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DXの企画立案~実行支援まで担当するDXプロデューサーを追加募集!

DXプロデューサー
Mid-career

on 2021-05-13

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DXの企画立案~実行支援まで担当するDXプロデューサーを追加募集!

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Kaori Aoki

DXCompassカンパニー

奥村 孝一

Suzuki Rikuto

2021年新卒でメンバーズに入社。 現在DXコンパスカンパニーで人事業務を中心にBOを担当しています。

【社員インタビュー vol.2】「WEBディレクターからDXプロデューサーへのジョブチェンジって実際どうなの!?」DXコンパス社員にインタビューしました!!

Suzuki Rikuto's story

株式会社メンバーズ's members

DXCompassカンパニー

What we do

メンバーズディーエックスコンパスカンパニーは、株式会社メンバーズが2030年の目指す姿を示した「VISION2030」(※1)の達成に向け、国内大手企業に対するデジタルトランスフォーメーション(以下「DX」※2)推進支援の一環として、ビジネス要件の企画検討段階から支援する人材の派遣事業を行う、2021年3月に設立された社内カンパニーです。 【事業内容ならびに特徴】 ・自社では調達が難しいコンサルティング領域のプロフェッショナル人材を準委任・正社員型派遣で提供 ・メンバーズグループ約1,500名の人材リソース(専任チームによるデジタルマーケティング総合支援・データ活用・UXデザインなどの専門領域クリエイターなど)を活用し、具体的な施策実行・運営支援まで総合的に支援が可能 ※1.メンバーズ、新ミッション・VISION2030を策定 https://www.members.co.jp/company/news/2020/0508_3.html ※2.デジタルトランスフォーメーション(Digital transformation;DX)とは、企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること。
「DXCompass」という社名は、まだ先行きが不明確な状況の中で、クライアントのDXを正しい方向へと導くコンパス(羅針盤)としての役割を果たしたいとの想いを込めて名付けました。
新しい領域で不確定なことだらけ。だから面白いです。(カンパニー社長 奥村)
社会的ニーズの高いDXという領域で成長を遂げられる上、全社で本格的に取り組む脱炭素や環境問題といった社会課題に対しても貢献できるステージがあります。お客様も含めて、いいチームを作っていきたいですね。(カンパニー社長 奥村)
東証一部上場の安定基盤で、手厚い待遇と福利厚生を実現。長期的なキャリア構築が可能です。

What we do

「DXCompass」という社名は、まだ先行きが不明確な状況の中で、クライアントのDXを正しい方向へと導くコンパス(羅針盤)としての役割を果たしたいとの想いを込めて名付けました。

新しい領域で不確定なことだらけ。だから面白いです。(カンパニー社長 奥村)

メンバーズディーエックスコンパスカンパニーは、株式会社メンバーズが2030年の目指す姿を示した「VISION2030」(※1)の達成に向け、国内大手企業に対するデジタルトランスフォーメーション(以下「DX」※2)推進支援の一環として、ビジネス要件の企画検討段階から支援する人材の派遣事業を行う、2021年3月に設立された社内カンパニーです。 【事業内容ならびに特徴】 ・自社では調達が難しいコンサルティング領域のプロフェッショナル人材を準委任・正社員型派遣で提供 ・メンバーズグループ約1,500名の人材リソース(専任チームによるデジタルマーケティング総合支援・データ活用・UXデザインなどの専門領域クリエイターなど)を活用し、具体的な施策実行・運営支援まで総合的に支援が可能 ※1.メンバーズ、新ミッション・VISION2030を策定 https://www.members.co.jp/company/news/2020/0508_3.html ※2.デジタルトランスフォーメーション(Digital transformation;DX)とは、企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること。

Why we do

世界規模でデジタルシフトが進む中、新型コロナウイルス感染症拡大による影響により、DX化の流れは更に加速しています。この流れに合わせ、多くの企業が顧客への提供価値を一層向上すべくDXの取り組みを志向する一方で、経営戦略の実行計画策定や施策の実行に必要な人材・スキル不足といった課題に直面しています。 メンバーズはこれまで、Webサイトを中心としたデジタルマーケティング支援サービス「EMC(エンゲージメント・マーケティング・センター)」や「常駐型デジタルプロフェッショナル人材の提供」を主力事業として展開し、デジタルマーケティング運営の知見を深めてきました。企業の課題に応じた専任チームや人材を提供し、顧客企業の戦略理解や深いパートナーシップ、定量・定性分析を通じたPDCAの取り組みにより、顧客企業の成果創出に貢献しています。 これらのノウハウを活かし、顧客企業の経営方針や事業目標、製品・サービスの理解度が高いコンサルタント・DXプロデューサーを提供し、社内業務のデジタル化やサービスのデジタル化といったマーケティング領域に限らないあらゆる領域のDX推進を経営戦略の検討段階から支援します。

