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  • 22卒|広告コンサルティング
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転職が当たり前になる時代。どこでも通用する力を付けたいアナタをwanted

22卒|広告コンサルティング
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on 2021-06-18

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転職が当たり前になる時代。どこでも通用する力を付けたいアナタをwanted

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Masato Yoshizawa

株式会社千修's members

Masato Yoshizawa Business (Finance, HR etc.)

What we do

千修ではお客様の抱えるプロモーション課題をデジタル・リアルの垣根を超えた ワンストップで解決できるスキームをご提供します。 私たちは広告業界の中でも、以前からリアルなプロモーション施策を得意としていましたが、今ではお客様の要望や課題を踏まえて、デジタルも含めた様々なスキームを提供し、今ではワンストップで解決できるようになりました。 具体的な事業は以下のように多岐に渡ります。 ■プランニング 一般生活者を対象とするBtoCプロモーションはもちろん、 法人顧客対象のBtoB、あるいはIR(投資家向け広報)などにも多くの実績を有しています。 ■セールスプロモーション リアルな店頭から、紙媒体、Webまで、売りに直結するあらゆる接点、 お客様の売り場づくりやキャンペーン計画を強力にサポートします。 ■Webプロモーション データベースの構築や運用を含め、Webに関わるすべての業務を網羅して、 お客様をサポートする「ワンストップ・ソリューション」体制を構築しています。 ■イベントプロモーション 展示会やセミナーなどの企画から設営、告知演出、事務局業務、各種ツールの制作まで、 イベント活動のすべての領域をプロデュースいたします。 ■クリエイティブワーク ホットな感性・クールな客観性に加えて、お客様の意思や想いを伝える一番のパートナーとして グラフィック・映像・クリエイティブを生み出します。 ■プリンティング 歴史ある印刷という分野においても、最先端の生産ネットワークを有し、さらなるスピード化や 環境対応といった時代の要請に高いレベルで応えながら、新たな可能性に向けてチャレンジを続けています。

What we do

千修ではお客様の抱えるプロモーション課題をデジタル・リアルの垣根を超えた ワンストップで解決できるスキームをご提供します。 私たちは広告業界の中でも、以前からリアルなプロモーション施策を得意としていましたが、今ではお客様の要望や課題を踏まえて、デジタルも含めた様々なスキームを提供し、今ではワンストップで解決できるようになりました。 具体的な事業は以下のように多岐に渡ります。 ■プランニング 一般生活者を対象とするBtoCプロモーションはもちろん、 法人顧客対象のBtoB、あるいはIR(投資家向け広報)などにも多くの実績を有しています。 ■セールスプロモーション リアルな店頭から、紙媒体、Webまで、売りに直結するあらゆる接点、 お客様の売り場づくりやキャンペーン計画を強力にサポートします。 ■Webプロモーション データベースの構築や運用を含め、Webに関わるすべての業務を網羅して、 お客様をサポートする「ワンストップ・ソリューション」体制を構築しています。 ■イベントプロモーション 展示会やセミナーなどの企画から設営、告知演出、事務局業務、各種ツールの制作まで、 イベント活動のすべての領域をプロデュースいたします。 ■クリエイティブワーク ホットな感性・クールな客観性に加えて、お客様の意思や想いを伝える一番のパートナーとして グラフィック・映像・クリエイティブを生み出します。 ■プリンティング 歴史ある印刷という分野においても、最先端の生産ネットワークを有し、さらなるスピード化や 環境対応といった時代の要請に高いレベルで応えながら、新たな可能性に向けてチャレンジを続けています。

Why we do

日本にはせっかくいいものを作っているのに、 プロモーション方法がわからず自社で自社の商品や企業そのものを世の中に広められず困っていらっしゃる企業様が多くいます。 そんな企業様を助けること・いいものを世に広めることが私たちの存在意義であると思っています。 また、エンドユーザーの皆さんがその商品や企業を知ることによって、生活や仕事にプラスになることが私たちのよろこびでもあります。 しかしお客様の業界は多種多様。お客様ごとに打ち出し方も様々です。 ひとつひとつに適確にお応えするためには、あらゆるプロモーションに精通する経験と実績、そしてなによりも戦略的思考が必要とされます。 そのため、多方面での勉強は欠かせません。 企画をする前段階から、情報収集したり、アンテナをはったり準備しておく必要があります。

How we do

業界やクライアントの特徴、提供するスキーム別に約10のチームを編成しています。 入社後は本人の希望や強みを踏まえて、各チームに配属されます。 最初は先輩のプロジェクトに参加しながらも、1年目から担当のお客様を持つことができます。 時には、お客様先で机を並べて商品名から一緒に考えることも...! その時にお答えできないことも、社内に持ち帰って「こんな話をいただきました」と声を掛ければ、チームや部門を超えて様々な専門家と一緒にアイデアを出してお客様に提案します。 このように既に高い提案力があるからこそ、新規開拓営業は行いません! 昔からの既存のお客様との関係を深めて、新しいお仕事や紹介をもらう深耕営業がメインです。

As a new team member

「体力あるうちに経験・スキルは身に付けたい」 「4、50代でマネジメントする前に、プレーヤーとしての市場価値は高めないとな」 そんなライフプランを持って就活している22卒のあなたの想いに、千修は応えます! 【経験・スキルを得られる環境】 ①どんな業界でも通用する課題解決力 我々のクライアントは不動産、機械メーカー、飲食、小売......などなど、多岐にわたります。 それぞれの業界が抱える課題や特性はまちまちです。それら全てを第三者の視点から見ることができるからこそ得られる知識は、あらゆる業界で通用するビジネススキルとなります。 そして、多様なクライアントの課題解決に取り組んだ経験は、ブレない強固な課題解決能力を育みます。 ②責任と裁量を持てる 一年目から担当クライアントを持っていただきます。 社内でもそのクライアントについてはあなたに聞かれます。どんなプロモーションが求められているのか、何を提案するのかそして承認されたプロモーションの実行まで一貫して担うのが千修のやり方。 20代から責任の伴う決断の機会が同世代に比べて圧倒的に多いはずです。そして、その全ての経験があなたを成長させてくれるはずです。背負う責任の大きさに比例して、プロモーションが成功したときの喜びもひとしおです。 【成長のその先】 その会社でしか生きていけないような社員育成をすれば、引き留めるための高額な報酬を支払う必要がなくなり、人事のコストはカットできるかもしれません。 しかし、どこに行っても活躍できる人材を育て上げ、そんな人たちが伸び伸び働ける環境を作ってこそ、クライアントに質の高いサービスを提供し続けられると考えています。 弊社で成長し、そして未来の千修を担う若者を私たちは待っています。 広告業界に今まで興味はなかったというあなたも、知識面は研修と業務経験を通して十分補うことが可能です。 もしも記事を通して千修で働くことに興味を持っていただけましたらぜひお気軽に 「話を聞きに行きたい」をクリックしてください! 現在の就活活動についてのご相談からでも構いません。まずはお話してみませんか? また、2022年新卒向けの社員インタビュー動画をアップロードいたしました。 ↓のリンクよりご覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=YrrSHSubiuw
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