主に2つの事業を展開しています。 ・アーティストの運営をサポートするファンマネジメントツールの「SPWN Portal」 ・ライブや番組、動画、MV、グッズなどの運営に必要な制作全般を担う「XRプロダクション」

「アーティストとファンが世界中のどこにいても一緒に楽しめる場所を創る」 住んでいる場所や活動方法に関係なく、世界中のどこからでも活動ができ、 アーティストの届けたいものを世界中のファンに届け、そのファンからの応援で活動をしていける世界を創りたいと考えています。 ただ、現状、場所や資金がなく十分な収入が得られず活動ができなくなっているアーティストさんが多いです。 そういった方々に、テレビやスマートフォンの次に来るメディアと言われているXR技術を活用し、 場所に関係なく活動できるプラットフォームと、その活動できちんと収益化できるツールを提供したいと考えています。

【バルスのMVV】 ーVision（バルスが実現したい社会）：世界中のどこに住んでいても、性別、人種、年齢、外見に左右されることなく、自分の才能で生きていける社会を作る ーMission（Visionを達成するためにバルスがおこなうこと）：高度な知識がなくても、誰もが気軽にコンテンツを作り、ファンと一緒に楽しめる環境を作る ーValue（バルスの価値観・考え方）： 　①「Customer/Fan obsessed 」お客様（アーティスト）とファン（ユーザー）にとっての最大のメリットを軸に、すべての意志決定を行う。 　②「Accountable」何事に対しても、常に説明責任を果たせるようにする。感覚、経験に頼らず、Fact base（data driven)　な判断を行う。 　③「Growth driven」自分のスペシャリティ/業務範囲に対して責任を持ち、失敗しても改善をし続け、間違いから学ぶことで、新しい解決策やアイディアを常に模索する。 　④「Goal oriented」最終的なゴールをメンバーと共有し、達成のために最短で最大の効果を発揮することを志す。誰のためのサービスなのか、という意識を常に持ち、必要ならばゼロから学びなおせる柔軟性を持つ。 【組織体制】 社員数：72名（2024年4月現在） ●LIVE CSS 　・アカウントプロデューサー 　・LIVEディレクター 　・MD 　・自社IP 　・営業事務 ●プロダクション 　・映像 　・サウンド 　・CG 　・Unity 　・スタジオ技術 　・Portal開発（開発、デザイン） 　・Portalオペレーション（オペレーション、サポート） ●新規事業室 ●コーポレート 　・財務経理 　・人事労務総務 ●内部監査室 【設備投資】 我々はスタートアップでありながら、自社のモーションキャプチャースタジオを完備。ハリウッド映画やゲーム開発のCG現場で使われている「VICON」のカメラを導入し、ハイクオリティな映像制作を実現しています。 【社員インタビュー】 https://www.wantedly.com/stories/s/balus_member_interview

【募集背景】 　現在は総務が兼務しており、PC手配や社内システムのアカウント、MDM、アンチウィルスソフトの設定資産管理など、おこなっています。 　事業拡大、組織の拡大に伴い専門知識・経験を有する方を必要としています。 【業務内容】 ・IPOを視野に入れた個人情報取扱、情報セキュリティ方針の策定や運用 　・シングルサインオンの構築、ISMS運用、セキュリティと業務バランスの検討、個人情報取り扱いルール策定と現場周知徹底、セキュリティの方針策定など ・全社的に効率的に業務が遂行されるよう、部門を横断して業務プロセスの整理、体系化 ・導入後のITシステムに対しての、現状把握、改善活動や、改修、リプレイス等の実施 　・PJ管理システムや受付システムの導入、セキュリティツールの選定と運用（ハード＆ソフト） ・社内LAN等ネットワークの設計と運用 【要件】 ・必須スキル・経験 　・個人情報取扱・情報セキュリティにおける知識・業務経験 　・業務改善に携わったご経験 　・Google Workspace/Slack等SaaSの運用管理経験 　・Mac / Windows PCの管理者知識 ・任意スキル・経験 　・内部統制における、IT統制の整備・評価の業務経験 　・WebAPI連携して便利ツールを作成したご経験 　・DB（NoSQLなど）におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成の経験 　・会計・財務・労務などの業務知識 　・クラウド（AWS、GCPなど）、Docker環境の利用経験 　・プロジェクトマネージメント経験 【求める人物像】 ・「コーポレートITをやりたい」という熱意のある方 　・バルスは自身で課題を見つけ取り組むカルチャーですので、当事者意識を持って取り組める方が望ましいです 　・間接的に事業に貢献する業務になるため、高いモチベーションを保てる方が望ましいです ・倫理観を持っている方 　・業務上アクセスできる社員の情報をむやみに覗かない 　・業務上知り得た社員の情報を口外しない 【やりがい・魅力】 ・IPO準備のフェーズにあるため、課題を探すところから始まり、ベストソリューションを見つけていく過程まですべてを経験できるため、課題解決能力が身につきます。 ・業務に使うツールやサービスは、色々なものを試すことができます。チャレンジできるカルチャーなので、思いついたことや考えたことを実践しやすい環境です。 【チームについて】 ・会社全体としては、平均年齢が30歳と比較的若く、フラットな組織です。やりたいことがあれば自由にチャレンジできる環境で、成果を重視しています。 ・管理部門に所属していただきます。管理メンバーは、定期的にランチや飲み会を開催しており、とても雰囲気が良いチームです。少数精鋭なため、密にコミュニケーションを取り、サポートし合いながら業務を進めています。 　・管理部 部長　1名（40代前半・男性） 　・経理　2名（30代後半・男性、20代後半・女性） 　・人事　1名（30代前半・女性） 　・総務　2名（40代前半・男性、20代後半・女性）※1名が人事リーダーを兼務