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医療×デジタル *開発経験のあるプロダクトマネージャー募集中*

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Mid-career

on 2021-05-09

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医療×デジタル *開発経験のあるプロダクトマネージャー募集中*

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Moe Natsume

2012年リクルート(当時)新卒入社。経理・人事を担当し、2016年にAIスタートアップのABEJAに入社。東南アジアでの事業立ち上げ、財務、営業、マーケティング等の一連のビジネス職種を経験。身近な周囲のメンタル不調を目の当たりにし、2021年より現職にてメンタルウェルネス事業を立ち上げ。2021年12月に取締役COO就任。

佐藤 伸

株式会社リンケージ's members

2012年リクルート(当時)新卒入社。経理・人事を担当し、2016年にAIスタートアップのABEJAに入社。東南アジアでの事業立ち上げ、財務、営業、マーケティング等の一連のビジネス職種を経験。身近な周囲のメンタル不調を目の当たりにし、2021年より現職にてメンタルウェルネス事業を立ち上げ。2021年12月に取締役COO就任。

What we do

株式会社リンケージは、予防医療テックで健康支援サービスを提供する第二創業期のベンチャー企業です。「テクノロジーとつながりで健康意識の温度をあげる」をミッションに掲げる当社は、創業以来「オンライン禁煙診療」や、「Rasika」「FEMCLE」などのオンライン問診を起点に従業員の心身の健康課題を可視化し必要な医療へのアクセスや組織の生産性向上につなげる企業向けヘルスケアサービスを展開しています。延べ174組合、企業1,550社への健康サポート実績があり、加入者数約600万人以上のネットワークを有しています。 ▼リンケージが選ばれる理由 ・テクノロジーを駆使した手厚いサポート ・専門医を含む適切な医療アプローチ ・導入後の改善率の高さ 私たちは、病気になってから治療するのではなく、自覚症状のないうちから、自分の健康について考え「病気を予防する社会」が当たり前になることを目指しサービスを展開しています。
エントランス 
モニター完備 
綺麗なオフィス! フリーアドレス導入で好きなところで仕事ができます。
社員同士の距離感も近く、すぐ何かあればMTGしてます!

What we do

株式会社リンケージは、予防医療テックで健康支援サービスを提供する第二創業期のベンチャー企業です。「テクノロジーとつながりで健康意識の温度をあげる」をミッションに掲げる当社は、創業以来「オンライン禁煙診療」や、「Rasika」「FEMCLE」などのオンライン問診を起点に従業員の心身の健康課題を可視化し必要な医療へのアクセスや組織の生産性向上につなげる企業向けヘルスケアサービスを展開しています。延べ174組合、企業1,550社への健康サポート実績があり、加入者数約600万人以上のネットワークを有しています。 ▼リンケージが選ばれる理由 ・テクノロジーを駆使した手厚いサポート ・専門医を含む適切な医療アプローチ ・導入後の改善率の高さ 私たちは、病気になってから治療するのではなく、自覚症状のないうちから、自分の健康について考え「病気を予防する社会」が当たり前になることを目指しサービスを展開しています。

Why we do

綺麗なオフィス! フリーアドレス導入で好きなところで仕事ができます。

社員同士の距離感も近く、すぐ何かあればMTGしてます!

「命があるうちは健康でいたい。」 「病気にならず人生の最後の最後まで幸せな時間を過ごしたい。」 それはきっと誰もが持つ願いのはずです。 私たちはそんな想いを叶え、社会の幸せの総量を増やすべく、最新のテクノロジーを用いた医療技術の確立を追求し続けています。自らの持つ技術や個性を、社会のために発揮しています。 事業では、企業コミュニティを起点とした健康意識の向上・予防医療の普及目指しています。これらはESG経営を目指す企業にとっても、多様化する組織の健康課題を把握し、一人一人の従業員がより自分らしく働ける環境を実現するために重要な取り組みだと認識しています。 今後も全ての人が健やかな心身を育めるように、一緒に働く仲間が必要です。

