コンサルティング、人事、労務、組織開発、働き方の多様性などに興味がある学生・社会人に向けて 普段中小企業の組織づくりを支援しているわたしたちが 地域とのつながりを大切に経営する中小企業での組織づくり実践例をお話いたします。 参加者の皆さんには、実際に「対話」型の「会議」を体験いただきながら、 ケーススタディに取り組んでいただきます。 ◎ケーススタディテーマ「どうすればA社の組織が元気になり新しい商品を世に打ち出していけるか」 このような方ご参加をお待ちしております。 ・今、働くの現場で何が起きているの？社会人の話を聞いてみたい！ ・人事コンサルティングや社会保険労務士の仕事に興味がある ・”組織づくり”ってどんなことをしているのか知りたい ・人事、労務、組織開発などに興味がある ・人事・労務で長期インターンをしてみたい・興味がある わたしたちは日頃、”人事””労務””組織開発”の視点から、中小企業の組織づくりを支援しています。 この一年の変化の時期を経て、携わる中小企業においても 「次世代を担う若者たちと共に新しい発想で事業を動かしていきたい」 「地域との関わりを大切に持続的な経営を実現したい」 「ティール組織や協同労働など新しい働くかたちを実践してみたい」 といった声が多く上がってくるようになりました。 そこで、わたしたちの現場である”はたらく”の分野でいま起きている変化について、 企業での実践例も含めてお伝えし、 「自分もこういう働き方をしてみたい！」「こういう視点で会社を探してみたい！」等々 ”未来のはたらく”について考え語り合う場を設けたいと思います。

～イベント概要～ ●はじめに（自己紹介） ●わたしたちが取り組んでいる”組織づくりの支援”とは ●企業での実践例（ある製造業での広報プロジェクト／あるサービス業での理念浸透プロジェクト） ●ケーススタディ:お題「どうすればA社の組織が元気になり新しい商品を世に打ち出していけるか」 ●これからの動き ●質問タイム ●おわりに ▶オンライン開催 ▶参加費無料