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Eコマースの舞台で、広告をコアに新たな事業創造へ向き合う仲間を募集!

ECプラットフォーム広告戦略
Mid-career

on 2021-05-07

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Eコマースの舞台で、広告をコアに新たな事業創造へ向き合う仲間を募集!

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Riki Hiraiwa

2007年 4月、セプテーニ・ホールディングス人事課へ新卒入社。 新卒・中途採用、育成、社内イベント等を3年半に渡り担当。 その後、セプテーニ営業部へ転籍し大手クライアントを中心に広告営業を約4年半担当。 2015年1月にセプテーニ採用戦略室を立ち上げ、中途採用全般、特にリファラル採用の促進に注力。 現在は人材開発本部として中途採用および育成、人材開発に携わり、 兼務でエンジニア特化の子会社セプテーニ・オリジナルの取締役として人事領域全般を担当。

Saki Tomii

2013年4月に新卒でセプテーニグループへ入社。 入社後はグループ会社へ配属され裁量の大きい環境で広告運用と営業窓口を担当し 2013年10月には所属会社がグループ年間MVPを受賞。 2年間広告運用に携わった後、クリエイティブ組織の立ち上げを経験。 その後、2016年10月よりSepteniの営業部門へ配属となり大手クライアントを担当。 2017年10月からは顧客の課題に対する戦略立案や営業部門横串の仕組み構築やサポートを1年担当したのち、再度営業部門で大手クライアント向き合いの営業およびメンバーマネジメントに従事。 2019年10月、HRビジネスパートナー部に異動し、中途採用・人材育成に携わる。

江里 美咲

2017年4月、株式会社セプテーニへ中途入社。 入社以来3年間、メディアコンサルタントとして大手クライアントを中心にメディアの運用及びメンバーの育成に従事。 2020年1月に人材開発本部へ異動。現在は、組織のエンゲージメント向上をミッションとし、PR業務を中心に携わる。

【ジュウニントイロ #Life07】セプテーニグループで働くパパ社員インタビュー

江里 美咲's story

株式会社セプテーニ's members

2007年 4月、セプテーニ・ホールディングス人事課へ新卒入社。 新卒・中途採用、育成、社内イベント等を3年半に渡り担当。 その後、セプテーニ営業部へ転籍し大手クライアントを中心に広告営業を約4年半担当。 2015年1月にセプテーニ採用戦略室を立ち上げ、中途採用全般、特にリファラル採用の促進に注力。 現在は人材開発本部として中途採用および育成、人材開発に携わり、 兼務でエンジニア特化の子会社セプテーニ・オリジナルの取締役として人事領域全般を担当。

What we do

【国内トップクラスのデジタルマーケティング企業です!】 株式会社セプテーニ(Septeni)では、インターネット広告をはじめとした包括的なマーケティング支援サービスを国内外の企業向けに展開しています。 従来得意とする「運用型広告」を核とした持続的成長に加え、複数の新市場開拓により提供サービスを拡張していくことを、中期経営方針として掲げています。 国内1兆円を越えるインターネット広告市場において、直近の急速な市場成長を牽引している領域の一つに、「Eコマース」が存在しています。 私達のチームが目指すのは、この領域を舞台に新たな事業創造を行い、メーカー様がEコマースに向き合ううえで、文字通り「必要不可欠」なパートナーとなることです。 私達のチームでは、国内を代表する大手メーカー様、そして大規模ECサイト様と一体になり、お客様のビジネスに貢献するための戦略策定〜実行をワンストップで提供しています。 まだまだ正解が確立されていない領域に向き合っていくことは困難を伴いますが、日々、市場のダイナミックな変化や盛り上がりを感じながら、アツいチームメンバーたちとともに自分を磨きたい仲間を募集しています!

