【PROLEのカルチャー】 私たちは ・顧客志向であり続けること ・日々変化する市場に合わせて柔軟に対応し続けること を大切にしています。 クオリティ×スピード感を両立するためには固定概念に捉われずに、クライアントの課題解決まで会社一丸となり考え続けることが重要であると考えています。経営陣が自らの時間を割いて基本業務からヒアリング方法、提案内容、中長期的な顧客フォローまで一から現場で教えます。型にはまったルーティーンな営業ではないからこそオリジナルの提案力や課題解決力、人間力も急速に養えます。自己成長を望む方には最適な環境です！ 【働く環境】 経営陣も20代ということもあり、お互いに切磋琢磨しながら仕事に臨むことができます。 少数精鋭なためにインターンでも営業部の責任者になったりど、裁量権をもって働くことができます！ 良い意味で完成していない分、自分自身が会社のコアメンバーになりたい！などといった意識を持ってクライアント・会社・自分と向き合える方にぴったりな職場です！ 【生産性向上のため業務効率化に注力】 Salesforceが調査した「ある営業マンの1日」によると、データ入力やカレンダー処理、アカウント管理など、営業以外の仕事に費やしている時間は全体の64％を占めるそうです。しかし私たちが本来注力すべき点はクライアントとの接点をつくることや、実際に会うといった営業本来の業務です。 そのために、顧客リスト獲得から、アプローチ、提案、交渉、見積り価格の提示、クロージング、アフターフォローに至るプロセスのすべてを洗い出し、そこから課題を見つけ、改善策を講じ必要なツールに投資しPDCAを回しています。 【働くメンバー】 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。前職での経験や自身の持つスキルを活かして活躍できる環境があります。