How we do

エントランス 

モニター完備 

当社が考える「健康」とは、“自分らしくあることを阻害する、こころとからだの不調がないこと”です。創業以来、あらゆるネットワークを活用し、企業コミュニティを通じて人々の健康意識を高めてきました。 厚生労働省の「国民医療費の概況」にある医科診療費の傷病別内訳では、生活習慣病、老化に伴う疾患、精神疾患、その他(腎不全等)の順に続きますが、リンケージではこれらの領域のほとんどをカバーしています。 社内では3つのHRポリシー「Professional」「Enjoy the changes」「Gift」を基準に透明性のあるフラットな組織づくりを行い、独自人事評価制度「PULSE」に基づいた評価を行なっています。能力や熱意のある人にチャンスを与え、互いの得意領域を補完しあってプロジェクトや事業を推進するので、次のチャレンジに繋がっています。

As a new team member

■募集している職種■ 一緒に社会課題を解決してくれる「プロダクト・マネージャー」を募集します。 主なミッションは、 1:新規事業のビジネスデザイン・プロトタイピングと推進 2:既存事業のグロースデザインと推進 となります。 メンタルヘルスプロダクト、女性の活躍推進プロダクト、医療費削減プロダクト...etc リンケージは社会課題を解決する、新しいデジタルプロダクトの検証・立ち上げが続くフェーズの真っ只中にあります。 ToB領域では、企業や健康保険組合をクライアントとし、オンライン診察プロダクトを基軸に、オンライン禁煙領域、特定保健指導プロダクト、糖尿病重症化予防プロダクト、女性の健康推進プロダクト、メンタルヘルスプロダクトなどを展開。 そのアセットを活かしたToCサービスも新たに展開していきます。 (業務内容例) ・新規、既存各プロダクトの、ビジネスデザイン・開発ディレクション ■仕事の醍醐味■ ・豊富な医師ネットワーク、健康保険組合・企業人事のアカウントがあり、現在も拡大中。医療領域での顧客の下地があるので、デザイン・推進するビジネスの反響や拡大を迅速に感じ取れる。 ・社内の同僚には、医師、薬剤師、看護師、保健師、管理栄養士等がズラリ。また、様々なバックグラウン・経歴の社員が多く、尊重しあっているので、日々、学びや発見の多い環境です。 ・上場を数年以内に見据えており、スピーディ&大胆に事業が成長していく拡大フェーズを体感・経験できる。 ■求める人物像■ ・データや数字はあくまで手段としてフル活用し、血の通った一人一人の気持ちを大切にする方。 ・アイデアを出したり見立て・仕立てるだけではなく、自ら動かしてやり切り、自分の言葉を増やし、今の景色を変えていきたい方。 ■必要なスキル・経歴・マインド■ ・プロダクトのマネージメント・ディレクション経験 =プロダクトの中心に居て責任を持ち、関係者に漏れなく的確な指示出し・判断を行い、 スケジュールを遵守して物事を進められる方。 ・WEBアプリケーション開発(設計・実装)の実務経験(3年以上)もしくは、WEBサービスのフロントエンドの開発経験(3年以上) ■優遇されるスキル・経歴・マインド■ ・デザインツールの使用経験(Adobe sketch invision等) ・手段としてのデザイン思考や、行動観察、エスノグラフィックリサーチを得意とする方 ・サーバサイドの開発経験 ■今後のキャリア■ プロダクトマネージメントには、総合力が必要となります。 ビジネスデザイン、ディレクション、事業計画設計・推進、財務知識、エンジニア関連知識、メンバーマネージメント、編集、コンテンツデザイン、業務フロー設計、タスク管理、リスク管理(法務)...etc 少し欠けていたとしても、大企業や専門領域での豊富な知識・経験があるリンケージの仲間達に自ら問いかければ、誠実に教えてもらえる、成長の環境があります。 ■お話ししましょう リンケージでは、自分の言葉、自らの意志を大切にします。 経歴や実績だけでなく、あなたがどんな人なのか、これからどのように生きて行きたいか。 あなたの声を聞かせてもらえませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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