What we do

【国内トップクラスのデジタルマーケティング企業です!】 株式会社セプテーニ(Septeni)では、インターネット広告をはじめとした包括的なマーケティング支援サービスを国内外の企業向けに展開しています。 従来得意とする「運用型広告」を核とした持続的成長に加え、複数の新市場開拓により提供サービスを拡張していくことを、中期経営方針として掲げています。 国内1兆円を越えるインターネット広告市場において、直近の急速な市場成長を牽引している領域の一つに、「Eコマース」が存在しています。 私達のチームが目指すのは、この領域を舞台に新たな事業創造を行い、メーカー様がEコマースに向き合ううえで、文字通り「必要不可欠」なパートナーとなることです。 私達のチームでは、国内を代表する大手メーカー様、そして大規模ECサイト様と一体になり、お客様のビジネスに貢献するための戦略策定〜実行をワンストップで提供しています。 まだまだ正解が確立されていない領域に向き合っていくことは困難を伴いますが、日々、市場のダイナミックな変化や盛り上がりを感じながら、アツいチームメンバーたちとともに自分を磨きたい仲間を募集しています!

Why we do

代表取締役社長清水雄介からのメッセージと経営理念 https://www.septeni.co.jp/philosophy/

How we do

成長源泉は“人“にあります。 セプテーニグループでは“人“を第一に考え、社員の成長を支援する様々な取り組みを行っています。 <主な取り組みをピックアップ> ①BLPマネジメント 将来の幹部候補者を育てるための、マネジメント領域に特化した経営者育成プログラム。 ②hug-kumi委員会 女性の働き方や育児支援、ひいては全社員のワークライフバランス向上を目的とした社長を委員長とする部署横断プロジェクト。 ③フレックスタイム制度 「時間や場所を選ばず、価値ある仕事で、自律して活躍している状態」を目指し、多様な働き方をする社員がより活躍しやすい環境を整備。 ④gen-ten 新規事業創出を促進させるためのイベント。優秀なプランであると認められれば事業化が検討される。 ■1ページでわかるセプテーニグループ http://www.septeni-holdings.co.jp/recruitment/company/number/

As a new team member

■■ECプラットフォーム広告戦略/運用コンサルタントを募集します!■■ お客様のマーケティング全体戦略を起点に、お客様のECプラットフォーム(特にAmazon)売上拡大に向けて、広告活動を主軸とした「フロントコンサルティング」業務を行って頂きます。 【具体的にはこんな仕事内容です】 ・ お客様のECプラットフォーム売上拡大のための「広告戦略の立案」および「実行ディレクション」 ・ ECプラットフォーム企業のお客様担当チームとの連携 ・ お客様先でのコミュニケーション(ご提案、レポーティングetc) * ご経験や能力に応じて、組織マネジメントなど、上記以外の業務もご担当頂きます 【こんなスキルが身につきます】 ■ ネームバリューのある著名ブランド様の売上を、主にECプラットフォーム上でさらに拡大するための戦略立案/実行力 ■ 新商品/新ブランドを、ECプラットフォームの特性を活用して垂直立ち上げするための戦略立案/実行力 ■ 顧客の内部構成を把握しながら、自らの提案/意思を通すための手を的確に打っていくための交渉力・調整力 ■ 組織を横断して発生する内部課題に対処するための、仕組みの企画やディレクション力 ■ 上記をバランス良く、継続的に実行していくための組織・戦略マネジメント力 【こんな方を歓迎します!】 --------------------------------------------- ■ 社会人経験を3年以上お持ちの方 ■ Powerpointを用いた、社外向けの報告書作成経験を有している方 ■ Excel上で、関数を用いた一般的な数値集計(SUM/COUNT/VLOOKUP etc)が出来る方 ■ インターネット広告業界において、運用/コンサルティング/営業などの顧客実務経験、   または、ECプラットフォーム(Amazon/楽天/Yahoo!etc)の広告商品に関する顧客実務経験をお持ちの方 □ ECプラットフォーム企業/コンサルティング企業/メーカー企業への就業経験 □ 顧客との直接的なビジネスコミュニケーション経験 □ チーム/メンバーマネジメント、仕組み構築など組織づくりの経験 □ 新規ビジネス/商品の立案や拡販経験 --------------------------------------------- 新たな事業領域のさらなる拡張に向けたチャレンジ精神に溢れた組織のため 能動的で絶えず自己変革しながら業務に向き合える方を求めています! また、今後「EC」というフィールドを足掛けに、セプテーニという国内有数の代理店の事業構造をトランスフォームさせるという、究極的な理念に賛同し、協力したいと感じて下さる方をお待ちしています。 まずは「話を聞きに行く」ボタンを押して頂き、お気軽にお話しましょう!
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