マーケティングとクリエイティブの力で、企業やブランド、サービス、プロダクトの様々な課題に対して、徹底したリサーチを行うことで強いクリエイティブへと昇華させることで、人も社会も動かす顧客体験を生み出します。 ●CX PRODUCE 顧客体験を起点にマーケティングを刺激する 様々な企業・商品・サービスに関する統合マーケティングソリューションをもとにした戦略立案・コミュニケーション設計・プランニングをはじめ、サービス構築やメディアグロースのためのコンテンツ設計・UX/UIデザイン・Webサイト/SNS構築・運用マネジメントまで、人の心を刺激し社会を動かす、一気通貫の課題解決を提供します。 ・COMMUNICATION PRODUCE デジタル起点のフルファネルコミュニケーションのプロデュース ・MEDIA CONSULTING オウンド・アーンド・ペイドのトリプルメディアを駆使しブランド価値向上につながる施策をトータルでコンサルティング ・RESERCH & ANALYSIS データ戦略とモデリング、運用分析サポートによる効果的なコミュニケーション設計 ●EXPERIENTIAL TECHNOLOGY 未来指向のテクノロジーでユーザー体験を加速させる 社会の環境や価値観が大きく変化する時代において、価値ある体験を創り出すため、独自のR&Dをもとに、デジタルインスタレーション、オンラインライブ、XR、AIなど、クリエイティブとテクノロジーの力で、デジタルとリアルの双方からユーザー体験を加速させます。 ・CREATIVE TECHNOLOGY ＆ DIGITAL EXPERIENCE クリエイティブとテクノロジーによる、インタラクティブなデジタル体験の創造 ●BRAND DESIGN エモーショナルなブランド体験を創りだす ブランドやサービスが抱える課題を発見し、市場環境やユーザー調査から抽出した社会的・市場的な文脈をもとに、戦略・事業改善・クリエイティブの課題解決、ブランドやサービスの持つ本質やユーザー体験から発想したエモーショナルなブランドストーリーの創出など、カスタマーサクセスに焦点を当て、新たな価値と未来を創りだします。 ・BRAND STRATEGY ブランド・サービスの思想、ビジョン、ブランドストーリーの設計 ・BRAND INDENTITY VI・CI 、ブランドスローガン、ブランドアセットの設計

INSPIRE & DRIVE / 超えていく力をつくる 人と心と世の中を、刺激し、感動させる“INSPIREする”こと。 ビジネスを駆動し、加速させる“DRIVEする”こと。 これらを同時に叶えることで、 様々な課題や、理想さえも超えていく力をつくる。 それが私たち、D2C IDの約束です。

▼働き方は自由 完全裁量労働制を取っているため、勤務時間が自由です。クライアントやチームメンバーやとのコミュニケーションが取れていれば、働く時間、場所は自分で決められます。 ※現在は、オフィスと在宅のハイブリッドワークが可能です。 仕事の進め方も基本的に個人の裁量に任せていますので、裁量権があり、自由度の高い環境である分責任が伴いますが、とてもやりがいのある環境であるといえます。 ▼挑戦し続けられます さまざまな案件が舞い込んでくるため、多種多様な経験・挑戦ができる環境があります。 やりたいことはやってみよう！というスタンスですので、経験のない業務にも挑戦できますし、職種に関わらず日々の情報収集の中で得たアイデアを企画や提案に織り交ぜたり、新しい技術や気になるツールなどはどんどん試したりすることができます。 ▼NTTドコモ・電通の関連会社だからできること D2C IDの親会社であるD2Cは、NTTドコモと電通の合資で誕生した会社です（D2C、D2C ID共にNTTドコモグループです）。そのため、ドコモや電通関連の案件に携わる機会が多く、大手だからこその大規模プロジェクトのPMや大規模案件を担当できる機会があります。

・経理業務 140名規模のデジタルプロモーション会社の経理担当を新たに募集いたします。 現在は経理担当1名を中心に、細かい実務は庶務や人事等を担当する3名が兼任する形で業務を行っております。今回募集するポジジョンでは、現在の経理担当と協力しながら動けるようになっていただく事を目指しつつ、将来的にはグループ会社と連携しながら業務を進めていただけるようになっていただければと考えております。 最初は経理に関する細かい実務（システムへの登録に関するチェックや相談対応、請求書の発行やチェックなど）からスタートいただき、徐々に現在の経理担当と協力しながら、グループ会社と連携して各種数値の管理にも関わっていただければと思っております。 また、お任せする業務は経理に関する業務がメインとはなりますが、コーポレート部門という組織を横断的に見る事が出来るポジションを活かし、業務改善や効率化などの業務にも一部関わっていただく可能性もございます。 弊社D2C dotは「自由」な会社です。基本的な担当業務はありますが、それ以外の業務でも自ら手を挙げることで積極的に関わっていく事が出来ます。経理のスキル・経験を積みつつ、「経理」というポジションにとらわれることなく、業務の幅を広げていきたいという方のご応募をお待ちしております。 【必須要件】 ・経理業務のご経験をお持ちの方 ・Excelを使った経理業務が問題なく行える方 ・経理のスキル/経験を積んでいきたいとお考えの方 ・チームの一員として協調性を持って業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・グループ会社のコーポレート部門等と連携をしたご経験 ・決算（月次/四半期/年度）に関わる業務のご経験 ・経理に関する資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・指示を受けなくても自ら課題を見つけ、自ら解決のために動くことのできる方 ・自分の業務範囲にこだわらず、様々なことに興味を持って業務に取り組める方 ・どんな状況でも前向きに取り組める方 ・関係各所と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ＜やりがい＞ D2C dotは創業から8年目を迎えました。社内の体制が整っていない部分もありますし、2年前に初のサテライトオフィスである沖縄オフィスを立ち上げたりと、まだまだこれから変化・成長していく組織です。メンバーも増えてきて解決しなければいけない課題は山積みですが、だからこそ自分の思う良い組織・制度づくりに主体となって関わっていただけますし、自分の力で変わっていく組織を見ることが何よりのやりがいです。 また、D2C dotの社風を一言で言うと「自由」な会社です。会社全体として個人がやりたいことはやってもらうというスタンスのため、何か試したい施策等があれば積極的に挑戦していただけますし、業務の進め方なども個人の裁量に任せています。 基本的にこれをしなさい、という指示はあまりないので、自分で考えて動く必要があり、かつ日々の業務コントロールを自分でしなければならないという面もありますが、裁量を持って動くことが好きな方、自分のやり方が分かっている方にとってはとても働きやすい環境です。 D2C dot はD2Cグループの一員ですので、親会社のD2Cやグループ各社との連携も多く発生します。特にコーポレート業務はグループ会社同士での連携も多々発生しますので、さまざまな場面で社内の経営者・メンバーやグループ会社の関係者と調整をしていく必要があります。関わる人が多い分、大変なことや思い通りにいかないこともありますが、その分グループ経営における調整力を磨いていただけます。 ▼会社案内 https://speakerdeck.com/d2cdot/recruit ▼公式note https://note.com/d2cdot ▼代表note https://note.com/yotsukuri まずはカジュアル面談にてざっくばらんにお話しできればと思いますので、ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご応募ください！