス案件の運用業務
・ハイエンドルータ運用業務(ASR9K/NCS,Nexusなど)
・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)、クラウドサービスの設計、構築、運用業務
・オンプレ環境からクラウド環境へのマイグレーション
・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けたデータ基盤設計、構築
・MaaS事業における、新規サービス実現のための基盤設計、構築など

全ては、パソナグループの創業理念である、“社会の問題点を解決する”為。
パソナテックは、自社の強みである、“人” と “テクノロジー“によって、新たな価値を提供します。

Why we do

世界中のビジネスや生活のシーンに、テクノロジーが不可欠となった現代。
そこには、常に進化を続ける「Hardware」や「Software」というモノの存在があります。
しかし、その進化を支え、未来の社会に向けて新たな発明・発見ができるのは、いかに時代が変わろうとも「人」です。
だからこそ挑戦したい分野は、「人」が「IT」を活用して作る世界を、支援することです。

◇パソナテックのブランドスローガン◇
『Humanware changes the world ~あしたがたのしい、未来をつくる~』
「Humanware=人とテクノロジーのつながり」を最大化できるサービスカンパニーとして、より多くの「人=エンジニア」に寄り添い、限りない支援を行い、豊かな社会をつくる「テクノロジー」とつなぎあわせ、私たちだからできるシナジーを生み出します。

それが、あしたという身近なところから、社会をもっとたのしく変えることだから。
ちゃんと「あしたがたのしい」と信じられる、未来をつくることだから。
パソナテックすべてのメンバーの真ん中に、この想いが流れています!!

How we do

  • 何をするかも大事だが、誰と働くかを重要視したい。
  • MTG:ついつい笑いに走りますが、やるときは真剣に!

「パソナテック」と聞いてどんなイメージを持ちますか?
派遣でしょ?SIerでしょ?
まだまだ業界内では確立していない弊社ですが、派遣やSIerモデルだからこその強みがあります。
それは、社員(メンバー)です。

様々なPJTを担当し、時には上流工程から入り込んでコンサルティングを担う弊社ですので、豊富なナレッジを持ち、日々アップデートされています。
そして、その蓄積したナレッジを活かし、一部上場のパソナというフィールドで、自社プロダクトを開発、展開することも可能です。
1社で多岐に渡るキャリアを想定し、自身をアップデートできる企業、それがパソナであり、パソナテックです。

会社優位ではなく個人優位の時代へ。ジョブ型雇用へ。時代が変化するにつれ、益々“個人として何ができるのか”が求められる時代になってまいりました。

そんな時代だからこそ、我々のような事業モデルは、「個を高めるのに最適な環境」なのです!
弊社の強みは「社員1人1人」そして、その社員が作り出す『チームワーク』。

成長を加速させる弊社の環境で、あなたもエキサイティングな人生を送りましょう!!!

As a new team member

◆◆あなたの技術力を磨く環境がここにあります◆◆
大手案件が多く、あなたの技術力を磨くことが可能です。
「業務系システムのインフラスペシャリストを目指していきたい!」
「SAPエンジニアになりたい」「ゆくゆくはSAPコンサルタントやりたい」
「これまでのエンジニアとしての経験を無駄にしたくない」
「キャリアアップしたい」「大手企業で働きたい」「スキルのアップデートがしたい」

あなたの経験を活かして働きませんか?
あなたの理想のキャリアパスをパソナテックで描きませんか?
エンジニアの為の人事部があり、エンジニアがいかに働きやすい環境で楽しく仕事ができているか、しっかりとした評価軸で評価がされているかなどが考えられています。経験者大歓迎!あなたの経験が当社の即戦力になります!

■業務の特徴
――――――――――――――――――――――――――――
SAP S/4HANAの新技術やBTP, Fioriの技術をベースにした提案から設計構築、運用まで、顧客のプロジェクトに応じて幅広く業務経験を積んでいただきます。各業界における業務系システムのインフラスペシャリストを目指していきたい方やSAP設計者として経験を積みたい方は大歓迎です。

■必須条件(いずれかのスキルがあれば◎)
――――――――――――――――――――――――――――
・SAPでのBASIS経験:2年以上
・SAPでの設計、ABAP経験:2年以上

■歓迎スキル
――――――――――――――――――――――――――――
・コミュニケーション(一定のレベルでお客様との会話が可能)
・SAP以外でのインフラ構築経験
・英語(読み > 書き > 話す)

チームの半分が外国人(アメリカ人、ドイツ人、中国人、ベトナム人)のグローバル環境の為、英語スキルがある方は大歓迎です!これから英語スキルを身に着けたい方であれば、英語習得のチャンスもあります!

■身に着けられるスキル
――――――――――――――――――――――――――――
・SAP S/4HANA BASISの知識
・SAP 設計、ABAPの知識
・プロジェクトマネジメント

■今後のキャリアパス
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・SAP BASIS
・SAP 上級SE
・ラインマネージャー

■求める人物像
――――――――――――――――――――――――――――
こんな志で働きたい!という志を持っている方。
・I’m not kiddingで働ける人。
・常に一緒に働きたい人の集団であり続けること。
・チームで成果を上げるために、常にオープンな組織であること。
・正しい価値観のチャレンジで失敗した挑戦者には次のチャンスを与える風土であること。
・スピード重視!技術修得する努力をすること。
・世界中の人と働くことを当たり前とすること。

■パソナテックの魅力
――――――――――――――――――――――――――――
・担当する案件はプライム案件が多数であり、単独ではなくチームやユニットで仕事を行います。
・エンジニアの為の人事部があり、エンジニアがいかに働きやすい環境で楽しく仕事ができているか、しっかりとした評価軸で評価がされているかなどが考えられています。実際の評価は、日頃からからコミュニケーションを取っているマネージャーが行い、フィードバックも行います。
・キャリア形成支援の為、実機を使ったハンズオントレーニング、5,900本を超えるコンテンツがあるe-ラーニングなど力をつける環境が整っています。

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