人柄重視採用！新規サービスの立ち上げ・運営を行う企画・営業職募集！

「学ぶを考える」「働くを考える」「成長を考える」 当社は会社設立から18年「eラーニング」を中心に前文の3つの考えを軸にこれまで多数のサービスを生み出してきました。 eラーニングにおいては、Webでの学習形態として多くの方が認知している存在になっていますが、まだまだICTを活用した新しい学びはあるはずです。 また、eラーニングに問わず世の中に求められ世の中を良くしていくサービスを弊社は生み出していたきたいと考えています。 ■eラーニング事業（コンテンツ制作・販売・システムASP配信） ■求人サイトＡＳＰ事業（システムＡＳＰ配信・コンテンツ制作） ■次世代人材事業（有料職業紹介事業：27-ユ-300474） ■託児所事業（認定保育園運営、託児所開設支援） 今回募集させていただいているのは「プランナー」という職種です。 「プランナー」とは言葉の通り、お客様に対して企画・提案をする仕事です。 当社はeラーニングを主事業としています。eラーニング事業には教材コンテンツとそれを配信するシステム（LMS）が必要ですが、当社はすべて自社で開発しています。 お客さんに喜んでいただけるものづくりを行うことが何より重要と考えています。 プランナーは、「既存のサービスをただ売る」のではなく、自社プロダクトに実装されていない機能や教材のニーズをくみ取り常によりよいサービスを提供できるよう、製品企画を行います。 また、製品の企画という枠にとらわれず、「新規事業」の企画も行います。 これまでに誕生した事業は40以上！具体的には以下のようなものがあります。 ・派遣社員のキャリアアップ教育訓練を目的とする「派遣の学校」 https://www.pro-seeds.com/haken/ これは2015年9月に施行された派遣法改正による社会的なニーズをくみ取って、2015年11月に新規立ち上げしたサービスです。 ・eラーニングサービスにとどまらず、事業所内託児所設立コンサルティングサービス「hoico.（ホイコ）」 https://hoi-co.com/ 待機児童問題から、企業内保育所の設立に対するニーズをくみ取って企画したことがきっかけで生まれた事業です。 当時20代の女性社員が立ち上げ、事業部長として現在も活躍しています。 ・学習をコンセプトとした結婚相談所「MARReL（マレル）」 https://marrel.jp/ 婚活中に学習を通して人間力を身に着けることで、成婚後も幸せな人生を送れるのではないか、そうして一人でも幸せになる方が増え、離婚率の低下につながれば、日本の課題を解決できるのではないか、という強い思いから生まれたサービスです。 産育休から復帰した女性社員が、産育休前の構想をわずか1年で実現させました。 新サービスを広報していくWebマーケティングチームや、新しい技術について研究するプロシーズラボの取り組みも行っており、「新しい価値を生み出す」ことを実践しています。 ありがたいことに、日々お客様よりお問い合わせをいただいているため、 こちらからプッシュ営業をすることはほぼありません。 お問い合わせいただいたお客様にご要望を伺い、そのご要望を超えるプランニングを行い、ご提案します。 お客様のご要望は多岐に渡るため、お客様の状況に応じたご提案をする必要があります。 つまり、「企画」とは ・お客様がeラーニングでやりたいことを実現するための企画提案 ・自社プロダクト、事業を発展させるための商品企画 この2つが含まれているということになります。 プランナーの仕事には、決まったパターンや正解がない分、難しいこともあります。 しかし、世の中のニーズを汲み取って、事業を発展させたい、という気持ちがある方 より大きな価値を生み出すものづくりをしたいと考えている方にとっては、非常に面白い仕事です。 ぜひ私たちと一緒に新たな価値を生み出してみませんか？