パーソルキャリアは、1989年に青山の美容院の居抜き物件を借りたオフィスで生まれました。 「社会に価値ある何かを残す」、という青臭いビジョンを掲げた4人の青年起業家が作ったパーソルキャリア。 当時ベンチャーという言葉がまだ今ほど市民権を得ていなかった時代に、私たちはビジョン実現のためなら何でもしてきました。 そんなベンチャー企業だったパーソルキャリアも今では従業員数5000人を超える業界のリーディングカンパニーに。 「10人のような5000人の会社」を合言葉に、今でも創業当時の理念や風土を大事にしています。 現在は、“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”というMISSIONを推進するべく、MISSIONドリブンの経営スタイルで日々新規事業を創造しています。

“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”というMISSIONを推進するために、日々新たな事業創りに取り組んでいます。 私たちは「はたらく」＝「労働、仕事」に限定せず、「働くことにまつわる“生き方”そのもの」と捉えています。 仕事の時間に加え、プライベートの時間を含めた、人それぞれの「生き方」を―。 つまり、「ヒト」に関わる領域であれば当社が手掛けるべき事業領域であり、当社で実現できる事業フィールドは、とてつもなく広いです。 MISSIONドリブン経営を進める上で既存事業の概念に捉われない、柔軟かつ新しい発想で、事業そしてマーケットの創造に挑んでいます。

本インターンシップに紐づく組織はパーソルキャリア内のテクノロジー本部サービス企画統括部です。 社内ベンチャーのような風土で、部門付の役職者が決裁権を持つ独立した組織体です。 そのためメンバーからの新規ビジネス起案や改善意見なども直接役員や部門長へ届けられるなど、風通しがよく、意思決定もスピードは速いです。 日々、メンバーからの新規ビジネス提案を推奨しており、いつでも役員/部門長向けにビジネスアイデアを提案できる機会があります。 各社員がMISSIONを推進するための新規ビジネスをさまざまな角度から思考し検討しています。 100名規模の組織で、現在も10程度の新規サービスを同時並行で走らせています。 本部署には中途社員が多く、多領域で経験を積んできたプロフェッショナルが多く在籍しています。 既存のHRビジネスの概念に捉われない、新しい発想の新規サービスを生み出すべく、出身業界問わず事業創りに長けた仲間を募集しています。 具体的には…、経営者、ロボット開発者、大学教授、ゲームプロデューサー、社内起業家、フリーランスコンサルタント、スタートアップ副社長、内閣官房有識者etc… さまざまなバックグランドを持ち、社内外で幅広く活躍する多様なビジネスパーソンの元で、事業創造人材として多くを学ぶことができる環境です。

はたらく6600万人に「はたらく」を自分のものにする力を届けるため、新規サービス立案時からグロースフェーズに至るまで、あらゆるフェーズのサービス企画をお任せします。 早ければ入社3年以内程度で、一事業の責任者になっていただくことを期待しているポジションです。 リサーチ・戦略立案・開発ディレクション・予実管理・マーケティング・運用・アライアンスなど、サービスの立ち上げ〜グロースに必要な幅広い業務を担当頂きます。また、エンジニアやデザイナーと共にサービス創りを行うため、単純にサービスの企画をするだけでなく、テクノロジーやデザイン思考を学び、実践しながら「はたらく」の新しい可能性を模索して頂きます。 また、意欲があれば誰でも新規サービスを起案できるようになっているため、ご自身の実現したいサービス案を元に資金調達を行い、実現させていくことも可能です。 【求める人物像】 ・ 強い目的志向や原体験から取り組みたいテーマを持ち、そのために行動し学びを抽出し続ける貪欲さを持っている方 ・自らの生み出すサービスによって、人の生活や社会をより良くしていきたい方 ・曖昧な状況下でも自ら必要なことを素早くキャッチアップし実行に移す、圧倒的な成長マインドをお持ちの方 ・経営層にも物怖じせず伝えられる意思の強さのある方(自分の言葉でやりたい事を自信をもって明確に語れる方) 【部署のカルチャー】 ・とにかくやってみよう精神が強く、失敗を恐れずチャレンジする人が多い環境です！ ・若手の背中も積極的に押せる環境です。(その中で委縮せずチャレンジできる方を求めています！) 【募集要件】 2022年3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業見込みであり、2022年4月に入社可能な方。