【仕事概要】 ■キャディ検品・物流関西拠点のオペレーションマネージャー・拠点長 ■検品（品質管理）/ 物流拠点オペレーションの運用と改善のリード ・ 理想のオペレーション設計 ・ 改善プランへの落とし込みと進捗管理 ・トラブルが起きた場合、原因究明と対策の課題解決 ■安定したオペレーションを継続して提供するための、検品（品質管理）/物流チーム作り ・検品物流拠点要員の採用、育成、マネジメント ・顧客意識、改善意識を持つためのチーム作り ・育成プログラム、マニュアル等の資料の設計のリード ■募集の背景 キャディでは板金、切削、製缶など金属加工品を始めとする産業装置部品の一式調達やプラントの製造支援を行なっています。現在日本国内に2箇所の品質管理及び物流拠点を有しています。この度、ビジネスの拡大に伴い関西物流拠点のオペレーションの拡大を担うリーダーを積極的に採用します。 このポジションは製造業においてAmazonの様なプラットフォームを目指すキャディのビジネスの根幹である品質を支える重要な役割で、既存のやり方に拘らない大胆な発想で改革を進める方の応募を歓迎しています！ 【必須スキル】 ・製造業メーカー、加工工場、または金属加工品を扱う倉庫での勤務経験 ・品質保証、製造、または倉庫管理の業務に携わった経験 ・組織単位での目標、指標（KGI・KPI）の設定から遂行まで行った経験 ・業務フロー自体を構築し、改善した経験 ・顧客やサプライヤ―とのコミュニケーション、交渉の経験 ・雇用形態問わず10名以上の社員のマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など） ・工場や倉庫の立ち上げ経験 ・物流管理の経験 ・5Sの実践 ・SQL、Microsoft Excel、その他BIツールを用いたデータ分析 【求める人物像】 キャディでは、全ての職種に共通して【大胆・卓越・一丸・至誠】という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。