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経理
Mid-career
on 2021-04-15 404 views

毎年300%以上の業績拡大中!経理の中核を支えるチームリーダー候補募集

株式会社スリーシェイク

株式会社スリーシェイク members View more

  • 2011年DeNA入社後、インフラエンジニアとして決済代行ペイジェント社の基盤担当。AWSの東京リージョン進出時からのユーザーで、クラウドプラットフォームが社会に与えるインパクトを痛感。2013年に創業期のポッピンゲームズジャパン株式会社に入社し、インフラレイヤーを統括しつつ、ゲームプロデューサー、事業戦略室室長など、ベンチャー創業期の技術・事業・経営を全般的にリード。日本発のインフラプラットフォームを作るべく2015年1月に株式会社スリーシェイクを設立。

    1987年生まれ。東京都出身
    東京大学大学院工学系研究科修士課程修了(量子工学)

  • 2016年4月に新卒でITベンチャー企業にインフラエンジニアとして入社。
    自治体やデータベースマーケティング会社でのインフラ設計/構築/運用を主に経験し、
    2018年10月に3-ShakeにJoin。
    現在はAWSやGCPでの、クラウドアーキテクトや構築、Kubernetesでのコンテナ運用などを担当。

  • ・プロジェクトマネージャ
    ・クラウドコンピューティングエンジニア
    ・コンテナエンジニア
    ・情報セキュリティエンジニア

    IT業界でエンジニアとして16年以上。プロジェクトマネージャ、プレセールス、セキュリティ製品導入支援、Web開発、ヘルプデスク、インフラ構築/運用など、幅広く且つ深く携すわる。

    <得意な技術領域>
    ・GCP/AWS
    ・Docker/Kubernetes等のコンテナ技術
    ・プロジェクトマネージメント
    ・運用自動化に伴うコード化(Infrastructure as Code)
    ・セキュリティ対策

    <趣味>
    体を動かすことは小さなころから好きで、小学校〜高専時代までは、水...

What we do

  • リリースされている「Reckoner」シリーズは、広告配信クラウドとデータ統合プラットフォームの2つです。
  • 「Sreake」はインフラレイヤーの多岐に渡るニーズに対応できるプロフェッショナル集団です。

スリーシェイクでは現在、主に4つの事業を展開中。2015年の創業から、インフラのスタープレイヤーが集まる当社ならではの「SREコンサルティング事業」を皮切りに、「データ連携プラットフォーム事業」「広告プラットフォーム事業」「toC事業」を形にしました。

また立ち上げ中の事業として、“社員の9割がエンジニア”の当社だからこそできる、フリーランスエンジニアのための人材紹介サービス「Relance」をリリース!今後も、これらの事業を通じて得られたノウハウ・データを活かし、世の中にイノベーションを起こす事業の開発に取り組み続けていきます!

◆SREコンサルティング事業「Sreake」 https://sreake.com/
AWS/GCP/Kubernetesに精通したプロフェッショナルが、「お客様のインフラチーム」という立ち位置で参加。設計はもちろん人材育成までもサポートする、ユニークなサービスです。大手企業からベンチャーまで多彩なクライアントから信頼を集め、リピート率は95%を誇っています。また、エンタープライズ領域でのテレワーク開発/アジャイル開発も必須となりつつある今、“あるべき次世代の開発スタイル”の定着にも取り組んでいきます。

◆データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」 https://www.reckoner.io/
クラウドネイティブなデータ連携プラットフォームです。専門知識やプログラミング不要でETL/パイプラインを構築でき、オンプレミスからクラウド、Webサービスまで、あらゆるデータを連携。豊富な変換・加工処理を提供し、ビジネス分析やマーケティングへのビッグデータ活用も簡単に実現可能とします。

◆飲酒を楽しく健康的に管理するツール「drireco」
「drireco」(ドリレコ)はお酒を嗜む方が日々の飲酒の量、摂取したアルコール量をカレンダー形式でかんたんに記録できる「体調管理お役立ちサービス」です。昨今家飲みが増えている世の中において飲酒量をコントロールし、お酒とうまく付き合うことで、健康で楽しい人生を長く送ってほしいという思いが込めて開発されました。

◆フリーランスエンジニア特化型の人材紹介サービス「Relance」
フリーランスエンジニアが、収入やスキル面で”安心しきって働ける”案件と出会うためのサービスです。例えば面談や案件の紹介をスリーシェイクの現役エンジニアが行ない、“エンジニア同士の理解”をもとにすることでミスマッチをなくします。さらに“エンジニア目線”のフォロー・サポート体制もそろえ、最大限に力を発揮でき、将来にわたってエンジニアを続けたいと思える環境を作り出していきます。

スリーシェイクではこれからも、メンバー全員が意見とアイデアを出し合い、さまざまな事業とプロダクトを生み出し続けます。

Why we do

  • 3-shakeの4つのクレド Professional(誠実、尊敬、高潔さ) 、Challenge(革新性) 、Speed(成長性) 、Profit(利益)
  • ビジョンは「インフラの世界をシンプルに、インフラの世界でイノベーションを」です。

社会の根幹/基盤となる汎用性の高いサービスを創ることでイノベーションをあと押しし、世界の進歩を加速させたい――。

そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んできました。エンジニアが主体となった技術力を武器に、自走できる組織ならではの柔軟な意思決定のもと、0→1でプロダクトを作っています。
代表インタビュー:https://3-shake.com/renewal-yoshida-aboutus/

◆社名の由来は、ネットワーク接続技術の基本である「3-way handshaking」
3-shake = Three way handshaking BigData + Advertisement + Infrastructure

◎BigData: あらゆるデータを収集 / 解析することで人手のかからない世界を創る
◎Advertisement: 新しい価値を生み出す広告プラットフォームを提供する
◎Infrastructrure : 自律したインフラストラクチャの普及を目指す(No Operation!)

