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自走できる方お待ちしております!フロントエンドエンジニア

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on 2021-05-13

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自走できる方お待ちしております!フロントエンドエンジニア

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Hiromu Hiyama

【経歴】 2017年4月 株式会社CyberAgentへ新卒入社。株式会社CyberSS(現:株式会社CyberOwl)に配属され、SEM・SEO系の金融・エンタメ・アプリメディアの運営や新規立ち上げに携わる。  2019年4月  株式会社CyberOwlマネージャー 2020年3月 インターネット広告事業本部 で営業 2021年2月 株式会社CyberOwlの人事、現在同職に従事

Toru Asada

【経歴】 2009年 WEB受託企業へ入社。サーバーサイドエンジニアとして外注制作に従事 2016年 CyberAgentに入社。CyberSS(現:株式会社CyberOwl)で比較メディアのサーバーサイドの開発を担う 2019年 エンジニアリングマネージャーとして、自身も開発をしながら、プロジェクト管理とマネジメントに従事

株式会社CyberOwl's members

【経歴】 2017年4月 株式会社CyberAgentへ新卒入社。株式会社CyberSS(現:株式会社CyberOwl)に配属され、SEM・SEO系の金融・エンタメ・アプリメディアの運営や新規立ち上げに携わる。  2019年4月  株式会社CyberOwlマネージャー 2020年3月 インターネット広告事業本部 で営業 2021年2月 株式会社CyberOwlの人事、現在同職に従事

What we do

私たちCyberOwlは、”「調べる」を豊かに” をビジョンに掲げ、より生活を豊かにするためのライフスタイルメディア作りに取り組んでいます。

What we do

私たちCyberOwlは、”「調べる」を豊かに” をビジョンに掲げ、より生活を豊かにするためのライフスタイルメディア作りに取り組んでいます。

Why we do

情報インフラが整い、便利になった反面、誤った情報も多く見受けられるようになり、情報の正しさを判断するのがとても難しくなりました。 CyberOwlではその課題を解決すべく、信頼性のある情報を基盤に、理想的なメディアの実現を目指しています。

How we do

CyberOwlでは❝「調べる」を豊かに❞ のビジョンのもと、従業員全員が、ワクワクしながら仕事が出来るよう、組織創りをしています。 【CyberOwlPolicy】 One for Owl,Owl for one Owl Originalで勝負する ソースを疑い、出さないことを恐れない Owlマークは信頼の証 調べるを止める「最高の答え」はいつもOwl Owlways Update ココロ踊る仕事をしよう!

As a new team member

主に自社のWebサイトの新規および運用開発、サイトで利用するツールの開発をしていただきます。 ◆Webサイト開発 ・SEO、SEMメディア開発 ◆自社ツール、マイクロサービス開発 ・独自の記事CMS開発 与えられたタスクをこなすだけでなく、ビジネスサイド・デザイナーと連携をしながら開発をお願いいたします。 【必須条件】 ・開発業務経験3年以上 ・HTML5によるコンテンツマークアップの経験 ・CSS3およびSass(SCSS)を利用したスタイリングの経験 ・レスポンシブデザインの開発経験 ・Javascriptの開発経験 ・Vue.js、React、AngularJS、Riot.jsなどの開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・toC向けサービスの開発経験 ・日本語での日常会話、ビジネス会話、読み書きといったコミュニケーションができる方 ・プロデューサー/デザイナーとコミュニケーションをとりながら開発をした経験 【歓迎する経験・スキル】 ・NodeJSの開発経験 ・UI/UXに関する知見 ・PHPもしくはRuby環境での開発経験 ・LaravelやRuby on RailsといったMVCフレームワークを用いたWebサービス開発の経験 ・SEOメディアの開発経験 ・Dockerを利用した開発経験 ・SEOの基本知識 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・サーバサイドなど他分野のスキルアップに意欲的な方 ・独力で自身の開発業務を進行できる方 ・問題定義、問題解決ができる、好きな方 ・技術だけでなく事業のことと合わせて考えるのが好きな方 ・有用な新技術をサービスで活用したい方 ・SEOに興味がある方 ・チャレンジ精神豊富な方 【採用人数】 3名前後 【勤務開始】 要相談
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