• 
  さまざまな業界から、キャリアチェンジしてきたメンバーも多く在籍!!
• 
  利用者様の支援・トレーニングの実施や、関係機関への訪問など、役割によって様々な仕事をしていただきます。

■主な事業概要
現在、全国179拠点(2021年5月現在)で事業所を展開しています。
0歳から64歳までの「切れ目のない支援」を掲げて様々な業態を開発し、
それらをフランチャイズモデルで全国展開することで、140名規模の会社ながら
全国3位の事業所数を誇るなど社会に対して大きな社会インパクトをもたらしています。

ハッピーテラスキッズ -児童発達支援-
（https://ht-kids.com/)　
ハッピーテラス -放課後等デイサービス-　
(https://www.happy-terrace.com/)
ディーキャリア -就労移行支援-
(https://dd-career.com/）
ディーカレッジ -自立訓練-
（https://dcollege.jp/）

• 
  スティーブ・ジョブスも発達障害だったと言われています。ただ、その「障害」をネガティブに捉えるか、ポジティブに捉えるかで大きく将来が異なります。色々と凹凸のある彼らですが、彼らの良い所にフォーカスし、良い部分を伸ばし、その人にしかできない能力を引き出すことが弊社の大事なミッション
• 
  代表取締役 上岳史は、次の20年間で本当に成し遂げたいことを考えた時、「教育」と「福祉」というテーマで日本中に豊かさを広める事を決意。自身が創業した上場会社を抜け、0→1で新たな挑戦を障害福祉の分野でスタートしたばかり。

「発達に凸凹があっても受け入れられ、活躍できる」

そんな社会の実現を目指し、当社は全国に支援の手を広げるべく
パートナーシップ制（フランチャイズ）で事業所を展開しています。

現地をよく知り、地域に信頼されたパートナーさんの方が
地域に根差したより良い運営ができると私たちは考えています。

そして本部から教材やITツールを提供することにより、
業務効率化や事業収益力の向上、ひいては賃金の上昇につなげていき、
福祉業界の働く環境にイノベーションを起こしたいとも考えています。

• 
  ハッピーテラスのメンバーは、元上場企業の社長から、フランチャイズのプロフェッショナル、26歳の取締役、障害福祉のベテランと多彩なメンバーが揃っています!!やる気があれば、色々なことがカタチになります。「イマココだからこそ出来る仕事」をたくさんの仲間と叶えませんか？
• 
  ハッピーテラスキッズは、0～6歳の発達に課題のあるお子様・ご家庭に、専門的な支援を行っています。よりよい支援が広がるためには、支援のプロフェッショナルと、広げていくエネルギーがある人材が必要です！

創業8期目・チーム全体で約140名程度のベンチャーです。

【ハッピーテラスで活躍するメンバー】
・優しい＆思いやりがある人
・Visionに共感している人
・福祉に対して熱い想いを持っている人
・従来の発想にとらわれずチャレンジをする人

通常の福祉事業では携われない機会に携わることができるため
「切磋琢磨できる熱い仲間に出会える」「ビジネスマンとして成長できた」
というメンバーもたくさんいます。

上場企業の創業者、役員を筆頭に、次世代型組織ハッピーテラススタイルの推進をはじめ、
従来の福祉業界の常識を覆すような企業づくりに邁進しています。