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専門性を事業会社で活かしたい経理マネージャーWanted!

経理, 財務
Mid-career

on 2021-07-01

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専門性を事業会社で活かしたい経理マネージャーWanted!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Yoshiyuki Morita

大学卒業後、テック企業で経営企画、経理財務を中心にコーポレート部門の業務や新規事業開発に携わってきました。 持ち味は守備範囲の広さと、経営・営業・開発とコーポレートの接続。 縁あって2022年にウォンテッドリーに入社。 マルチカルチャーで様々なバックグラウンドを持つ仲間と関わりながら、仕事できることが楽しいです! 愛犬家。

杉井 あき乃

長い人生ずっと付き纏うお金に詳しくなりたい、という思いから大学時代に公認会計士試験の勉強をするも、挫折。ずっと勉強してきた簿記の知識を活かそうと、経理のキャリアをスタートさせました。上場会社の経理事務を経験し、創業5年以内の未上場企業の経理を経験した後、2023年8月よりウォンテッドリー株式会社にジョイン。月次業務・決算業務・開示書類作成・監査対応・内部統制等、やりたいことは何でも経験できる環境。制限を持たずやりたいことは全部やる、という気持ちで日々働いています! ------------------ 「”好きなことがある”ということは、それだけで朝起きる理由になる。”好き”という感情は、”肯定”だ。つまり、好きなことがあるということは、”世界を肯定している”ことになる。そして、それは、”世界が好き”ということにもなるという三段論法が成立する。」 私が好きな本の一部抜粋です。”好きなこと”とまでいかなくても、せめて”嫌じゃないこと”だけで自分の人生を生きたい、と思っています!

Yoshiko Katsube

新卒入社した会社で3年半経理財務局で勤務の後、自身を表現できる媒体を持ちたいと思い写真の専門学校に通い、2年間作品制作や撮影・レタッチ技術に関して学びました。現在は働きながら写真を撮ったり現像したり、写真集に没入したりしています。人とコミュニケーションをとりながら、会社の健康状態を測ったり整えることができるコーポレートの仕事に大きな魅力を感じています。

Motonobu Nii

福岡県出身。焼酎をこよなく愛する九州人。 大学在学中に公認会計士試験に合格し卒業後は新日本有限責任監査法人に入社。約3年上場企業の会計監査、内部統制監査、IFRS導入支援を実施。 その後人材紹介のベンチャー会社に転職し予算管理や内部オペレーションの改善等を実施。 2018年よりWantedlyに入社し、現在は経営企画とHRを担当してます。

Wantedly, Inc.'s members

大学卒業後、テック企業で経営企画、経理財務を中心にコーポレート部門の業務や新規事業開発に携わってきました。 持ち味は守備範囲の広さと、経営・営業・開発とコーポレートの接続。 縁あって2022年にウォンテッドリーに入社。 マルチカルチャーで様々なバックグラウンドを持つ仲間と関わりながら、仕事できることが楽しいです! 愛犬家。

What we do

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
つながりを資産に変える、Wantedly People
The Wantedly Values
洒落た会議室でココロオドルミーティングを
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

What we do

人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit

つながりを資産に変える、Wantedly People

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

Why we do

洒落た会議室でココロオドルミーティングを

メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

How we do

The Wantedly Values

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

As a new team member

上場から5年が経ち、ウォンテッドリーも次のフェーズに進もうとしています。 今後の事業成長を支えるためには適時の業績把握、そして新規事業を生み出し収益機会を拡大することが必要です。 経理チームを牽引して、事業成長を支えてくれる方を探しています。 経理業務を通じて事業が円滑に進むことを支援するだけでなく、積極的に会計の観点から事業にも関わっていただき、ウォンテッドリーの新たな価値の創出を担っていただくことを期待しています。 また、メンバー(正社員2名、派遣社員2名、アルバイト1名、業務委託2名)ともコミュニケーションを取りながら決算の早期化にも取り組んで頂きます。 具体的な仕事としては以下のことを想定しています。 ・経理・財務業務とりまとめ  ・決算業務、開示、会計基準検討、監査対応、与信管理、請求/債権管理、資金管理 等 ・経理メンバーのマネジメント ・新規事業の会計処理や業務プロセスの構築 ・業務プロセスの改善 ・海外子会社の管理 ・内部統制の整備/運用/評価 また興味・関心、キャリアの志向性に応じて以下の業務に携わっていただけます。 ・経営企画  ・事業計画作成、予実分析、取締役会運営  ・M&A(案件ソーシング、エグゼキューション)  ・BIツールの運用/整備 ・IR  ・機関投資家対応 等 必須要件:会計(主にJGAAP)に関する知識・経験、マネジメント経験 歓迎要件:公認会計士資格、上場企業経理経験 現状、経営管理フローは以下の通りとなっており、効率的なフローの構築を目指しております。新たなサービス等も取り入れながら、これをより良いものにアップデートしていくことも期待しています。 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/287924 会計の知識・経験を活かして、経理チームを牽引していきたい方、まずはお話してみませんか?
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