システムエンジニアとして、Web系・アプリ開発、インフラ構築などの案件に携わり 大阪事業所のスタートアップを加速させる、新たなメンバーを募集します。 いちプレイヤーとしての活躍にも勿論期待していますが、 将来のリーダー候補として裁量大きく活躍していただける環境です。 ＜参加していただくプロジェクト（一例）＞ ▼開発 信託銀行の音声応答システム構築 損害保険会社のERPシステム開発 確定拠出年金のCRMシステム開発 携帯電話向け検索エンジン開発 Androidアプリケーション開発 インターンシップマッチングシステム開発 求人広告会社の基幹業務システム開発 医療センターの診療支援システム開発 製薬会社の基幹業務フレームワーク構築　など ▼インフラ 防災支援システムのネットワーク構築 映像通信網の運用・保守　など ＜開発環境＞ 言語：Python、Java、C#.NET DB：PostgreSQL、MySQL、Oracle OS：Linux、Windows、AWS、Azure ★業種や領域を限定せず、各々のポテンシャルを最大限生かせるプロジェクトへとアサインします。 ★そのほか、クライアントとの折衝業務やマネジメントなどに携わっていただく可能性もあります。 ＜リーダーとしての活躍に期待＞ 本社のある東京で築いた実績やネットワークのおかげか、大阪事業所でもクライアントからの厚い信頼を獲得。ほとんどのプロジェクトに2～5名のチーム単位で参加し、エンジニアにとって安心して働ける環境が出来上がっています。しかし、中には経験の浅いメンバーもおり、新たなチームを結成しようにもリーダーが不足している状況。そこであなたには、経験や適性、希望にもよりますが入社後早い段階で、5名ほどのチームを率いていくリーダーを担っていただけることに期待しています。 また、社歴に関係なく実力重視な社風ですので、要件定義、基本設計などの上流工程も積極的にお任せしていきたいと考えています。 ＜大阪事業所のスタートアップを加速させるコアメンバーへ＞ 2017年に設立した大阪事業所は、2021年6月現在、7名のエンジニアが稼働しています。これまで、本社を構える東京を中心に関東エリアでの成長を続けてきた当社にとって、大阪事業所は存在そのものが社内ベンチャーのようなもの。これから先の組織づくりも、本社のやり方を踏襲する必要はありません。自分たちの手で、自分たちが働きたい会社を作り上げていってください。 ＜歓迎経験、スキル＞ ・PL、PMの経験をお持ちの方 ・要件定義、設計などの上流工程に携わったことのある方 ・客先での顧客折衝経験をお持ちの方 ・基本的な社会人マナーが身に付いている方 ・文系、理系は一切問いません ＜求める人物像＞ ・他者とのコミュニケーションを重んじ、チームワークを大切にできる方 ⇒縦の上下関係よりも、横のつながりを大切にする社風です。 ・リーダーポジションにも挑戦していきたい方 ⇒年齢や社歴ではなく、意欲と実力次第で責任あるポジションもお任せします。 ・自分なりの、仕事への信念をお持ちの方 ⇒「仕事とは…」などの価値観の押し付けは一切しません。自分なりの理由と理念に忠実に仕事に取り組んでいただけます。