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事業を創る経験ができる
Internship
on 2021-04-23 357 views

学歴社会をぶち壊して公平な社会に!プロジェクト型の働き方に社会を変革する

株式会社Piece to Peace

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  • 事業立ち上げ5回、2度売却経験のある事業立ち上げが大好きな起業家です。
    経歴は、三菱商事、慶應ビジネススクール(MBA)、起業(1回目は米国Gomez社に売却、2度目はサイバーエージェントに売却)、ドリームインキュベータ、土屋鞄製造所(取締役兼COOとして)。
    こちらのCARRY ME事業は創業3年目で黒字化を達成、現在5年目。
    直近4年間で売上20倍を達成。
    人数も35名程度(正社員とプロ人材とインターン生)と少ないので、人事面も全て見ています。
    経歴だけみると、敷居が高く見えるようですが、「すごくマイルドで話しやすい」とよく言われます。

  • 現在株式会社piece to peace で長期インターンとしてインサイドセールスをしております。

    【事業内容】
    プロ人材と呼ばれるハイスキルの方々を業務委託として企業様にご提案しています。
    メイン業務はアウトバウンドでアポ取得。

    【主に好きなこと】
    ・新しいこと
    ・コミュニケーション

  • 私は、サッカー大好きな東京都に住む26歳です。現在は高校時代同じ部活だった友達と1軒家を借りて3人でシェアハウスをして暮らしています。
    幼稚園からサッカーをしており、小学生の時は柏レイソルJr.、中学生の時は大宮アルディージャJr.ユースでプレーしました。
    高校3年生の時には、サッカーでインターハイ・選手権に出場しました。大学時代には、友達とサッカーチームを作り、千葉県社会人サッカーリーグ3部でプレーしていました。現在は、東京都社会人サッカーリーグのチームに所属しており、毎週サッカーをしています。

    高校3年生の時には、サッカーでインターハイ・選手権に出場し、私はベンチには入っていました...

  • 私の将来の目標は「器の大きい人間」になることです。
    この目標には終わりがありません。
    ですが、全員が個人個人の異なる意見を否定するのではなく、認めた上で議論をする関係、考え方が実現すればどんなに幸せなんだろうかと思います。

    そのため年齢関係なく様々な人と出会い、多くの考え、人生観について触れられる仕事で、人が抱える課題の手助けができればと考えています。

    「当たり前のことを当たり前に」
    この気持ちを胸に仕事、周りの方々に向き合っています。

    「お客さんのドクターになること」
    この気持ちを胸に営業マンをしています。

What we do

  • 本田圭佑氏も投資、アンバサダーに就任!
  • 「師弟採用」パーソルテンプスタッフと提携発表

キャリーミーでは「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービスを提供しています。
https://carryme.jp/

プロ人材は「顧問」ではなく、実務も可能な20代から40代が中心です。
出社・リモートを組み合わせて、成果を出すことを目的に稼働しています。

成長中のスタートアップ企業や中小企業は、特定の業務スキルが高く、かつ実務ができる人材の正社員採用に苦戦しているのが現状です。

そのような企業に「フルタイムではなく、成果を出せる若手のプロ人材」を業務委託で紹介し、事業グロースに貢献。
取引先企業はフジテレビさん、アカツキさん、PR TIMESさんなど、上場企業を含めスタートアップ中心に1,000社を超えています。

この「プロ契約」という市場に、キャリーミーはいち早く参入(2016年)。
自社でもプロ人材を活用し、創業1.5年で黒字化。創業4年で売上20倍以上になりました。
以下の点で他社と一線を画し、急成長しています。
・デジタルマーケティングや広報、法人営業など「売り上げに直結する」マーケティングのプロが中心。
・自社でマーケティングを中心にプロ人材をフル活用。
・提携企業であるパーソルテンプスタッフ様と「師弟採用」(プロと派遣社員のチームで企業様の人材不足の課題に対応するサービス)も推進。

【実績】
2017年9月に、ローンチ1年半で月次黒字化を達成。
2019年にパーソルグループ、本田圭佑氏など4社から1.5億円を調達。
2020年6月には前年同期比で約3倍の売り上げ。
2021年3月には過去最高売り上げを達成しました。

Why we do

  • 会員数は売上とともに急成長!今は10,000人に!
  • 自社でもプロ人材を活用。プロ人材とのイベントも開催。

私たちは「プロ契約」で
①「埋没労働力の解消」
②「学歴社会を壊して、誰もが能力と努力で自分の人生を切り拓ける世界の創造」
③「失敗、リスクを許容せず、チャレンジしにくい環境の打開」
の3つを実現します。

特に②と③の解決に「プロ人材」という働き方がフィットすると考えています。
偏差値の高い大学に入れば大手企業で安定した職を得られ、一生勤め上げられる……
日本は、そんな社会システムで経済を成長させてきましたが、現在では成り立たなくなっています。
代表の大澤は、大企業重視のカルチャーに以前から異論を唱えており、NewsPicksでも取り上げられました。

▼【ロールモデル】大企業を辞めて自分の名前で生きるということ
https://newspicks.com/news/3911691

また、終身雇用により、失敗を許容せず、チャレンジできない文化が形成されてしまいました。
そこで「プロ人材」「プロ契約」を普及させ、チャレンジできる文化、自分で人生を切り拓ける世界を創っていきます。
実際に学歴、職歴もぴかぴかでない苦労してきたプロ人材が業務委託で月に140万円の収入を得ている事例もあります。

【誰しもが長期的なヴィジョン、稼ぎ方を見直す時代 】
「LIFE SHIFT」でも主張されている通り、これからは人生100年時代になります。
新卒一括採用・終身雇用・年功序列という、これまで日本社会での常識が崩れ去る中、定年後「どのように稼ぎ」「生計を立てるのか」を全員が考えていくべき時代です。
このような時代背景から「今のうちから稼ぐスキルを身につけ、仕事も副業・複業で得たい」と考える“優秀な個人"がキャリーミーに登録。個人が2~4社と仕事を獲得し、パラレルで働いています。

Highlighted stories

三菱商事、DI、起業(2度売却)、MBAを経験した僕が今後必須になると思うスキルとは?
野村証券で同期トップセールスだった私がキャリーミーに入ってみて思うこと
本当に個人の生き方・実現したいコトを尊重する働き方
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Company info
株式会社Piece to Peace
  • Founded on 2016/09
  • 40 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山510号室
  • 学歴社会をぶち壊して公平な社会に!プロジェクト型の働き方に社会を変革する
    株式会社Piece to Peace