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WebディレクターからPM/PMOへステップアップ*大手企業のDX実行支援

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on 2024-06-26

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WebディレクターからPM/PMOへステップアップ*大手企業のDX実行支援

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Kaori Aoki

DXCompassカンパニー

奥村 孝一

株式会社メンバーズ's members

DXCompassカンパニー

What we do

【ディーエックスコンパスカンパニーについて】 当社は、『ビジネス変革の羅針盤となり、心豊かな社会を創る』をミッションに掲げ2021年3月に設立したメンバーズの社内カンパニーです。 私たちは、『クライアントのDXやデジタル活用による成果創出を戦略面から推進支援し、持続可能社会への変革をリードする』ことを目指しており、大手~スタートアップまで幅広い企業のDX推進やプロダクトグロースをPMOとして支援するサービスを展開しています。 大手~スタートアップまで幅広い企業のDX推進やプロダクトグロースをPMOとして支援するサービスを展開しています。
「DXCompass」という社名は、まだ先行きが不明確な状況の中で、クライアントのDXを正しい方向へと導くコンパス(羅針盤)としての役割を果たしたいとの想いを込めて名付けました。
新しい領域で不確定なことだらけ。だから面白いです。(カンパニー社長 奥村)
社会的ニーズの高いDXという領域で成長を遂げられる上、全社で本格的に取り組む脱炭素や環境問題といった社会課題に対しても貢献できるステージがあります。お客様も含めて、いいチームを作っていきたいですね。(カンパニー社長 奥村)
東証一部上場の安定基盤で、手厚い待遇と福利厚生を実現。長期的なキャリア構築が可能です。
社内での勉強会や研修も多数
多様な働き方を実現

What we do

「DXCompass」という社名は、まだ先行きが不明確な状況の中で、クライアントのDXを正しい方向へと導くコンパス(羅針盤)としての役割を果たしたいとの想いを込めて名付けました。

新しい領域で不確定なことだらけ。だから面白いです。(カンパニー社長 奥村)

【ディーエックスコンパスカンパニーについて】 当社は、『ビジネス変革の羅針盤となり、心豊かな社会を創る』をミッションに掲げ2021年3月に設立したメンバーズの社内カンパニーです。 私たちは、『クライアントのDXやデジタル活用による成果創出を戦略面から推進支援し、持続可能社会への変革をリードする』ことを目指しており、大手~スタートアップまで幅広い企業のDX推進やプロダクトグロースをPMOとして支援するサービスを展開しています。 大手~スタートアップまで幅広い企業のDX推進やプロダクトグロースをPMOとして支援するサービスを展開しています。

Why we do

社内での勉強会や研修も多数

多様な働き方を実現

世界規模でデジタルシフトが進む中、新型コロナウイルス感染症拡大による影響により、DX化の流れは更に加速しました。その流れに合わせ、多くの企業が顧客への提供価値を一層向上すべくDXの取り組みを志向する一方で、経営戦略の実行計画策定や施策の実行に必要な人材・スキル不足といった課題に直面しています。 メンバーズは、創業以来日本を代表するナショナルクライアントの戦略的なデジタルマーケティング運用を支援し、業界リーディングカンパニーとしての評価を確立してきました。 今後は、従来より強みとしてきたWeb制作・運用でのデジタルマーケティング成果の向上に加え、アプリ、MA、UXUI、サービス開発といったWebサイト運用領域以外(DX領域)に支援領域を拡大させ、より専門的なスキルをもったフルスタックの専任チームでお客さまのデジタルビジネスの持続的な成長を支援していきます。 その中で、当カンパニーは、大手~スタートアップまで幅広い企業のDX推進やプロダクトグロースをPMOとして支援しています。 顧客企業の戦略に基づき実行段階からPMや経営者をサポートするのが我々の役割です。

How we do

社会的ニーズの高いDXという領域で成長を遂げられる上、全社で本格的に取り組む脱炭素や環境問題といった社会課題に対しても貢献できるステージがあります。お客様も含めて、いいチームを作っていきたいですね。(カンパニー社長 奥村)

