株式会社エウレカは、2012年10月にローンチしたオンラインデーティングサービス「Pairs」を開発・運営しています。 「Pairs」は、日本でも急成長中のオンラインデーティングサービス市場において国内最大級を誇り、現在、国内累計2,000万人以上を突破しています。 また、2015年5月にはオンラインデーティングサービス領域における世界的リーディングカンパニー「Match Group」に、M&Aにより参画。Match Group（NASDAQコード: MTCH）は、「Tinder」「Match」「Plenty Of Fish」「OkCupid」「OurTime」「Meetic」といった、恋活・婚活マッチングサービスを世界190カ国以上・42言語で展開しています。私たちは、このグローバルカンパニーのノウハウとアセットを生かし、まずはアジア全域でのサービス展開を推し進めています。 その第1フェーズとして2013年10月にリリースした台湾版「Pairs」は、すでに台湾最大級のオンラインデーティングサービスに成長。第2フェーズとして、2017年に韓国版をリリース。“アジア全域”における、オンラインデーティングサービスのリーディングブランドになることを目指しています。

エウレカは “人生に「あってよかった」と思ってもらえるものを。” をミッションとしています。私たちは、世界の国々で、数億の人々が使うプロダクトを生み出していこうとしています。 それは、一時的な楽しみや便利を提供するものではなく、人生を振り返った時に「あのとき、あのサービスがあってよかった」と、思ってもらえるものでありたい。出会えなかった人どうしが出会えたり、ひとりひとりの選択肢がもっと広がったり。私たちのサービスで、誰かの人生をよりよいものにすることが、エウレカの使命です。 最近は、「恋愛相手を探す機会・時間がない」「身近なコミュニティの中で探したくない」といったことを理由に、相手が見つからない、恋人がほしいと思わないという人も増加傾向にあります。そんななかエウレカでは、アルゴリズムやAIなどの最新テクノロジーを駆使し、より早くユーザーに価値を届けられる安心安全なオンラインデーティングサービスを実現しています。 実際、これまでにユーザー70万人以上*からの交際・入籍報告が届いています。 私たちは「Pairsがあったからこの人と出会い、結婚することができた」「Pairsを通して、かけがえのない相手を見つけられた」という人を増やし、プロダクトを通じて、誰かの人生をより可能性にあふれたものにすることを目指しています。 *2022年12月時点

私たちは少数精鋭組織として、連続的・非連続的成長を繰り返し急成長してきました。 現在、エウレカにいる約160名のメンバーのうち、約6割がエンジニアとデザイナー。私たちはものづくりの会社であり、圧倒的に優れたプロダクトをつくることで、「Pairs」を日本のオンライン・デーティングサービスのリーディングブランドへと成長させてきました。 メンバーの国籍は、日本だけではなく台湾・韓国・中国・フィリピン・オーストラリア・イギリス・アメリカ・フランスなど様々。多言語が飛び交うグローバルな雰囲気の中で、メンバーそれぞれが多様な働き方を実現しています。 Match Groupとのナレッジシェアも盛んで、グループ参画後、成長スピードはさらに勢いを増しています。

◇ 職務内容 日本No.1のfacebookを使った恋愛・婚活マッチングサービス「pairs」のプロモーション企画、機能企画、数字分析、ユーザー対応を行って頂きます。 恋愛・婚活マッチングサービス「pairs」は日本、台湾合計230万人以上の会員を抱えるサービスに成長しました。今後、よりpairsの国内マーケティングを強化するために、ディレクター及びアシスタントディレクターを募集します。 現在、pairsのfacebookページは、グローバル合計800万いいね！を突破。これは、日本のすべてのfacebookページの中でダントツNo.1です。私たちは、日本だけでなく、アジアでNo.1のサービス提供企業になるべく、今後も事業を拡大していきます。メンバーは平均約27歳の若いスタッフばかり。アジアNo.1サービスを絶対に作る！という気概をもった若くてやる気のあるかた大歓迎です！ ◇ 望ましい資格（以下が現状無くても、今後付けて行きたいという方も歓迎） 1.国内ネット業界で社員として勤務経験があり、WEBサービス運用経験があること。 2.出稿／集客からCRMまで、一通りの流れを理解していること 3.国内外のスマホアプリサービスに精通していること 4.数字分析（定量）とユーザビリティUIUX（定性）のどちらの感覚も持ち合わせていること 5.目標達成能力が高いこと 6.CS対応も出来ること ※英語、中国語力不要です。日本マーケットでの施策がメインです。 ※海外勤務はありません。すべて日本国内からのオペレーションになります。 ・Candidates must be able to speak and write Japanese in business level.