How we do

社会的ニーズの高いDXという領域で成長を遂げられる上、全社で本格的に取り組む脱炭素や環境問題といった社会課題に対しても貢献できるステージがあります。お客様も含めて、いいチームを作っていきたいですね。(カンパニー社長 奥村)

東証一部上場の安定基盤で、手厚い待遇と福利厚生を実現。長期的なキャリア構築が可能です。

【タイムマネジメント、ワークライフバランスを重視した就業スタイルで、快適に仕事に取り組めます】 スタートアップですが、安定した経営基盤があり、メンバーズがこれまで推進してきたタイムマネジメント、ワークライフバランスを重視した就業スタイルで、快適に仕事に取り組めることも大きな魅力です。 勤務スタイルに関して現在出社は週2日程度で、出社とリモートワークのハイブリッド型です。社員の平均残業時間は月15時間程度で推移しています。自分自身や家族のトラブル時に利用可能な「レスキュー在宅勤務制度」や、育児・介護期間中と病気・怪我等の緊急時に利用できる「スポット在宅勤務制度」を設ける等、多様なワークスタイルを用意。もちろん産休・育休制度、時短勤務制度も完備しており、時短勤務を経て復帰して家庭と両立しながら活躍している社員もいます。

As a new team member

企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を戦略立案・実行計画段階から推進支援していただきます。 グループと連携してDX推進支援の中心的存在として従事いただきます。 DX変革の最前線で、企業のデジタル化やDXプロダクト・サービスの開発にも携われる醍醐味があります。 ◆DX化推進支援を通し、社会課題の解決法を示すことを目指します。 ◆解決方法を提示しながら、成果に導くことを重視しています。 【具体的な仕事内容】 ■各ステークホルダーやパートナーとの折衝 ■DX実現に向けた課題の分析 ■戦略に基づいたシステム・ソリューションの調査、提案、要件定義(RFP作成) ■導入計画、設計、実行のプロジェクトマネジメント ■フィジビリティのある体制検討、構築、チームビルディング ■運用計画立案、運用体制構築、導入後のグロース運用支援 ■DX推進チームのリーダーとして業務推進 【取引先例】 ■大手銀行:デジタルマーケティングやデータ活用基盤の構築、運用設計、デジタル組織の統括支援 ■大手保険代理店:DX戦略策定・構想の実行計画、新規ビジネス検討、業務改善(AIやRPA導入)、CRM戦略策定、プロジェクト推進支援 ■人材育成支援企業:ERPシステムのリプレイス支援(PMO支援) ■大手通信企業:新ブランドのオーナー支援、顧客接点の改善支援(アジャイル型支援) 【仕事の魅力】 ■DX推進の中心で、上流から携わる ■誰もが知っている、IT系企業や大手企業の案件に携わることができる ■新規立ち上げ段階で、事業推進にも携わることが可能 ■リーダーやプロジェクトマネージャーのスキルを習得できる 【社内の雰囲気】 設立当初は2名体制でしたが現在20名!さらに拡大中。とても魅力的なメンバーが続々入社。大手コンサル業界の高スキル人材やEC事業立ち上げ・運用設計経験者など業界やスキルは様々。経験が浅くても強力な後方支援で安心してスタートできます。 また、メンバーズの共同オフィスやリモートワークなど快適な環境で仕事が出来ます。充実の福利厚生と休暇制度で、仕事とプライベートを両立している社員多数。理想の働き方で新しいことに一緒にチャレンジしませんか。 【必要な経験・能力】 ■必須スキル(MUST) ・IT系エンジニアもしくはWebディレクターの経験をお持ちの方。 ■歓迎スキル(WANT) ・開発PL/PMの経験 ・新規事業の企画、立ち上げ、運営の実務経験 ・ITや先端テクノロジーへの知見 ・DX推進支援に際しての成功体験、失敗体験 ・企業に通じるクライアント折衝力 【求める人物像】 ・顧客との関係構築やリーダーとしてのスキルを得たい方 ・ニーズの高いDXの分野で活躍したい方 ・積極的に組織づくりへ携わりたい方 ・最先端のビジネスモデル・IT技術に興味のある方 ・コミュニケーション能力が高い方(業界No.1企業やスタートアップ企業に通じるクライアント折衝力) ・柔軟性、忍耐力(対ストレス性)、協調性のある方 ・向上心をもって、前向きに仕事に取り組める方 ・スキルアップ、ステップアップしたいと考えている方 ・自分の実力を発揮できる場がほしい方 ◆スキルアップが可能◆ DX推進を通して、自己成長を果たすことが可能です。 実務はDXコンサルタントのバックアップを受けながら実行していただく予定です。 企業の戦略立案など最上流の仕事を実践しながらノウハウを吸収することが可能です。
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