東証一部上場の安定基盤で、手厚い待遇と福利厚生を実現。長期的なキャリア構築が可能です。

【タイムマネジメント、ワークライフバランスを重視した就業スタイル】 安定した経営基盤があり、メンバーズがこれまで推進してきたタイムマネジメントやワークライフバランスを重視した就業スタイルで、快適に仕事に取り組めることも大きな魅力です。 【カンパニー・プロジェクト体制】 基本的に1人が担当するのは1クライアントのみ。社内に後方支援部隊もあるため、相談や協力をしあいながら業務を進めていくことが可能です。 ほとんどのプロジェクトでは初期の2~3ヵ月はお客様先に常駐し、その後はプロジェクトの進捗や成果、顧客企業のスタンスなども考慮し「週1~2日の常駐」「原則リモートワーク」など成果志向×柔軟な働き方を実施しています。 【キャリア・スキルアップ支援】 社内公募制度やキャリアアップ支援制度を利用し、将来的には他カンパニーでスキルの幅を広げることやキャリアチェンジも可能です。長期視点でのデジタル領域におけるキャリア形成が可能です。 また入社後は、外部の専門家を招いたカンパニー独自のスキルアッププログラムなどを受講できます。

As a new team member

DX変革の最前線で、企業のデジタル化やDXプロダクト/サービスの開発に携わることが可能なポジションです! ⚫︎業務内容⚫︎ 当社は、大手~スタートアップまで幅広い企業のDX推進やプロダクトグロースをPMOとして支援しています。 企業の戦略に基づき実行段階からPMをサポートするのが我々の役割です。 <<主に担っていただきたい役割>> - プロジェクトマネジメント業務の実行支援 - プロジェクトマネジメントの標準化、導入支援 - 業務・運用フローの可視化・見直し 具体的には・・ - DX推進チームのリーダーに伴走して業務推進 - プロジェクトマネージャーの意思決定支援(調査・分析等) - 各ステークホルダーやパートナーとの折衝 - プロジェクト環境の整備 - 戦略に基づいたシステム・ソリューションの調査、提案、要件定義(RFP作成) - プロジェクト計画の立案支援、および進行中のプロジェクトの改善 - 業務・運用体制の整備・グロース支援(体制検討、構築、チームビルディング) その他、プロジェクトを円滑に進めていくためのサポートを幅広く行います。 ⚫︎必要なスキル/経験⚫︎ - Webディレクターの経験2年以上 - 複数名で案件やプロジェクトに取り組んだ経験 - PowerPointやWord等で資料を作成した経験(ツールを使えるかではなく言語化できること) ⚫︎歓迎スキル/経験⚫︎ - 課題管理・進捗管理・リスク管理等、プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) - PMOの経験 - メンバー10名以上のプロジェクト経験 - システム開発プロジェクトにおけるリーダーの経験 - ITコンサルティングの経験 *こんな方にマッチします* - 与件が整理されていない状況でも自律的に行動できる方 - 情報収集や探求することが得意な方 - 新しい取り組みにチャレンジすることが好きな方 - チームで行動したり、コミュニケーションを円滑にすることが得意な方 ⚫︎この仕事の魅力/価値⚫︎ - Webディレクターの経験を活かしPM/PMOにステップアップできる - DXやデジタルプロダクト推進の中心で、上流から携わることが可能 - 大手・有名企業の案件に参画できる - お客様と直接コミュニケーションが取れるため、自分の意見がダイレクトに伝わる - 事業推進・組織作りにも携わることが可能 ※メンバーズの専門カンパニーメンバーとチームを組むことが多いので、専門性の高い知識を持った方のノウハウなどを業務を通じて知ることができ、新たな興味や強みを発見することができます。 現在約30名規模の専門カンパニーのため、クライアントワークだけではなく自身もカンパニーの成長を担う一員として、全員参加型経営を実践できます。
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