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顧客対応経験を生かして、産業医紹介・専門家支援事業推進に挑戦しませんか!!

産業医紹介・支援事業
Mid-career

on 2021-04-06

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顧客対応経験を生かして、産業医紹介・専門家支援事業推進に挑戦しませんか!!

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What we do

働くひとの健康が損なわれるカンパニーケアの常識を変える。 それが、社会課題と向き合うiCAREからの本質的アプローチです。 企業が働くひとのために行う健康づくり。 iCAREはこの一連の活動を総称して「カンパニーケア」と名付け、そこに携わる 人事・産業医・産業保健看護職・管理監督者・上司の活躍を日々支えています。 彼らがもっと輝くことで、働くひとの健康に関する環境や仕組みが変わり、 カンパニーケアの常識が変わっていきます。 その先に目指すのは、「働くひと・組織・社会」が健康になる好循環の実現。 そんな世界観に向かって、iCAREは今日も前に進みます。

What we do

働くひとの健康が損なわれるカンパニーケアの常識を変える。 それが、社会課題と向き合うiCAREからの本質的アプローチです。 企業が働くひとのために行う健康づくり。 iCAREはこの一連の活動を総称して「カンパニーケア」と名付け、そこに携わる 人事・産業医・産業保健看護職・管理監督者・上司の活躍を日々支えています。 彼らがもっと輝くことで、働くひとの健康に関する環境や仕組みが変わり、 カンパニーケアの常識が変わっていきます。 その先に目指すのは、「働くひと・組織・社会」が健康になる好循環の実現。 そんな世界観に向かって、iCAREは今日も前に進みます。

Why we do

世界では年間約190万人の労働者が働くことによる事故や疾病で亡くなっています。 働くことによって自身が健康を損ねるとは、誰もが普段考えないことでしょう。 しかしながら、想像を超えるほどの労働関連死が世界中では現に起きています。 そういった労働にまつわるリスクは、働くひとの自助努力のみで解消するのは困難です。 だからこそ、働くひとを雇用する企業には健康で安全な労働環境を整備する責務があり、人口減少社会における不可欠な人事戦略の一つになっています。 代表の山田は、離島で予防医療の本質を学んだ後、2万人を超えるメンタルヘルス患者と向き合ってきました。「働くひとの健康」を環境や仕組みで守り創ることができないか。 企業が主体の健康づくり「カンパニーケア」のあり方を唱え、その仕組みを支援することで働くひとが健康を損ねない世界に貢献するために、iCAREを創業しました。 価値観や働き方が多様化する中で、健康を損ねる要因も一つではありません。 健康もまた一つの価値観であるがゆえ、押し付けることもできません。 ただ、明らかなのは健康を守ることは企業の責務だということ。健康を創ることが持続可能な企業経営には不可欠であるということです。 日本の労働生産人口は40年後には4割減少すると言われている中で、健康を軸にした企業戦略はますます重視されています。 iCAREはそうした時代が変化する中で10年以上にわたりテクノロジー×専門性を軸に、働くひとの健康創りの「プロ」として世の中に価値を届け、自らもまた仕事を楽しみ成長しています。 そんな「プロ」たちとパーパスの実現を本気で目指しませんか。

How we do

パーパスに向かって組織が一丸となって事業を推進していくため、わたしたちはクレドとバリューを大切にしています。 ■ クレド- 楽しまなければプロじゃない クレドは、iCAREに所属するプロフェッショナルとしての在り方(to be)を表しています。 ・自分にフタをしていないか? ・仲間に愛はあるか? ・家族に誇れるか? ■ バリュー -満足したらプロじゃない バリューは、iCAREに所属するプロフェッショナルとしての仕事の進め方(to do)を表しています。 ・スピードは上がらないか? ・クオリティは上がらないか? ・視座は上がらないか? 社内の雰囲気やメンバーについては、是非Twitterで「iCARE」と検索してみてください。 こちらからも雰囲気を掴んでいただけます! ・iCARE Official note https://note.icare-carely.co.jp/ ・iCARE BOOK(カルチャーデック) https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck

