【デジタルマーケティング領域で独自のポジションを確立】 私たちフィードフォースは、企業のデジタルマーケティングを支援するITベンチャーです。 フィードフォースは多様な事業を展開しています。しかし、それらの多様な事業展開が目指す方向性はすべて同じ「多くの人にテクノロジーの恩恵を広めること」です。 私達はテクノロジーをとどける先の、ひとりのお客さまのことを想像して仕事をしています。 ビジネスというのはどこまでいってもヒト対ヒト。BtoBであっても仕事の先にいるのはひとりのお客さまであり人間です。 自分の仕事はそのひとりのお客さまが鼻歌を口ずさむほど楽しく仕事する姿につながっているか？ 私達はそれを自問しながら仕事をしています。

【B2B × SaaS 領域で「働く」を豊かに】 私たちは、過去10年にわたってマーケティングや広告領域で消費者と企業をつなぐソリューションやサービスを提供してきました。 データフィードやソーシャルログインの分野で多くの実績を積み重ね、その結果として、スマートフォン時代のプロモーション/広告自動化市場をテクノロジーでリードする存在となることができました。 その延長線上で、今後5年、10年という時間軸で私たちが取り組んでいきたいと考えているのは、「B2Bの領域でSaaSとAIを使って、効率化/自動化できる分野に次々と取り組むこと」です。 企業の中の様々なビジネスワークフローには、まだまだ改善の余地があり、SaaSやAI、IoTといった、新しいテクノロジーを使うことで、劇的に生産性を向上できると考えています。 また、そうすることで、その業務を行っている人が、今までのオペレーショナルな仕事から解放され、本来時間を使うべき仕事・・つまり人間が得意な領域や創造性を発揮して行うべき仕事に時間を使えるようになると考えています。 「働く」ことは本来とても楽しく、創造性にあふれ、まさに人生の大半を賭けるに相応しいものだと思っています。私達はテクノロジーを使ってもう一度、「働く」を豊かにします。

【ボトムアップでフラットに意見を出す環境】 プロダクトごとのチームに分かれ、異なる職種のメンバーがプロダクトの成長のために力を合わせています。 1チームの人数は10名前後。意思決定はトップダウンではなく、どんな顧客にどんな価値を提供したいか、そのために私たちは何をすべきか、の背景からチームメンバーと議論しています。 【チャットでもリアルでも活発にコミュニケーション】 コミュニケーション面では、Slack を利用したチャットでのコミュニケーションと、朝会や 1on1 Mtg などのオフラインのコミュニケーションを使い分けています。情報共有サービス esa で情報を蓄積・共有する文化があり、情報を取りにいけば他チームの情報でも自由に見ることができる環境を整えています。 【良い人が多い、とよく言われます】 大事にしているバリュー ＝ 行動規範の1つに「チーム、ファースト」の項目があるとおり、「良い人が多い」と社内外から言われることが多いです。年齢やポジションなど関係なく、チームで成果を出すためにはどうすればいいかをフラットに意見を出し合える環境です。

データフィードマネジメントサービスの販売と、それに伴うフィード連動型広告の運用の案件が増えています。 こうした広告運用のノウハウを社内で蓄積し、広告主の広告効果をより向上させるため、運用コンサルティングチームを大幅に強化します。 【仕事内容】 ・データフィードを活用した広告のプランニング、運用 （調査から入札、分析、運用まで一通りのサイクルをお願いします） 【フィードフォースだからできる広告運用】 ・データフィード構築サービス『DF PLUS』を用いて自社でフィードを構築・運用できる ・『DF PLUS』で培ったフィード広告の運用ノウハウが蓄積されている ・更に、独自運用ツールを開発中。最先端の運用サービスの開発に企画段階から携われる 最新の広告に興味があり、データを扱うのが好きな方は是非「話を聞いてみたい」をクリックしてください。 最先端のサービスを一緒に作っていきましょう！！