入社後、直近では以下2点を主な業務として行います。 1）リディラバジャーナル事業の成長戦略の立案とその実施 2）リディラバジャーナルの記事執筆、ないしは編集者としてライターのマネジメント 必須条件 ・社会人経験5年以上相当の職歴 ・ITツール（例:Googleドライブ, MSオフィス, zoomなど）を日常的に使えること ・以下いずれか、または複数の業務経験 ー記者としての記事・書籍・雑誌等での執筆経験 ー編集者としての記事・書籍・雑誌等の編集経験 ーメディアの運営・グロース経験（Webか否かは問わない） ー新規事業の立ち上げ/事業戦略の立案・実施経験（業種・領域は問わない） 以下のような人物像の方をイメージしています。 （1）社会課題の現場・当事者に寄り添いながら、課題解決にコミットできる人。 （2）社会への問題意識が自分の言葉で言語化できている人。 （3）ベンチャー組織の一員としてセルフマネジメントをしつつ、不確実性の高い中で事業成長に向けて試行錯誤を繰り返し行える人。 社会に必要とされる報道を、一人ひとりのユーザーにとっても価値あるかたちで届け、事業として拡大していく、難易度の高いチャレンジを共に担っていける方を募集しています。 なおこの募集は、正社員として募集していますが、嘱託社員（週5日以下の稼働）採用も可能です。