【多種多様なメンバーが在籍】 バックグラウンドも価値観も異なる多種多様なメンバーが集まっています。従業員数は132名、そのうち約54％が開発メンバーで、平均年齢は30代前半の組織です。 〈経歴事例〉 ◎東証一部上場の大手電気機器メーカーにて開発業務に従事。海外支社のマネージャーとして大規模アジャイル開発手法の導入・推進を行う。2019年Rettyにジョイン。現在はエンジニアリング部門のマネージャーを担う。 ◎大手電気メーカーで開発業務を担い、2012年頃から副業でRettyのサービス開発へ携わる。その後正式ジョインしiOSのフルリニューアルを担当。現在はビジネス向けプロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャー。 ◎大手IT企業や人材会社でエンジニアとして活躍。2017年Rettyにジョイン。アプリチームのエンジニアリングマネージャーを経験し、現在は リードエンジニアとして、マイクロサービスへの移行を推進。 ◎サマーインターンとしてRettyにジョインしインフラチームで経験を積む。2020年新卒メンバーとして正式ジョインし現在はkubernetesを利用した開発環境の整備や、自動化を推進。 【“Retty Way”で事業を成長】 サービスの運営をスムーズに進めるため、以下3つの行動指針を心に刻んで働いています。これらはメンバー全員で決めているもので、事業の状況に応じて柔軟に変えていきます。 《Retty Way》 All Done……徹底的にやる Breakthrough……革新的にやろう User Happy……全てはユーザーのために 【服装やランチ時間、作業場所が自由に選べます♪】 設立以来、働きやすい環境の構築に努めてきました！社員にはさまざまな特典を設けています。例えば自分のペースで仕事ができるよう、服装、ランチ時間を自由にしたり、 オフィス内の好きな場所で作業を可能にするなどを奨励。現在はほとんどのメンバーがリモートで開発を行っており、週1-2日程度の出社を推奨しています。