◆日本発のGoogleのような企業を目指して
私たちの事業は、2018年度は前年比350%、2019年度もさらにその300%超えという急成長を続けています!本社に続いて、2020年は1月に渋谷オフィス、6月に大阪オフィスを開設し、新メンバーも毎月のようにジョインし続けています。正直、想定以上のスピードで事業を拡大しているのですが、まだまだ満足してはいません!培った事業ノウハウやビッグデータを活用し、AIを使ったクレバーなウィルス不正検出ソフト・メディア・画像認識できる看板広告なども構想中だったり、テクノロジーを社会に価値あるプロダクトへと変える挑戦は、さらに加速していきます。

How we do

  • 代表の吉田は日本初のインフラプラットフォームを作るために3-shakeを設立しました。
  • 事業拡大に対応するため、2021年5月に新オフィスへ移転しました!

◆組織強化のため5億円の資金を調達 & オフィスを拡張移転!
当社の技術をもっと広く提供していくため、組織強化に向けた資金調達を実施。シリーズAラウンドで、総額5億円もの調達を達成しました!ビジネスやサービスのオンライン化(DX化)が加速している今、それだけ当社へ期待が集まっています。2021年5月より、新宿で150名を収容可能なオフィスへと拡張移転を行ないました。さらに拡大していくチームに対応しながら、ソーシャルディスタンスにも配慮したスペースを広々と確保しています!

◆優秀なエンジニアたちが選ぶ職場
エンジニア不足が叫ばれる昨今にあって、当社には技術力の高いエンジニアが集結しています。例えば、アドテク系のリードエンジニア、SREのプロフェッショナル、オーストラリアのフルスタックエンジニアなど、実績あるメンバーが活躍中です。

◆クラウド専門家集団が立ち上げたからこそ、クラウドネイティブな技術にも挑戦
私たちは、最先端の技術スタックを積極的に取り入れています。例えば、Golang/Scala/Kubernetes/Spark Stream/Kafka/Istio /Terraform/Ansible などの技術を導入し、エンジニア全員がGo言語を習得しています。また、勉強会も行われ、CKAの資格取得を推奨するなど、エンジニア自身の価値をさらに高める環境が整っています。

◆社員のパフォーマンスを引き出し、進化を続ける組織体制
当社のポリシーは、「全員が主役、お互いを尊敬/尊重し、切磋琢磨しながら新しい未来を楽しく切り開いていく」というもの。プロフェッショナルとして、自分の取組に誇りを持ち、楽しむ。そんなエンジニアにとって理想的な日々を送れる文化が、スリーシェイクの特徴です。

◆Googleテックパートナーに認定!/参入障壁の高い、高度なインフラ技術が強み
データ連携プラットフォーム「Reckoner」はGoogle社のテックパートナーに認定され、販売支援も受けています。また、某大手企業の大規模Fintechプロジェクトの戦略パートナーにもなっており、スリーシェイクはすでに日本の金融基盤の根幹を支える会社となっているのです。

※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

As a new team member

【当社/当ポジションの魅力】
・管理会計、財務会計のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができる。
・IPO準備に携われベンチャー~上場企業まで対応できる幅広い知識と経験が身につきます。
・創業以来7期連続増収増益!盤石な財務基盤は未上場ベンチャー企業でもトップクラス!
・21年1月に大規模の資金調達を実施、売上も堅調に推移しており高い自己資本比率を維持しております。
・将来的には経理財務部門のマネージャーとして数名のメンバーのマネージメントもお願いします。

「テクノロジーを価値に変え、社会の根幹を支える」という想いのもと2015年に創業した当社。今では国内トップクラス企業のITインフラを支えるテックカンパニーへと成長しました。今後さらに継続的な事業成長、拡大を見すえ経営、事業基盤を支える重要な組織の一つである管理部門のコアメンバーとして経理チームリーダー候補を募集します。将来的にも、管理会計、財務会計など幅広く携わりながら、メンバー数名のマネジメントも同時に担う経理財務チームのチームリーダーとしてキャリアアップしていただける環境です!

【業務内容】
・仕訳、伝票処理
※会計システムとしては「freee」を使用しています。
・経費精算処理
・売上、仕入管理
・請求書の管理、銀行振込
・固定資産管理
・月次・年次決算
・予実管理(作成~修正まで)
・監査法人、証券会社対応(IPO準備、経理業務プロセス改善、早期化など)

【必須スキル】
・日商簿記2級以上、またはそれに相当する知識をお持ちの方
・会計ソフトを使用した経理業務の経験(2年以上)
・監査法人、証券会社とのコミュニケーション
・財務税務面の知識がある方(ソフトウェア計上、固定資産、減損処理など)

【歓迎スキル】
・IT業界での経理実務経験
・ベンチャー企業での経理業務経験
・会計freeeを使用しての経理業務の経験
・マネジメントの経験

現在の管理部門には、経理財務1名、労務1名、総務1名、法務1名、その統括ポジションである本部長が在籍しています。まだまだ少数精鋭のためマネジメントのみに集中するというポジションではありませんが、その分幅広い業務に携わることができ、プロセス改善や財務・経営戦略の面にも踏み込んでいくことが可能。そしてなにより、会社が勢いよく成長していくことを実感でき、大きなやりがいを感じたいただけるはずです!

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Company info
株式会社スリーシェイク
  • Founded on 2015/01
  • 100 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
  • 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3/4F
  • 毎年300%以上の業績拡大中!経理の中核を支えるチームリーダー候補募集
    株式会社スリーシェイク