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採用コンサルタント
on 2021-05-21 726 views

介護業界の採用に革命を起こす新規事業の営業リーダーを募集!

株式会社For A-career

株式会社For A-career members View more

  • 浅尾 洋伸(あさお ひろのぶ)1991年7月3日生まれ、福岡県出身。
    小学校から大学までプロ野球選手を目指していたが、挫折。
    その後、1年間フリーターを経験後、起業する為に上京。
    保険代理店に入社後、同期50人中1位。全体2位の成績を残し
    大阪立ち上げを経験。
    その後、大手人材会社へ転職後、2年間ほぼ1位の成績を残し
    株式会社For A-career設立。
    人材紹介事業は、他メンバーに任せ、新規事業の【HALTO】に注力中。

    アジアを代表する会社になるためには、何が必要か毎日悩み
    面白いアイディアを探してます!!笑

  • 鷲尾優祐
    Sales

What we do

  • 有休スペースに新たな価値をつけるマッチングサービス「HALTO」

◆ツクル事業部:
『新規事業は高い確率で失敗する』これは不都合でありながらも確固たる事実です。
世の中にはコストや人員などのリソース不足が原因となり、多くの失敗を許容できずに『消えていった名もなき事業』が数多く存在します。

私たちはこの問題を解決し、数多くのアイデアを社会実装することで、『高度経済成長をもう一度』を目指したいと考えています。
【事業の立ち上げから販路拡大、採用支援まで 事業開発をワンストップ でフルサポート】
サイト:https://tsukuru.tech/
【ノーコードメディア「NoCode DB」】
サイト:https://nocodedb.world

◆え~かおキャリア事業部:
【20代特化した転職支援「え〜かおキャリア」】
20代の、特にファーストキャリアの構築に悩む求職者に特化した転職エージェントです。
どんな仕事が自分に向いているのか、結婚を控え条件を上げたい、思いきってキャリアチェンジがしたいなど、20代特有の悩みに、同世代の転職経験者が真っ向勝負で向き合う採用支援チームです!

 お客様の声:https://e-kao.co.jp/successes/

◆medica事業部:
【介護業界の採用課題を解決する新規事業「medica」】
福祉業界の2025年問題(35万人の人材不足)を解決すべく立ち上がったオンライン採用支援サービス
WEB上での採用支援に始まり、補助金申請サポートや業務改善アプリの開発、M&Aのサポートまで、幅広い支援を行う経営コンサルサービスとして事業領域を広げています

◆boom株式会社(2022年4月に分社化):
このチームは、「広告宣伝の仕組みを変え、業界を変え、日本を変える」
ことを目指すマーケティングチームです。
従来高価で出稿ハードルが高い屋外広告や電車の広告(OOH)を、インフルエンサーが活躍する配信プラットフォームと提携し、クライアントの負担なく出稿ができるサービス「boom」や、遊休スペースを新しく活用できるシェアリングサービス「HALTO」、インフルエンサー事務所などを運営しています
サイト:https://boominc.co.jp/

【広告スペースシェアリングサービス『HALTO』】※現在休止中(絶賛コロナ収束待ち!)
誰も気にしなかった空きスペース(飲食店内の壁やトイレのドア裏、アパレルショップの試着鏡など)、それを広告媒体として活用し、 誰でも売り買いできるサービスを提供しております。
サイト:https://halto.jp/

Why we do

  • ボードメンバー
  • 代表の浅尾

ミッション「挑戦を当たり前にする」

福岡の田舎育ちで、16年続けた野球でプロになる夢が断たれた時、次の道が何も浮かびませんでした。周囲を見ても、お金がない、学歴がないとかで早くも諦めている人もいる…
そういう人たちに目を輝かせながら生き生きしてもらうために必要なものはなにか。
その人たちがワクワクし、チャレンジできるサービスを自分で作ればいい。

代表 浅尾のこの想いに共感したメンバーがFor A-careerに集まり、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げ、子会社として独立し、グループとして拡大を続けながら、ミッションの実現に突き進んでいます!

How we do

  • 「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています
  • 社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します

従業員は現在、正社員80名、その8割が20代です!
2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。

弊社は一部上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサーまで、まるで動物園のように個性豊かなメンバーが集まっています。

私たちの会社のバリューは「プロであれ」

・考えるプロであれ
・実行のプロであれ
・執念のプロであれ
・楽しむプロであれ
・感謝のプロであれ

新しいサービスを生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングと、それを受け取ってアイディアを捻り出す“人”です。人(社員)が一番重要なのです。若く、かつ多様な業界から集まったメンバーで構成された私たちは、ベンチャーだからこそ、大手企業の何倍も早くプロになり、誰にも負けないパフォーマンスをお客様に発揮する必要があります。そのために、日々“プロであるか”を意識して突き進んでいます。

会社としてもまだ5期目。これから拡大期へ突入しようとしています。
従業員数3桁が目前の今、未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています!

<求める人物>
・自分の成長に貪欲な人
・年齢に関係なく裁量権を持って働きたい人
・自身で高い目標を掲げてチャレンジする人
・将来起業したい人
・指示を受けてただ働くのではなく、自分で考えて動ける人

もし弊社にご興味を持って頂けたのならば、ぜひメッセージください!

As a new team member

20代特化型の転職エージェントベンチャーにて、新規事業「medica(メディカ)」の法人営業を募集します!

medica(メディカ):人手不足の背景に多くの課題が残る介護業界に向けた、今までにない低コスト&長期採用コンサルティングサービス。

■業務内容

採用コンサル担当として新規の介護事業会社へ中途採用支援サービス「medica」の提案営業を行っていただきます。

クライアントとなる企業は全国の介護事業者です。
商談のアポイントは別チームが取得する編成となっており、そのチームから設定されたアポイントに対し、主にオンライン商談でのヒアリング、クロージングを行う部分をお任せします。

弊社としても最も注力している新規事業の立ち上げになります!

チームメンバーは現在15名。
元キーエンス、プルデンシャル生命、介護士、Youtuber、プロダンサー、舞台俳優など、面白く優秀なメンバーが集まっています。

●若い会社で活躍できる●
風通しの良い社風(社員45名。20代が9割。なんと昭和生まれは2名だけ)で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中!(平均年齢26.7歳)
チャレンジできる環境を求める方、市場価値を高めるスキル、経験がしたい、年齢に関係なく上を目指したい方など大歓迎です!!

●この仕事の魅力●
・新規事業の立ち上げフェーズを体験できます。
・営業だけでなくマーケティングや事業開発などの経験豊富なメンバーが多く、成長機会が非常に多い環境です
・3月1日に引っ越したばかりの渋谷の広々とした新オフィスで、弊社代表とも近い距離で一緒に働けます(^^)

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  • Founded on 2018/04
  • 78 members
  • Average age of employees in 20s /
  • 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5F
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