As a new team member

▶ コミュニティクリエイションチームとは 産業保健(企業の健康管理)で重要な役割を果たす産業医や保健師。 iCARE コミュニティクリエーションチームの役割は、「専門家の価値を高めるような支援をすること」です。 専門家とお話することが多く専門知識が必要になるので、豆知識コーナーを設けてみんなで学びを共有したり、「今週の1枚(写真)」を共有しながらプライベートの話をしたり、メリハリをつけて働いています。 ▶ どんなことをするのか? 大きく2つの業務があり、今回は①の主担当として業務改善含め推進してくれるメンバーを募集します。 ①産業医紹介・支援事業 産業医の先生の弊社への登録〜クライアント企業様への紹介・稼働中のサポートまでを一気通貫で推進するお仕事です。 【業務詳細】 弊社への登録面談の実施やデータ登録 登録面談にて、産業医のご経歴や希望案件等のヒアリング 登録面談の事前・事後の連絡やデータ登録 クライアント企業様への産業医紹介 企業様のご要望を確認し、弊社登録の先生から最適な先生をご提案 企業様との面接の調整、進行、結果管理 契約書等の作成や手続き 専門家やクライアント企業様と締結する契約書等の締結手続き 稼働開始までの各種支援 クライアント企業様・専門家からの問い合わせ対応 契約内容の確認・変更対応 お困りごとや相談事項への対応 他社事例のご紹介 登録産業医向けの資料作成や情報提供 産業医紹介業務の効率化提案 業務フローの見直し・改善提案 必要な資料の修正や作成 請求確認業務 専門家の請求内容や稼働状況の確認 経理や関連部署との確認Mtgへの参加   など ②専門家支援事業(コミュニティ事業) 企業で働く産業医や保健師といった専門家が更に高い価値を発揮できるように、セミナーやイベントの実施、コミュニティの運営を行っています。 【業務詳細】 コミュニティ運営サポート セミナー動画の編集 イベントの募集ページや告知メルマガ作成 ユーザーコミュニティの運営サポート   など 最初は、産業保健の基礎を勉強しながら、少しずつ業務を覚えていきましょう! ▶ こんな人におすすめ 顧客の声を聞き、課題や要望を整理して解決に結びつけるのがスキ・得意な人 予防医療に興味があり、働くひとと組織の健康を創りたい人 新しいことに挑戦するのがスキな人 業務改善や効率化がスキ・得意な人 様々な職種や立場の人と連携しながら働きたい人 ▶ おすすめポイント 産業医の紹介を通じて企業が抱える健康管理体制への課題に直接アプローチできます。 顧客の課題解決から、PR・マーケティングの要素が強い仕事まで、幅広い経験ができます。 産業保健(企業の健康管理)の第一線で活躍する産業医や産業看護職の方と直接お話する機会も多く、予防医療や産業保健の最新トレンドを学べます! 普段のお仕事ではなかなか会えない方たちとお仕事ができるので、仕事をする上での視野が広がります。 ▶ 求める条件 【マスト】 弊社CREDOやVALUEにフィットしている方 / 共感してくれる方 顧客対応経験(メール、電話、対面) (実務経験2年以上) パソコンを使ったお仕事に慣れている方(実務経験2年以上)   ※Google Spreadsheet, Google Docs., Google Slide, Google meet, Zoomなどを使用します 知らないことに興味を持って学び続けられる方   ※ 専門家の方々とお仕事をする立場で、クライアント企業からアドバイスを求められることがあるので、積極的に学び続けられる方とぜひ働きたいです!おすすめ本やセミナー動画等たくさん紹介できるので、一緒に学んでいきましょう。 【大歓迎】 チームで情報共有しながら仕事を進められる方 人事労務や医療・ヘルスケア領域でのご経験をお持ちの方、有資格者 企業の担当として顧客の課題解決に取り組んてきた経験をお持ちの方(1年以上が望ましい) ご自身で業務効率化・改善プロジェクトを企画し完遂した経験をお持ちの方 業界未経験のメンバーが多いため、わからないことがあっても質問しやすい雰囲気です。「産業保健業界は初めて」という方も、安心してご応募ください! ▶ その他 この度は弊社求人をご覧いただき、ありがとうございます! 求人内容についてご質問のある方は、「話を聞いてみたい」からお気軽にご連絡ください。皆さまからのご応募を心よりお待ちしております! iCAREコーポレートサイト https://www.icare.jpn.com/ 会社のiCAREで働くひとが見えるブログ https://icare.hatenablog
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