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グローバル開発チームのPM
on 2021-06-16 179 views

モダンな開発案件でグローバル開発チームをリードする開発PL/PM募集

プレイネクストラボ株式会社

プレイネクストラボ株式会社 members View more

  • HR×ライティング、PR×ライティングの領域でお仕事をいただくフリーランスもどき。

    キャリアのコアとなっているのは人材会社での新規事業部経験です。
    経営者のインタビューサイト運営と、プロフェッショナル人材と中小企業をつなぐマッチングサービスなどに携わる中で、業界・企業規模・職種を問わず、600名以上に及ぶ人生の先輩方と触れ合わせていただきました。

    そこから「個の力を上げて、人や企業に、いずれは社会に貢献したい」という思いが生まれ、現在はフリーランスとして採用広報・広報PR領域で活動中です。
    夫と猫2匹と共に、東京の下町で暮らしています。
     

    <経歴>
    ・化粧品会社(法人営業/なん...

  • Đinh Thị Nghĩa
    Web engineer

  • 大学生のころから、人事/採用/HRに関わる仕事をずっと続けてきました。
    社会人2年目に出会ったWebマーケ/ITの可能性が忘れられず、上場企業の部長職を辞めてHR-techベンチャーの取締役にチャレンジしています。

    外国籍エンジニアのチームと一緒に、日本社会の人材不足を解消するサービスを開発していきます!

    海外もこれまで20か国くらい旅行や出張で訪問してきましたが日本の食は世界一だと思ってます。飲食・外食産業が大好きなので、この領域のサービスも外部のベンチャー企業と協業して手掛けています。

    「面白いこと=好きで頑張り続けられること」を仕事にして事業にしていく仲間と出会いたくてWan...

What we do

  • 社内エンジニアの8割が外国籍のグローバルな社風です
  • マルチカルチャーの中でスキルが磨けます

●Our story
当社の経営陣は、別の会社でそれぞれが経営メンバーとして、ITやWebサービスの事業を進めていました。
その際に、「ITエンジニアが採用できない」ことが原因でサービス開発が進まない、事業成長が遅れる、という課題に直面しました。
その課題は、自社だけではなく周りの企業にも共通しており、このままでは日本社会全体がIT人材が不足していることで成長が出来なくなることに気づき、それを解決する事業が必要と考えプレイネクストラボはスタートしました。

ITエンジニアは、スキルや能力をデジタルに評価しやすいため、外国籍人材でも活躍ができる余地が高い職種だと言えます。
そこで、海外在住者を中心とした外国籍ITエンジニアに特化して日本企業とマッチングを図る、『TalentHub』をリリース。
現在までに3万名以上の外国籍ITエンジニアが登録しており、海外×IT×HRというニッチな領域の中でトップクラスのユーザーとなっています。

IT業界と同様に人手不足が深刻化している、外食・宿泊業の課題を解決するためのサービスとして、デジタルマーケティングの手法で採用を行う『食リーチ』をリリース。
月額定額制で採用活動を進められる全く新しいサービスを、エンジニアリングチーム×HRビジネスチームで作り上げました。

IT・テクノロジーを活用して日本企業のグローバル化を支援する集団として成長をしていきます!

Why we do

当社では、
"Connect Global Engineering Talents to Japan/世界の才能と日本の可能性をつなげるプラットフォーム創出”
をミッションとして掲げています。

採用が必要な企業や産業で人手が不足していることは、今後の日本企業や日本社会にとって大きな損失・課題を引き起こしていきます。
人手不足により事業やサービスの企画・開発が滞る、それにより企業として競争力を持つことが出来ない、という事態が今後より多く発生します。

私たちは、海外のタレントとテクノロジーを活用した仕組みによって、その課題を解決していきます。
日本で就業することがプラスになる、日本社会の一員として活躍する外国籍の人材を増やすこと。
個人と企業のマッチングを、IT/テクノロジーの力で効率化していくこと。
それにより事業成長に必要な人材を確保できる企業が1社でも多く増え、成長していけるよう支援すること。

より良い日本社会を次の世代に渡していくために、私たちは取り組んでいます。

How we do

  • 日本での就業を希望する世界の高度IT人材をつなぐプラットフォームを自社運営しています。

●Our Service
【TalentHub】
才能あふれる外国人エンジニアと日本のIT企業をマッチングするサービスです。ITの力を活用し、日本の内なるグローバル化に貢献をしたいという思いをこめています。
【SI/SES】
我々はTalentHubを活用して、自社でダイレクトリクルーティングを実践し、昨年1年間で約30名の人材を採用し社員数が倍増、一気に事業成長にドライブをかけることに成功しました。
テクノロジー企業としてWEB/モバイルサービス開発事業にも注力しています。また最新の技術が要求されるWEBモバイル開発においてもAI、チャットボットといった最先端技術を使った開発や、iOSやAndroidoなどスマートフォンアプリの開発等の多くの案件にて技術力を発揮する人材がいます。
【食リーチ】
日本の屋台骨の産業の1つであり、国際的に見ても競争力を持つ外食産業に特化した、採用マーケティングサービスです。
2019年4月より解禁された特定技能ビザを保有する人材を支援する『登録支援機関』にも認定を受けた当社は、IT領域以外でも広く海外のタレントと日本企業・日本社会をマッチングさせていきます。

As a new team member

昨対で150%成長の組織で新しいチャレンジをするメンバーを募集します。

当社ではエンドクライアントと直取引で、企画段階の打ち合わせから参加するSI案件のみ手掛けています。
MVP開発→運用→レビューを踏まえて追加開発、既存機能の変更・修正まで。そのサイクルを繰り返していける長期案件で事業を伸ばしてきました。

・商流が明確で顧客とエンドユーザーに近い立場で仕事ができる
・開発環境や開発スタイルで新しい開発言語やフレームワークがありモダンな開発案件に取り組める
・顧客との折衝や調整など、ビジネスサイドまで踏み込んだ仕事になる

そういった業務を増やして、海外からバイリンガルで開発経験豊富なエンジニアチームを構築してきました。
会社と事業の成長に伴って得られるリターンも様々です。例えばですが以下になります
・イグジットからの金銭的なリターン・経験値としてのリターンを目指す
・起業や事業立ち上げが豊富なメンバーと仕事をして新しいネットワークを育てる
・VCや投資家との人的なコネクションを増やす
・プロジェクトマネジメントの中でダイバーシティを実践していく

利用しているTech Stack、ご提供している開発環境は以下です。
◇Webフロントエンド
- 言語: JavaScript, TypeScript
- フレームワーク: React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js

◇バックエンド
- 言語: Python, Go, Scala, PHP, Ruby
-フレームワーク: Rails, Laravel, Django

◇インフラ
- クラウド: AWS RDB: MySQL
- コンテナ: Docker
- コンテナオーケストレーション: AWS Fargate, Kubernetes

◇共通ツール
- リポジトリ管理: GitHub
- チケット管理: Backlog
- コミュニケーション: Slack
※顧客や業務により、上記以外を活用しているケースもあります

◇業務環境
- MacBookまたはWindowsなどリクエストを受けて支給(キーボード言語選択可)
※開発環境アップグレードあり(希望するガジェット、ライセンス等の購入費用は会社負担)
- デュアルディスプレイ環境

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